Salariu în impozit: salariul mediu pe regiune, indemnizații, bonusuri, vechime în muncă, deduceri fiscale și suma totală

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Contrar credinței populare, salariul la biroul fiscal nu este atât de mare pe cât pare multor oameni obișnuiți. Desigur, acest lucru este în contradicție cu opinia că este prestigios să lucrezi în Serviciul Fiscal Federal. Funcționarii fiscali, spre deosebire de alți funcționari publici, nu li s-au majorat salariile de mult. Totodată, numărul de angajați s-a redus considerabil, repartizându-se sarcinile altora între cei rămași. Inițial, aceștia au promis că vor compensa creșterea poverii fiscale cu plăți și alocații suplimentare. Cu toate acestea, aceasta s-a dovedit a fi o iluzie.

Plătitor mediu de impozite

Mesdia divulgă adesea informații false. De exemplu, salariul mediu al funcționarilor fiscali este de 90 de mii de ruble. Aceste date, ca să spunem ușor, sunt departe de adevăr. Aceste cifre pot fi valabile numai pentru pozițiile în alte. Inspectorii fiscali obișnuiți pot doar visa la astfel de venituri.

Venit la Serviciul Federal de Taxesunt influențate de mai mulți factori. Dar dacă vorbim de medii, atunci funcționarii fiscali care locuiesc la Moscova și Sankt Petersburg se pot lăuda cu cele mai mari salarii. Sunt plătiți cu aproximativ 70 de mii de ruble pe lună.

Cei care lucrează în regiuni, în medie, pot conta pe 30 de mii de ruble. Cu toate acestea, trebuie să înțelegeți că acești indicatori pot varia foarte mult. Și mari și mici. În funcție de postul ocupat. Salariul unui specialist fiscal obișnuit și al unui șef poate diferi de mai multe ori.

Un alt punct important este disponibilitatea bonusurilor și a plăților suplimentare. Datorită lor, salariul din impozit este considerat mai mult sau mai puțin demn. Cu toate acestea, salariile nu diferă mult de tarifele minime în funcție de regiune.

Caracteristici de lucru în biroul fiscal

Pe fondul salariilor mici, nu este surprinzător faptul că există o schimbare de personal în Serviciul Federal de Taxe. În plus, vârsta funcționarului mediu fiscal a crescut. Acest lucru se datorează faptului că posturile vacante ale Serviciului Fiscal Federal nu sunt atractive pentru tinerii profesioniști. În același timp, se impun cerințe stricte viitorilor funcționari fiscali. Absolvenții de ieri le este mai greu decât alții. La urma urmei, se acordă preferință celor care au experiență.

Tinerii au cel mai greu timp. După ce abia au părăsit zidurile universității, nu au experiență. Prin urmare, Serviciul Fiscal Federal poate conta pe salarii de 10-11 mii de ruble. Chiar dacă tinerii profesioniști obțin locuri de muncă ca inspectori fiscali, ei preferă să nu rămână mult timp. După ce au lucrat doi sau trei ani într-o slujbă prestigioasă, dar grea, părăsesc Serviciul Federal de Taxe, preferând să se angajeze în companii private. Astfel deangajatorii oferă condiții mai puțin dure și salarii mai bune.

Angajații mai în vârstă, dimpotrivă, nu se grăbesc să-și părăsească postul. În multe privințe, acest lucru este facilitat de sistemul de salarizare din impozit. Este aranjat în așa fel încât să se asigure plăți suplimentare pentru fiecare an de experiență. De aceea, printre angajații Serviciului Fiscal Federal se numără mulți pensionari. Nimeni nu vrea să renunțe la un salariu decent pe care l-a muncit de ani de zile.

De ce nu se măresc salariile?

În ciuda numeroaselor promisiuni, veniturile angajaților Serviciului Federal de Taxe nu crește. Acest lucru se datorează faptului că bugetul de stat nu dispune de fonduri suficiente pentru a îndeplini toate obiectivele. În lista funcționarilor publici cărora li se plănuiește majorarea salariilor, organele fiscale par să fi rămas la capăt. Cu toate acestea, completarea regulată a bugetului de stat depinde de acești specialiști.

În acest context, interesul Serviciului Federal de Taxe în afluxul de tineri profesioniști este de înțeles. Un inspector fiscal neexperimentat va primi un salariu mult mai mic decât colegul său mai experimentat. La urma urmei, cu cât mai multă experiență, cu atât veniturile sunt mai mari. De aceea, întinerirea forței de muncă va economisi salarii.

Guvernul are în vedere și o alternativă la creșterea salariilor pentru angajații Serviciului Federal de Taxe - indexare, ținând cont de inflația de 4-5%. Cu toate acestea, autoritățile fiscale sunt nemulțumite de această măsură. Ei sunt încrezători că rubla s-a depreciat mult mai mult. În plus, salariile din Serviciul Fiscal Federal nu au crescut de câțiva ani. Prin urmare, o creștere a plăților cu 4-5% nu esteva schimba situatia. Ele sunt reluate de oficiali care sunt optimiști că aceasta este rata reală a inflației.

Ce determină venitul unui agent fiscal?

Prin formarea unui sistem complex de salarizare, autoritățile Serviciului Fiscal Federal reușesc să economisească plățile către tinerii angajați. Pentru a „crește” la venituri mari, va trebui să munciți câțiva ani.

Salariul unui agent fiscal depinde de:

• salariu;
• dificultate;
• experienta;
• premii;
• poziții;
• coală.

În plus, nu toți angajații primesc bonusuri. De aceea, mulți oameni se plâng de salariile mici la fisc. Din același motiv, puțini oameni consideră că Serviciul Fiscal Federal este un loc demn de muncă.

Salariu în impozit în regiuni

Există informații că Krasnoyarsk și Khanty-Mansiysk se pot lăuda cu cele mai mari venituri. Cei mai puțin norocoși sunt acei angajați ai Serviciului Fiscal Federal care lucrează în Nijni Novgorod, Kabardino-Balkaria și regiunea Kemerovo.

Sursele publice au informații despre mai multe regiuni. Salariile sunt indicate în mii de ruble.

• Norilsk – 39.
• Murmansk – 23.
• Moscova – 21.
• Anadyr – 26.
• Samara – 20.

Salariu pe poziție

Veniturile șefilor se pot ridica la sute de mii și chiar milioane. În același timp, angajații obișnuiți primesc salarii extrem de mici:

• Inspector - 12-15 mii de ruble.
• Ofițer fiscal superior – 22-24 mii de ruble.
• Șefinspector - aproximativ 25 de mii de ruble.

Dar trebuie să înțelegi că pentru a obține o promovare, va trebui să lucrezi într-o poziție de junior câțiva ani, mulțumit cu un venit surprinzător de mic.

Pe fondul veniturilor de milioane de dolari din partea autorităților, salariile funcționarilor medii de impozite arată deosebit de umilitoare.

Beneficii

Dacă comparăm angajații Serviciului Federal de Taxe cu alți funcționari publici, cum ar fi ofițerii de poliție, atunci avantajele nu vor fi în mod clar de partea primilor. În special, un număr considerabil de beneficii este oferit pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne, ceea ce face ca postul vacant să fie atractiv. Angajații Serviciului Fiscal Federal nu primesc practic niciun privilegiu de la stat.

De aceea actuala criză de personal nu surprinde pe nimeni. Unii angajați cu experiență de la concediere nu sunt opriți nici măcar de sporuri prevăzute pentru vechime. Tinerii nu sunt deloc atrași de venituri în valoare de 10-11 mii de ruble. Singurul stimulent pentru un loc de muncă în Serviciul Federal de Taxe este acumularea de experiență pentru a găsi un loc de muncă mai atractiv.

Premii

Până în 2016, salariul din fisc era ceva mai mare din cauza prezenței SMS-urilor. Numele acestui premiu înseamnă „stimulente materiale”. Cu toate acestea, din cauza lipsei de fonduri în buget, guvernul a redus această indemnizație, care cel puțin ar putea compensa într-un fel salariul mic.

În paralel cu aceasta, pentru a nu provoca un val de indignare, a fost adoptată o lege, potrivit căreia salariul angajaților fiscali urma să crească pe parcursul a cinci ani. Totuși, aceasta s-a dovedit a fi o altă înșelătorie. Proiectul a fost anulat după doar câțiva ani. Din cauza unei alte crize, guvernul nu și-a respectat din nou promisiunile. Următoarele speranțe pentru returnarea primelor sunt asociate cu 2018.

Vechime și alocații

Durata de serviciu în biroul fiscal afectează direct salariul. În fiecare an, cuantumul indemnizației crește. Cota maximă este de până la 30% din salariul prevăzut de postul ocupat în Serviciul Fiscal Federal.

Pentru a primi o astfel de indemnizație, va trebui să lucrați în biroul fiscal timp de 15 ani. Având în vedere salariile bănuți ale angajaților obișnuiți, se pune întrebarea cât de oportun este să pierzi câțiva ani pentru a crește salariile cu 1-2 mii de ruble.

Un alt tip de indemnizație pentru funcționarii fiscali este pentru condiții speciale. Dimensiunea lor este mult mai mare - de la 80 la 100%. Șeful stabilește rata exactă.

Deduceri fiscale

Angajații Serviciului Fiscal Federal, precum și alți angajați din Federația Rusă, sunt obligați să facă contribuții. În special, acesta este impozitul pe venitul personal de 13%, care este dedus din salariul angajatului. În acest context, locurile de muncă vacante fiscale devin și mai puțin atractive. La urma urmei, salariile deja mici vor scădea cu 13%.

Suma totală

Știind care este salariul la fisc, este ușor de ghicit că din cauza deducerilor din impozitul pe venitul personal va deveni și mai mic. Drept urmare, este puțin probabil ca specialiștii începători să poată câștiga mai mult de 10-11 mii de ruble în Serviciul Federal de Taxe.

Evaluând pentru dvs. atractivitatea de a lucra în biroul fiscal, ar trebui să întrebați despre nivelul salariilor. S-ar putea să nu se potrivească cu ale tale.așteptări.