2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Acum trebuie să aflăm ce feedback a mai rămas de la angajați despre Profrezerv. Acest moment este extrem de important pentru cei care plănuiesc să aplice aici pentru o căutare de locuri de muncă. Într-adevăr, părerile despre organizație sunt amestecate. Și uneori este extrem de greu de înțeles dacă merită să vii aici sau nu. Cu toate acestea, nu ezitați să ne contactați dacă sunteți confuz de câteva recenzii negative. Sunt lucruri bune și rele de spus despre toți angajatorii. Deci, să încercăm să ne dăm seama ce câștigă de fapt recenziile angajaților „Profreserve”. Vă vor ajuta să luați decizia corectă.
Activități
Activitatea principală a Profrezerv este leasingul și externalizarea. Cu alte cuvinte, această companie este cea mai comună agenție de căutare și selecție de personal. Oricine poate aplica aici pentru a obține un loc de muncă. Exact de ce are nevoie populația în timpul crizei din Rusia.
Activitatea principală a companiei nu are niciun fel de specific. Poate că în fiecare oraș există agenții unde poțilucrează ca angajat. Numai că aici majoritatea organizațiilor de acest gen au o reputație proastă. Mai ales când este timpul pentru plăți. Dar ce câștigă recenziile angajaților „Profrezerv” pentru activitățile sale? Este important să știți acest lucru înainte de a vă angaja.
Ce oferă
Împărțirea tuturor opiniilor în mai multe categorii. Acest tip de tehnică va ajuta la sistematizarea informațiilor primite și la găsirea adevărului. LLC "Profrezerv" pareri destul de bune de la solicitanți câștigă pentru gama de muncă propusă. Aici puteți găsi un loc de muncă cu oricine doriți.
Adevărat, nu ar trebui să speri cu adevărat în poziții de conducere. La urma urmei, compania „Profrezerv” caută adesea personal „obișnuit” în diverse companii. Apropo, asta e foarte bine. La urma urmei, această agenție de recrutare este de obicei contactată pentru locuri de muncă cu normă parțială. Deci, poți fi un muncitor obișnuit. Dacă ai fi plătit în mod regulat pentru munca ta.
Găsiți o „ocupație” poate oricine care are deja 16 ani. SRL „Profrezerv” este o agenție de recrutare care este capabilă să ofere locuri de muncă chiar și pentru persoanele fără studii. Această versiune a evoluției evenimentelor este extrem de plăcută populației. Dar este totul atât de bine cu această companie?
Pachet social
Ca să spun adevărul, „Profrezerv” primește deja recenzii destul de bune de la angajați, deoarece este una dintre puținele companii care oferă persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă un pachet social complet. Aceste servicii nu sunt oferite de concurenți. Mai precis, eidisponibil, dar numai pe hârtie. Practica arată că Profrezerv respectă cu adevărat termenii contractelor.
Ce poți obține contactând o corporație? De exemplu, concediu sau concediu medical. Toate acestea sunt plătite în funcție de câștigurile dvs. Nu poți conta pe sume mari, dar este mai bine decât nimic.
În plus, „Profrezerv” (Moscova și alte orașe) oferă angajaților săi locuințe pentru unele posturi vacante. De asemenea, o caracteristică excelentă care îi mulțumește pe cei care caută un loc de muncă. Pentru aceasta, mulți lasă doar opinii pozitive despre activitățile companiei. Dacă ești trimis la pază, nu va trebui să te gândești la problema locuinței.
Dacă ești student, atunci și ei te vor lăsa să mergi la sesiune fără probleme. Adevărat, acest eveniment va trebui documentat. Dar femeile însărcinate sau cele care plănuiesc să aibă copii în viitorul apropiat nu ar trebui să se aplice aici. La urma urmei, concediul de maternitate la Profrezerv este un eveniment extrem de rar. Da, și este puțin probabil să fiți luat de bunăvoie pentru angajare. Este extrem de dificil să găsești un post vacant pentru o femeie însărcinată sau pentru o femeie care plănuiește acest eveniment. Trebuie să ții cont de multe caracteristici. Dar Profrezerv nu poate garanta acest lucru. Dar nu vei auzi refuzul personal. Pur și simplu nu te vor suna înapoi când i s-a promis.
Program de lucru
Pentru programele de lucru propuse, „Profrezerv” primește și recenzii destul de bune de la angajați. Pentru a fi sincer, mulți au remarcat că puteți conveni în mod independent asupra schimburilor, schimburilor și durateizi de lucru. Desigur, toate acestea vă vor afecta câștigurile. Dar dacă muncești din greu și timpul alocat, atunci totul va fi în ordine perfectă.
Un program de lucru personalizat este ceva ce multe agenții de recrutare nu pot oferi. Iar „Profrezerv” este specializat în acest gen de servicii. Desigur, această caracteristică se reflectă perfect în ratingul angajatorului. Adevărat, există un mic minus aici.
Care anume? Unii angajați raportează că Profrezerv îți anulează uneori turele chiar în ultimul moment. Această practică nu este respectată foarte des, dar are un loc. Pregătește-te pentru asta. Mai ales dacă, atunci când aplicați pentru un loc de muncă, vi s-a spus că fluxul de personal pentru o anumită poziție este uriaș. Adevărat, dacă tura ta a fost anulată, atunci cu siguranță vor primi o zi pentru tine în care poți câștiga bani în plus dacă vrei.
Câștiguri
Salariul este un alt punct care te face să te gândești încă o dată dacă este necesar să găsești un loc de muncă într-un loc sau altul. Și așa cum arată practica, „Profrezerv” primește recenzii bune de la angajați în acest sens. Adevărat, aici există atât opinii pozitive, cât și negative.
Minusul la care trebuie să fii atent este că salariile se bazează pe munca prestată. Adică nimeni nu te va plăti mai mult decât meriți. Și salariile sunt adesea pe oră. În principiu, dacă ați fost inițial hotărât să lucrați eficient, atunci aceasta nu va fi o problemă pentru dvs.
În afară de asta, angajatorul nostru actual este foarte bun. Toate plățile vin pe cardul de plastic la timp, fără întârzieri sau înșelăciune. Acesta este ceea ce te face să te uiți la corporație.
Este dificil
Mulți sunt interesați, dar, în general, este greu să lucrezi la posturile vacante oferite de „Profrezerv”. Nu există un singur răspuns aici. La urma urmei, toate locurile de muncă sunt diferite în sarcinile lor. Dar, după cum arată practica, cel mai adesea lucrătorii spun că este destul de dificil să lucrezi. Mai ales dacă ați ales o metodă de lucru cu fracțiune de normă în schimburi.
Comercianții și managerii, în principiu, nu trebuie să se încordeze. Dar în poziții mai responsabile, de regulă, uneori este foarte dificil. În general, nu există nicio diferență între a lucra pentru Profrezerv și a lucra pentru o anumită companie. Deci, puteți contacta agenția noastră actuală de recrutare pentru a obține venituri suplimentare.
Recomandat:
„Transneft”: feedback din partea angajaților despre angajator, condiții de muncă, salarii
Problemele de securitate socială a angajaților sunt în permanență în centrul atenției conducerii companiei. Compania a stabilit clar principiile de remunerare, suport material suplimentar. Această lucrare a primit cel mai mare rating la Forumul Internațional al Întreprinderilor de Petrol și Gaze din Sankt Petersburg, unde premiul principal al unei companii cu orientare socială a fost acordat PJSC Transneft. Feedback-ul angajaților întreprinderii confirmă acest lucru
Împrumut în „OTP Bank”: feedback din partea clienților și angajaților despre muncă
Împrumut în „OTP Bank”: condiții, recenzii ale clienților, rata dobânzii și termeni. Care sunt condițiile pentru un împrumut la OTP Bank din Rusia? Recenzii de la clienți care nu plătesc un împrumut la OTP Bank. Recenzii de la persoane care au rambursat împrumutul înainte de termen în OTP Bank. Cash la credit în „OTP Bank”, recenzii ale clienților
„Artis”: feedback din partea angajaților despre activitatea companiei și a angajatorului
Există multe companii care s-au dovedit a fi excelente pe piața de consum. Dar nu același lucru se poate spune despre forța de muncă, deoarece condițiile de muncă în astfel de companii lasă de dorit. Este „Artis” unul dintre acestea? Sau merită să te angajezi în această firmă de mobilă?
„Lukoil”: feedback din partea angajaților despre munca în companie, condițiile de muncă, salariile
Vorbind despre producția de petrol din Rusia, destul de des se referă la marea companie Lukoil, feedback-ul angajaților despre aceasta îi face în fiecare an pe mii de ruși să-și depună CV-urile acolo. Pe parcursul celor aproape 30 de ani de existență, organizația a câștigat un avânt destul de serios, iar astăzi este unul dintre liderii industriei petroliere
„Incity”: feedback din partea angajaților despre muncă și angajator. Incity este o marcă de îmbrăcăminte pentru femei și bărbați
Unul dintre cei mai mari angajatori ai afacerii cu amănuntul în vânzarea de îmbrăcăminte și accesorii din Rusia este Incity. Feedback-ul angajaților despre această companie vă permite să evaluați dacă merită să alegeți Modny Continent OJSC (brand) ca angajator