2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Fișele de post ale șoferilor de autoturisme reglementează drepturile și obligațiile, precum și toate aspectele îndatoririlor sale de muncă, inclusiv cerințele de calificare, vechimea în serviciu și așa mai departe. În funcție de tipul de transport utilizat, prevederile instrucțiunilor pot fi diferite și depind, de asemenea, de zona de angajare a companiei. Un angajat, care își îndeplinește atribuțiile, trebuie să fie ghidat de regulile de întreținere a vehiculelor, precum și de fișa postului de conducător auto.
Noțiuni de bază
Printre principalele funcții ale unui șofer se numără serviciul pentru clienți, configurarea funcționării și folosirii mașinii, repararea acestuia, documentarea evenimentelor, precum și transportul în siguranță și la timp a pasagerilor sau a mărfurilor, în funcție de serviciile oferite. oferte de organizare. Salariatul acceptat pentru acest post raporteaza sefului compartimentului economic si generaluluidirector.
Ambele persoane de conducere sunt implicate în chestiuni legate de angajarea și concedierea unui șofer de la locul de muncă. Pentru a ocupa această funcție, o persoană trebuie să primească o educație adecvată, adică secundară, tehnică, profesională. După aceea, urmează cursuri de perfecţionare pentru a obţine categoria necesară îndeplinirii atribuţiilor sale oficiale. În plus, trebuie să fi lucrat ca șofer cel puțin un an și să efectueze un examen medical complet pentru a avea acces la manualul de conducere.
Responsabilități
Conform fisei postului conducatorului de autoturism, acesta trebuie sa pastreze in permanenta pregatire transportul incredintat, sa indeplineasca planul zilnic certificat, precum si sarcinile care ii revin de catre conducere. De asemenea, trebuie să pregătească vehiculul înainte de a pleca, să completeze combustibil, lichide de răcire și ulei, să verifice presiunea în anvelope, să returneze vehiculul la garaj după terminarea lucrărilor.
Dacă există probleme în timpul lucrului, el trebuie să le rezolve. De asemenea, acesta trebuie să completeze documentația de contabilitate a transporturilor și alte documente rutiere, în caz de avarie, să-și anunțe de îndată superiorii. Este obligat să respecte cu strictețe regulile de circulație pe drum, să îndeplinească solicitările primite de la superiorii săi, să aibă la el toate documentele necesare de transport, să circule numai însobre, fără probleme de sănătate. El trebuie să efectueze inspecțiile tehnice programate ale mașinii alocate în timp util.
Cunoștințe angajaților
Fișa postului șoferului unui autoturism presupune că cunoștințele sale ar trebui să includă toate datele de reglementare și de reglementare care sunt direct legate de responsabilitățile sale de serviciu. De asemenea, trebuie să cunoască caracteristicile tehnice ale transportului care i-a fost încredințat, modul de operare al acestuia, regulile de circulație, elementele de bază ale lucrărilor de întreținere și reparații la mașini, precum și structura și principiul de funcționare a acestuia.
El trebuie să înțeleagă ce semne indică o defecțiune și ce ar putea provoca-o, precum și să știe cum să o repare și la ce consecințe poate duce o defecțiune. Include, de asemenea, cunoștințele despre modul în care sunt utilizate dispozitivele de lumină și sunet, anvelopele, bateriile și înțelegerea modului de creștere a duratei de viață a acestora. Aceasta include toate regulile, reglementările din companie, programul de lucru și multe altele.
Drepturi
Exemplul standard de fișă a postului pentru șoferii de autoturisme conține o listă de drepturi. Un angajat poate oferi superiorilor optiuni pentru imbunatatirea muncii sale, poate cere conducerii ca acestia sa ii creeze conditii de munca inofensive si sigure si, de asemenea, sa ii ofere pe deplin toate mijloacele necesare indeplinirii atributiilor sale. Are dreptul la condiții normale de muncă în conformitate cu legislația munciiţări. În plus, are dreptul de a cere de la administrația organizației în care lucrează ca vehiculul care i-a fost încredințat să fie trimis la întreținere în timp util.
O altă formă de fișă a postului de șofer de vehicul poate conține, de asemenea, drepturi legate de transportul de pasageri și mărfuri. Conducătorul auto are dreptul de a nu transporta un pasager atunci când acesta se află în stare de ebrietate sau altfel alterată, cu încălcarea ordinii publice și a comportamentului neetic, dacă poate polua cabina sau poate transporta în ea bagaje interzise.
El poate refuza utilizarea vehiculului dacă funcționalitatea acestuia este incompletă și există o amenințare la adresa sănătății și vieții, precum și dacă nu a primit instrucțiuni adecvate, instruire sau nu are protecție personală. De asemenea, are dreptul de a refuza transportul încărcăturii dacă aceasta conține articole interzise, nu sunt respectate regulile de siguranță sau șoferul a detectat alte încălcări în conformitate cu legislația țării.
Responsabilitate
Fișa postului de conducător auto implică faptul că acesta este responsabil pentru neîndeplinirea corectă a atribuțiilor de serviciu sau pentru neexecutarea acestora la momentul prevăzut de contract. De asemenea, pentru orice erori făcute în timpul muncii, pentru dezvăluirea oricăror informații confidențiale obținute în timpul îndeplinirii activității lor.sarcini.
În cazul nerespectării regulilor de circulație pe carosabil sau în cazul îndeplinirii slabe a funcțiilor de transport de persoane, răspunde și conducătorul auto. De asemenea, este responsabil pentru nerespectarea prematură sau totală a instrucțiunilor superiorilor sau a regulilor de reglementare, pentru încălcarea reglementărilor de muncă etc. Conducătorul auto poate fi tras la răspundere pentru pierderea sau deteriorarea oricăror bunuri materiale care i-au fost încredințate, inclusiv unelte. si asa mai departe. De asemenea, pentru orice încălcare a Codului Administrativ, Muncii sau Penal în timpul prestării muncii lor. El este responsabil financiar pentru vehicul și pentru orice alte beneficii materiale primite de la companie pentru utilizare.
Relații
Șoferul poate primi toate informațiile de diferite tipuri referitoare la funcțiile sale de la directorul sau șeful departamentului economic. De asemenea, menține legătura cu profesioniștii din domeniul sănătății care efectuează examinări înainte de zbor, cu specialistul principal în SSM și cu personalul de resurse umane și contabil. Vehiculul în sine, o parcare, un garaj, o gaură de vizionare etc., pot acționa ca un loc de muncă, în funcție de specificul și focalizarea companiei în care funcționează.
Evaluarea performanței
Un exemplu de descriere a postului pentru un șofer al unei mașini ușoare de companie poate conține un articol precum evaluarea performanței. Se desfășoară în diferite firme după criterii care pot fi modificate în funcție denevoile organizației.
În cele mai multe cazuri, se uită la cât de bine își îndeplinește angajatul îndatoririle, dacă există plângeri ale clienților cu privire la el, dacă menține curățenia și funcționalitatea transportului care i-a fost încredințat, cum arată, dacă ia mașină pentru inspecții tehnice și o verifică la timp funcționalitatea, repară defecțiunile apărute în timpul funcționării. Se ține cont și de calitatea pregătirii mașinii înainte de inspecțiile programate. Indiferent dacă păstrează documentația în mod corect, depune rapoarte la timp sau nu și respectă și disciplina muncii.
Concluzie
Cele de mai sus sunt principalele puncte pe care ar trebui să le conțină fișa postului unui șofer. Modelul de proiectare trebuie să cuprindă nu numai prevederi generale, ci și toate îndatoririle, funcțiile, cunoștințele de bază, responsabilitățile și drepturile angajatului acceptat pentru acest post. În plus, documentul trebuie să fie agreat și puse pe el toate semnăturile, inclusiv de la angajat, care să confirme că acesta a citit și este de acord cu toate prevederile și standardele din acest document. Toate instrucțiunile pot fi modificate în funcție de nevoile organizației, dar în strictă conformitate cu legile țării.
Recomandat:
Fișa postului unui psiholog - atribuții, fișă postului și cerințe
Nu toată lumea cunoaște îndatoririle unui psiholog. Mulți își imaginează cu greu ce face acest specialist. Care sunt cerințele pentru aceasta în diferite organizații. Ce drepturi are un psiholog? Cine este potrivit pentru această profesie
Fișa postului medicului șef: eșantion, îndatoriri și drepturi de bază
Vrem să credem că ne încredem viețile unor specialiști adevărați, că suntem conduși în autobuze de șoferi profesioniști, că suntem tăiați în coafor de adevărați maeștri ai meșteșugului lor, că suntem tratați de medici adevărați care dau totul pentru viețile pacienților lor. Care ar trebui să fie primul medic din clinica unde ați venit - medicul șef? Acest lucru va fi discutat în acest articol
Fișa postului pentru un specialist în resurse umane: funcții, îndatoriri și drepturi, exemple de instrucțiuni
Angajatul care este angajat pentru acest post este un specialist. Acesta este obligat să obțină un certificat de absolvire a studiilor profesionale superioare. De asemenea, angajatorii necesită de obicei o experiență de lucru de trei ani sau mai mult. Doar CEO-ul, căruia îi este subordonat direct, poate numi sau demite un angajat
Fișa postului directorului adjunct pentru producție: îndatoriri, drepturi, responsabilitate
Fișa postului a directorului general adjunct pentru producție precizează că salariatul care ocupă această funcție este o persoană din conducerea companiei. Pentru a o lua, un specialist trebuie să primească o educație tehnică superioară
Fișa postului directorului adjunct pentru OIA: îndatoriri și drepturi
Director adjunct pentru activități educaționale - persoană care este responsabilă de implementarea regulilor și reglementărilor și, de asemenea, inițiază activități care vizează asigurarea acestora. Responsabilitățile postului pentru acest post sunt stabilite și reglementate prin fișa postului. Este întocmit pe baza legilor și reglementărilor, aprobate la toate nivelurile puterii executive - de la directorul școlii până la comitetul executiv al orașului
