Dmitry Evgenievich Strashnov: biografie, viață personală, carieră

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Dmitry Evgenyevich Strashnov este un manager și antreprenor rus. Timp de patru ani (2013-2017) a condus Poșta Rusă. După demisia sa, a preluat funcția de director operațional la Eurochem, companie care se ocupă de producția de îngrășăminte minerale.

Educație

1991 este anul în care a fost educat Dmitri Evgenievici Strășnov. Tânărul a absolvit Universitatea Tehnică de Stat din Moscova. Bauman cu diplomă roșie.

Din 1999, are un MBA de la INSEAD, o scoala franceza de afaceri.

Început în carieră

În 1992, Dmitry Evgenyevich Strashnov și-a fondat propria firmă de design grafic. Omul de afaceri a gestionat-o timp de doi ani întregi.

Din 1994 până în 2000, a condus divizia rusă a Electrolux. Strashnov a fost responsabil pentru dezvoltarea și promovarea mărcilor precum AEG, Zanussi și Electrolux în Belarus și Rusia.

Philips (2000–2009)

În 2000, Strashnov a fost numit CEO al acestei companii. În 2005, DmitriEvgenievici a devenit membru al Consiliului European de Conducere al diviziei de electronice de consum. În 2008, a preluat funcția de vicepreședinte al afacerilor consumatorilor.

„Tele2” (2009–2012)

Aprilie 2009 - atunci Dmitri Evgenyevich Strashnov a preluat postul de director de operațiuni la Tele2. Cariera bărbatului s-a dezvoltat foarte rapid. Trei luni mai târziu, era deja președinte.

În 2011, a avut loc conferința Telecom, unde Strășnov a propus o schimbare în reglementarea industriei telecomunicațiilor. Dmitri Evgenievici credea că distribuția frecvențelor ar trebui efectuată nu la licitații, ci la licitații. Acest lucru va oferi statului un venit anual de 10 miliarde de ruble. Practica mondială confirmă eficacitatea acestei abordări. Deci, în 2010, Germania a câștigat 4,4 miliarde de euro, iar India 11,7 miliarde de dolari.

Și Dmitri Evghenievici Strășnov a propus introducerea regulii neutralității tehnologice. Adică, dacă se dorește, fiecare operator celular ar putea folosi frecvențe pentru a construi rețele folosind orice tehnologie. Ei bine, ultima inițiativă a președintelui Tele2 a fost posibilitatea de a vinde frecvențele unui operator de telecomunicații altuia. Astfel, se formează o piață secundară pentru frecvențe, care pot fi utilizate mai eficient.

La sfârșitul anului 2012, pe site-ul Tele2 au apărut informații despre demisia lui Strașnov. 31 decembrie a fost ultima lui zi lucrătoare ca președinte.

În timpul activității lui DmitryEvgenyevich, compania a arătat o dinamică pozitivă atât în ceea ce privește numărul de abonați, cât și în ceea ce privește indicatorii financiari. În primele trimestre ale anului 2011, profitul Tele2 a fost record.

Strășnov și-a explicat în presă plecarea astfel: „A sosit momentul să schimbăm domeniul de activitate. Lucrul la Tele2 a fost o perioadă foarte interesantă din viața mea. Sunt mândru de tot ceea ce am reușit să realizăm împreună cu colegii noștri prin eforturi comune. Acum Tele2 este incredibil de puternic atât în ceea ce privește cultura corporativă, cât și în ceea ce privește finanțele. Compania are un viitor excepțional de succes.”

Nu a fost raportat nimic despre noul loc de muncă al lui Strășnov. Cu toate acestea, au existat zvonuri în presă că Ministerul Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de masă ar fi negociat cu Dmitri Evgenievici. Strășnov trebuia să-l înlocuiască pe Nikolai Nikiforov, care deține postul de ministru adjunct.

Una dintre cunoștințele eroului acestui articol a sugerat că motivul plecării antreprenorului ar putea fi negocierile cu Rostelecom pentru crearea unei companii mixte sau cumpărarea integrală a Tele2. Dmitri Evgenievici însuși în acest caz a trebuit să-l înlocuiască pe Alexander Provotorov ca președinte al întreprinderii. Această întorsătură a evenimentelor i-a fost spusă în repetate rânduri lui Vedomosți de surse atât din Rostelecom, cât și din guvern. Potrivit unui prieten, Strășnov a decis pur și simplu să „facă deoparte”, astfel încât să nu existe conflict de interese. Până la urmă, antreprenorul știa multe despre întreprindere în sine și despre negocierile dintre Rostelecom și Tele2.

În septembrie 2012, guvernul și Ministerul Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă au încercat să-l înlocuiască pe Provotorov. Unul dintre oficialii federalia împărtășit informații că scopul principal al acestui pas a fost reducerea influenței asupra Rostelecom a șefului fondului Marshal Capital, Konstantin Malofeev. Împreună cu Gazprombank, a împărțit controlul asupra a 10,5% din operator. Provotorov este un fost director al Mareșalului Capital și un prieten cu Malofeev. Dar administrația prezidențială a numit schimbarea directorului general „nepotrivită”. Probabil, o astfel de decizie a fost luată cu participarea activă a lui Igor Shchegolev (fostul ministru al comunicațiilor) care lucrează acolo, care l-a adus pe Malofeev în industrie.

Mai devreme, Dmitri Evghenievici Strășnov a acordat un interviu unui corespondent din Vedomosti. Antreprenorul a spus că trecerea sa la Rostelecom este puțin probabilă. „Sunt doar un manager și nu am pe nimeni în spatele meu în afară de reputația mea profesională”, a explicat el.

Posta rusă

2013 este anul în care Strashnov Dmitry Evgenievich a primit o nouă funcție. Poșta rusă a devenit locul său permanent de muncă. Ordinul corespunzător de numire a lui Strashnov în funcția de CEO a fost semnat pe 19 aprilie. Antreprenorul l-a înlocuit pe Alexander Kiselyov la această postare.

95 milioane premiu

În 2014, fiind șeful Poștei Ruse, Dmitri Evgenievici Strășnov a primit un bonus de 95,4 milioane de ruble. Despre acest lucru a aflat Parchetul General abia în noiembrie 2016. El nu a coordonat un contract cu o sumă atât de fabuloasă cu guvernul Federației Ruse.

Strashnov a legat remunerația sa de mărimea profitului Postului Rus. În 2013 și 2014, salariul lui Dmitri Evgenievicia fost de 230, respectiv 310 mii. Dar standardul remunerației sale nu a fost precizat în actualul contract de muncă.

Conform Procuraturii Generale, salariul mediu lunar al unui lucrător poștal este de 19,5 mii de ruble. În regiunea Magadan, salariile sunt în general sub salariul minim, iar unele posturi vacante sunt ocupate prin combinarea posturilor.

Există un decret al Guvernului Federației Ruse privind remunerarea șefilor întreprinderilor federale. Se precizează clar că raportul dintre salariul mediu al angajaților și managerilor nu trebuie să depășească de 8 ori. Pentru întreprinderile individuale, acest raport poate crește, dar numai prin ordin al autorității competente. Unele departamente au primit o comandă similară, dar Poșta Rusă nu a fost printre ele. Salariul eroului din acest articol este de 400 de ori mai mare decât salariul mediu al unui simplu angajat al întreprinderii.

În 2013, Dmitry Evgenievich Strashnov, a cărui viață personală va fi descrisă mai jos, a depus o declarație fiscală. A fost publicat ulterior. Arată clar că venitul anual al antreprenorului este de 50,7 milioane de ruble. Cu toate acestea, Nikolai Nikiforov (ministrul Comunicațiilor) a emis apoi o declarație, explicând că Dmitri Evgenievici a câștigat doar 2,9 milioane de ruble din suma indicată de la Poșta Rusă.

S-a menționat și contractul domnului Strașnov. În aprilie 2013, același Nikolai Nikiforov a semnat un acord cu Dmitri Evgenievici pe o perioadă de 12 luni. Contractul a fost încheiat cu aprobarea lui Arkady Dvorkovich (viceprim-ministru al Federației Ruse). Un an mai târziu, Ministerul Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă a prelungit contractul pentru altulcinci ani. Cu toate acestea, prelungirea contractului nu a fost convenită cu guvernul Federației Ruse. În acest sens, Parchetul General și-a exprimat mari îndoieli cu privire la „competența sa în gestionarea finanțelor companiei și luarea deciziilor de lucru” și le-a recunoscut drept ilegale.

Publicația CNews a citat în mod repetat faptele contestațiilor formulate de personalul Poștei Ruse la guvernul Federației Ruse cu plângeri cu privire la ordinele lui Dmitri Evgenievici de a le demite. Ei au afirmat că Strășnov nu are autoritatea de a face astfel de comenzi.

Procurorul general Yuri Chaika a explicat în detaliu esența pretențiilor împotriva eroului din acest articol: „Aceasta este doar o aroganță totală. În industrie, salariul mediu nu ajunge la 20 de mii și își percepe o recompensă de 100 de milioane. Mai trebuie să ai conștiință.”

Caz penal

În curând, Comisia de anchetă a deschis un dosar penal împotriva Irinei Lapteva, șefa departamentului dezvoltare organizațională din cadrul Ministerului Comunicațiilor. Articolul principal al acuzației este abuzul de putere.

Materialele anchetei spun că, în aprilie 2015, femeia a suprataxat în mod deliberat recompensa lui Strășnov. Drept urmare, în loc de cele 13,4 milioane permise, bonusul șefului Poștei Ruse s-a ridicat la 95,4 milioane de ruble.

Contract de muncă nou

CNews a primit un nou contract al lui Dmitri Evgenievici, încheiat cu Ministerul Comunicațiilor la sfârșitul anului 2016. Termenii contractului au fost conveniți cu Arkady Dvorkovich.

Secțiunea de salariu a contractului a precizat că valoarea remunerațieiStrashnov va consta dintr-un salariu si plati de natura motivationala si compensatorie. Aceștia din urmă depind direct de indicatorii activității economice a întreprinderii și de principalii indicatori de performanță (KPI), care sunt precizați în contract.

Nerespectarea KPI-urilor și eficiența economică ar putea constitui un motiv de încetare a contractului de muncă. Dacă contractul este reziliat prin acordul părților, Dmitri Evgenievici avea dreptul la o despăgubire în valoare de trei ori câștigurile sale pe lună. Versiunea anterioară a contractului lui Strășnov a menționat o compensație în valoare de douăsprezece salarii. Potrivit Procuraturii Generale în perioada 2013-2014. șeful companiei primea de la 230 la 310 mii pe lună.

Ministerul Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă a făcut mai multe modificări la lista KPI-urilor stabilite pentru Dmitri Evgenievici. La sfârșitul anului 2015, munca sa a fost evaluată de opt KPI-uri:

• Venituri ale poștei rusești (15%).
• Profit net (10%).
• Active nete ale companiei (10%).
• Venituri deduse la bugetul federal (5%).
• Ponderea cetățenilor mulțumiți de activitatea întreprinderii (15%).
• Creștere a salariilor personalului (20%).
• Creșterea productivității muncii (10%).
• Livrarea corespondenței la timp (15%).

Dependența recompensei de rezultatele automatizării

Indicatorul de performanță al inovației integrate (IPID) - acesta este KPI-ul care a fost introdus suplimentar pentru a evalua activitatea lui Strashnov în 2016. Ponderea sa în totalul KPI a fost de 20%.

Semnificația altor indicatori a fost ușor redusă. De exemplu, „veniturile” au fost reduse la 5%, „creșterea salariilor” la 15%, „ponderea corespondenței scrise livrate la timp” la 10% și „ponderea cetățenilor mulțumiți de activitatea întreprinderii” tot la 10. %.

La rândul său, IPID constă din mai mulți indicatori individuali. Cele mai multe dintre ele au fost primite după introducerea Sistemului Unificat Automatizat (EAS) în oficiile poștale. Valoarea acestui indicator cu îndeplinirea sută la sută a planului este determinată pe baza datelor din 5 mii de filiale (12% din numărul total) în care funcţionează sistemul.

În cadrul proiectului EAC, există un indicator legat de ponderea achizițiilor. Greutatea sa este de 10% din IPID în volumul total de achiziții ale Poștei Ruse. În 2016, valoarea sa planificată a fost de 2,1%. Tot în EAC există un indicator al vitezei medii de deservire a clienților în oficiile poștale. Greutatea sa este de 20%. Valoarea țintă pentru acest KPI este de 4 minute și 47 de secunde.

Alte 30% la calcularea IPID vor depinde de implementarea programului inovator de dezvoltare al Poștei Ruse.

Părăsirea companiei

Din cauza expirării contractului, la 1 iulie 2017, Dmitri Evgenievici Strășnov și-a dat demisia. Ministerul Telecomunicațiilor și Comunicațiilor de Masă nu a semnat un nou contract cu acesta.

Arestarea conturilor

Yunona Tsareva, care lucrează ca secretar de presă la Tribunalul Basmanny, a relatat despre arestarea conturilor eroului acestui articol. Vorbim despre același bonus acumulat ilegal în valoare de 95,4 milioane de ruble.

Arestarea a fost făcută pe 31 august, însă a devenit cunoscută abia pe 2 noiembrie. Astfel, Tribunalul Basmanny a admis în totalitate cererea Parchetului General. După aceea, Dmitry Evgenievich Strashnov, a cărui biografie este publicată periodic în mass-media, a primit o interdicție privind tranzacțiile și eliminarea fondurilor în cuantumul prejudiciului cauzat.

Arestarea finanțelor antreprenorului a fost confirmată și de Alexander Kurennoy, care este reprezentantul oficial al parchetului. Bărbatul a declarat că acest lucru s-a întâmplat pe 1 septembrie. „La întâlnire a participat un angajat al parchetului. În ceea ce privește astfel de fapte, vom continua să apărăm poziția fără compromisuri pe care departamentul nostru a luat-o mai devreme”, a spus el.

Lucrare nouă

După demisia sa, Dmitri Evgenievici Strășnov a primit un certificat de onoare „pentru marea sa contribuție și succesul muncii în dezvoltarea afacerii poștale.”

6 septembrie 2017 a fost ales în Consiliul de administrație al holdingului media RBC.

Și din noiembrie 2017, este directorul operațional al grupului Eurochem, care produce îngrășăminte minerale. Dmitri Evgenievici va lucra în Elveția și va fi responsabil cu gestionarea afacerilor internaționale.

Viața privată

Acesta este subiectul despre care lui Dmitri Strășnov nu îi place să vorbească în presă. Încă nu a apărut soția antreprenorului și nici copiii. Nu se mai știe nimic despre viața lui personală.