NPF Magnit și structura sa

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Astăzi vom vorbi despre NPF Magnit. Evaluarea fiabilității, recenziile și caracteristicile lucrării sunt descrise mai jos. Proiectul este o alternativă pentru formarea de economii de pensii. Licența de activitate a fost eliberată de FFMS din Rusia.

Istoria NPF „Magnit”

Deci, mai multe detalii. NPF „Magnit” a fost fondată în 1995 prin decizia fondatorilor. Apoi organizația a primit numele de „Virtute”. De atunci, proiectul oferă cetățenilor pensii non-statale.

Din 2006, organizația este angajată în asigurarea obligatorie. În 2010, proiectul a fost numit Magnit. În 2014, Consiliul Fondului a decis reorganizarea companiei într-o Societate pe acțiuni închisă. Conversia a fost finalizată în 2015

Management

Adunarea Generală a Acţionarilor este cel mai în alt organ din ierarhia NPF „Magnit”. Consiliul de Administrație este o structură de conducere colegială. El este responsabil de managementul general al afacerii. Excepție fac problemele care sunt de competența Adunării Generale a Acționarilor. Managementul operațional este realizat de unicul organ executiv - Directorul General.

Activități din ultimulreglementate de Cartă și de un Regulament separat. Biroul companiei este situat în orașul Krasnodar. Fondul nu are reprezentanțe și sucursale.

Activitatea companiei este controlată de Banca Rusiei. Proiectul cooperează cu NAPF. Organele de control intern includ Comisia de Audit și Consiliul de Administrație. Cooperarea cu Depozitarul specializat VTB este în curs de desfășurare. Auditorul este Faber Lex.

Programe

NPF „Magnit” oferă asigurare obligatorie de pensie. Țara are un sistem de pensii pe două niveluri. Se compune din părți acumulative și de asigurare. Să ne uităm la primul nivel. Partea de asigurare a pensiei asigură venitul de bază al unei persoane. Este un sistem de plată în comun. Contribuțiile la acesta sunt plătite de toți angajatorii pentru persoanele pe care le angajează.

Încasările sunt luate în considerare în conturile cetățenilor, dar sunt cheltuite imediat pentru plățile către actualii pensionari. Fiecare angajat dintr-un cont separat afișează obligația PFR-ului de a efectua angajări în funcție de cuantumul contribuțiilor, precum și de indexare. De asemenea, ar trebui să fiți conștienți de formarea celui de-al doilea nivel. Partea finanțată a pensiei se formează și pe cheltuiala contribuțiilor angajatorilor.

Suma de plată în acest caz depinde de valoarea contribuțiilor, precum și de gestionarea eficientă a fondurilor. Este vorba despre dobânda anuală a sumei. În mod implicit, FIU transferă fonduri către Vnesheconombank pentru administrare. Fiecare angajat are posibilitatea de a crește dimensiunea părții finanțate din pensie prin transferul de fonduri către conducerea unei instituții nestatale.fond de pensii.

Totodată, cetățeanul continuă să participe la sistemul de plăți de stat. În plus, un astfel de transfer nu necesită costuri suplimentare. Se fac mai multe tipuri de plăți folosind fondurile primite.

În primul rând, vorbim despre un transfer unic de fonduri. Se face si plata imediata a pensiei. Se formează partea finanțată a pensiei pentru limită de vârstă. În plus, succesorul asiguratului decedat poate primi fonduri.

NPF „Magnit” implementează un program separat „Previziune non-statală”. Acordul ONG permite formarea de rezerve personale. Astfel, este posibilă creșterea mărimii pensiei. Clientul FPN încheie un acord cu fondul. Conform termenilor acestuia, deponentul se obligă să plătească contribuții. Fondul le acumulează, investește fondurile și plătește o pensie suplimentară clientului.

O organizație poate contribui, angajații unei întreprinderi pot fi participanți. Cooperarea de acest fel se realizează și cu persoane individuale. Aceștia din urmă pot plăti contribuții în favoarea lor sau pe cheltuiala rudelor.

În cazul asigurării unei pensii non-statale, valoarea plăților depinde de suma fondurilor dintr-un cont privat. De asemenea, ia în considerare perioada plăților și frecvența acestora. În sistemul ONG, contribuabilul decide în mod direct cât timp va dura participanților să primească o pensie non-statală. Minimul este de 5 ani.

Fiabilitate

Profitabilitatea totală a NPF „Magnit” este menținută la 11%. Fiabilitatea investițiilor este garantată de o strategie care se concentrează pe depășireindicatori de inflație și se bazează pe utilizarea celor mai sigure instrumente financiare posibile. Activele fondului sunt investite de Sberbank Asset Management, Premier League și Kapital.

Opinie

Activitățile NPF „Magnit” sunt foarte ambigue. Recenziile indică faptul că compania își obligă angajații să devină clienți. În același timp, un număr de utilizatori notează că, după ceva timp în organizație, vă puteți transfera economiile către o altă companie. Trebuie spus și despre site-ul oficial al NPF „Magnit”.

Evaluările clienților indică faptul că această resursă este uneori indisponibilă. Există reclamații conform cărora reprezentanții organizației ignoră cererile trimise. În ceea ce privește aspectele pozitive ale interacțiunii cu NPF Magnit, recenziile utilizatorilor nu fac nimic.