Excluderea unui participant dintr-un SRL: recomandări

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Crearea propriei afaceri este ceva la care mulți oameni aspiră, dar nu înțeleg întotdeauna la ce anume se înscriu. Mulți antreprenori individuali nu își pot evalua în mod adecvat capacitățile, așa că afacerea lor fie abia rămâne pe linia de plutire, fie se scufundă rapid în fața concurenței acerbe. Unii oameni își fac planuri mai serioase și își deschid propria companie cu răspundere limitată, în care distribuie acțiuni în întreprindere între ei. Dar chiar și aici, departe de a fi întotdeauna totul merge bine, așa cum demonstrează faptul că excluderea unui participant dintr-un SRL este un subiect destul de comun. Oamenii se întreabă cum pot scăpa de un partener care doar trage compania în jos.

Cum să expulzi un membru al consiliului de administrație al unei SRL?

Mulți oameni cred că este incredibil de dificil sau chiar aproape imposibil să faci asta, dar nu este așa. Tot ce aveți nevoie sunt temeiuri serioase, precum și cunoașterea articolului numărul zece din Legea federală „Cu privire la societățile cu răspundere limitată”, adică despre SRL. Vorbește doar despre excluderea unui participant dintr-un SRL, despre motivele pe care aceasta poate fiprodus, ce trebuie făcut pentru aceasta și așa mai departe. Pentru a studia această problemă mai detaliat, ar trebui să citiți acest articol, care va descrie în detaliu toate recomandările referitoare la ce trebuie să faceți exact pentru a exclude unul dintre participanții la Societatea dumneavoastră cu răspundere limitată.

Context

Înainte de a lua în considerare expulzarea directă a unui membru dintr-un SRL, este necesar să ne uităm la unele dintre premise. Cert este că majoritatea oamenilor care își adună forțele pentru a organiza o companie aproape niciodată nu se gândesc la faptul că ceva ar putea merge prost în viitor. Adesea, aceștia sunt cei mai buni prieteni sau parteneri de afaceri de încredere. Ce se poate întâmpla? Cu toate acestea, veți realiza rapid că a face afaceri împreună poate face o mare diferență în oameni. Și dacă întreprinderea dvs. devine și ea de succes, atunci poate exista întotdeauna acea persoană care dorește să-și atribuie ponderea maximă a succesului (și a veniturilor cu aceasta). Acest lucru duce la conflicte în cadrul întreprinderii, care nu sunt întotdeauna posibil să se soluționeze pe cale pașnică și amiabilă. Ca urmare, devine necesară excluderea unor membri, dar cum se poate face acest lucru exact? Excluderea unui membru dintr-un SRL depinde în mare măsură de forma de activitate pe care ați ales-o.

Formular de activitate

În acest caz, vorbim despre un SRL, adică o Societate cu răspundere limitată. Dar există și o societate pe acțiuni, adică o societate pe acțiuni, șimerită menționat să facem paralele cu OOO. Deci, dacă deschizi o societate pe acțiuni, atunci există un acționar majoritar și acționari minoritari care au un procent semnificativ (sau puțin) mai mic din acțiuni. Și dacă deținătorul majoritar încalcă în vreun fel statutul, nu merge la ședințe, nu participă la activitățile întreprinderii, atunci deținătorii minoritari nu pot face nimic în acest sens. La fel, ei nu pot face nimic unul altuia fără acordul deținătorului majoritar. Nu există nicio ieșire în acest caz, așa că nu ar trebui să începeți prima afacere imediat cu AO.

Diferențele dintre LLC și JSC

Care este diferența dintre LLC? Cert este că o astfel de societate, în special în materie de excludere a participanților, are un mare avantaj. Dacă un participant are zece sau mai multe procente din acțiuni, atunci el poate influența direct afacerile companiei. Adică, chiar și un singur membru care deține 10 la sută din acțiuni poate solicita excluderea din SRL a altui membru care deține mai mult de cincizeci la sută din acțiuni. Desigur, în același timp, trebuie să aveți suficiente motive, deoarece excluderea din calitatea de membru al unui SRL este departe de a fi cel mai simplu proces. De aceea trebuie să citiți acest articol. Aici veți găsi tot ce aveți nevoie: exemple, recomandări, informații utile și așa mai departe. După ce ați citit acest material, veți cunoaște mult mai bine cum și în ce condiții are loc excluderea de la calitatea de membru LLC.

Cel mai simplu exemplu

Deci, mai întâi trebuie să oferiți cel mai simplu exemplu despre cum un participant este exclus dintr-o SRL. Societățile cu răspundere limitată, după cum știți deja, nu au un membru anume care să ia toate deciziile majore, așa că fiecare dintre membri o poate face. În acest exemplu, SRL-ul a expirat mandatul CEO-ului, iar conform termenilor contractului, noul CEO este ales cu 2/3 din voturi. Dar asta nu se întâmplă. De ce? Mai mulți membri ai unui SRL care dețin colectiv 60 la sută din acțiuni (mai puțin de 2/3) nu pot alege un nou director general fără participarea ultimului membru, care deține 40 la sută din acțiuni. Și el, la rândul său, îi șantajează neprezentând la ședințele ferme. În acest caz, se pregătește un proces, care este trimis direct instanței. În cele mai multe cazuri, „șantajistul” apare destul de repede la întâlnire și își face partea, dar nu este întotdeauna cazul. Și aici trebuie să fii sută la sută pregătit, pentru că practica judiciară nu vorbește în favoarea reclamanților. În cele mai multe cazuri, cererea este respinsă, dar asta tocmai datorită faptului că reclamanții merg, ca să spunem așa, cu schițe trase, fără să fi pregătit și fără să fi studiat în detaliu materialele necesare. Pentru a vă împiedica să repetați calea lor, acest articol vă va ajuta să aruncați o privire mai atentă asupra expulzării unui membru dintr-un SRL. Companiile cu răspundere limitată este un subiect interesant care vă va ajuta să înțelegeți mai bine lumea afacerilor moderne.

Ce trebuie să știți când depuneți o reclamație?

Este timpul să aflați exact ce trebuie să vă pregătiți când sunteți pe cale să depuneți o reclamație. Excluderea unui membru SRL este un pas foarte serios, așa că nu vă gândiți că instanța va da dreptate și în stânga reclamanților. Pentru a elimina unul dintre participanți, veți avea nevoie de o cantitate mare de dovezi și trebuie să fie foarte puternice. Dacă intenționați să depuneți un proces, atunci ar trebui să știți câteva lucruri. În primul rând, este partea ta în întreprindere. După cum sa menționat mai sus, reclamantul trebuie să dețină cel puțin zece la sută din acțiunile întreprinderii pentru a putea aplica pentru excluderea altor participanți la organizație.

Ce face imposibilă funcționarea unei companii?

În al doilea rând, trebuie să rețineți că, în condițiile legii, puteți solicita excluderea unuia dintre participanți numai dacă acesta face compania imposibilă sau o complică semnificativ prin acțiunea sau inacțiunea sa. De exemplu, așa cum este descris în exemplul de mai sus, astfel de acțiuni pot include absența unui participant de la reuniunile obligatorii ale membrilor societății, ceea ce face imposibilă luarea anumitor decizii care necesită voturile tuturor participanților.

Motive de vinovăție

În al treilea rând, instanța va avea în vedere întotdeauna gradul de vinovăție al inculpatului, motivele pentru care întreprinderea nu poate funcționa. Și asta înseamnă că trebuiecolectați o cantitate impresionantă de dovezi care ar lega direct faptul că afacerea dvs. a început să funcționeze mult mai rău sau chiar a încetat deloc să funcționeze, cu acțiunile negative sau inacțiunea participantului împotriva căruia este intentată procesul. Să dai drumul unui membru LLC este o decizie grea, așa că vezi câteva exemple despre cum se pot desfășura lucrurile înainte de a depune un proces.

Atenție la detalii

Înainte de a întocmi o declarație de revendicare pentru a exclude un participant dintr-o SRL, trebuie să determinați în mod independent gradul de vinovăție al acestuia. Mulți oameni se grăbesc în instanță fără a încerca să-și dea seama care sunt șansele lor reale. În exemplul descris mai sus, la ședință nu a participat un membru care deținea 40 la sută din acțiuni. Desigur, fără ea, este imposibil să se voteze numirea unui nou CEO, deoarece 40 la sută reprezintă mai mult de o treime, ceea ce poate fi ignorat dacă două treimi votează în unanimitate. Dar dacă cota lui era de 30 la sută? Participanții merg în instanță și raportează că unul dintre membrii consiliului de administrație interferează cu activitățile companiei, întrucât nu se prezintă la adunările generale. Cu toate acestea, 70 la sută este mai mult de 2/3, așa că nu are sens să pierzi nici măcar timpul vizitând sala de judecată. Desigur, situația este complet diferită dacă se ia o decizie în care participarea tuturor membrilor este strict prescrisă - în acest caz, are sens să dai în judecată, dar nu uita că ai putea fi de vină. Există un număr mare de detalii de care trebuie să țineți cont atunci când pregătiți șiședințe, în caz contrar inculpatul poate fi găsit nevinovat, deoarece, de exemplu, l-ați înștiințat incorect sau intempestiv despre întâlnire. Nu vă grăbiți să întocmiți o declarație de revendicare pentru a exclude un participant dintr-un SRL dacă nu aveți dovezi solide. Pentru a înțelege mai bine problema, articolul va oferi un exemplu de situații pe care le puteți întâlni dacă nu vă pregătiți corespunzător.

Exemplu

Chiar dacă aveți un exemplu de decizie specifică de a expulza un membru dintr-un SRL, trebuie să vă gândiți la toate până la cel mai mic detaliu. În acest exemplu, unul dintre participanții la LLC l-a dat în judecată pe celăl alt pentru a-l elimina din consiliul de administrație al organizației. Cu toate acestea, instanța i-a respins cererea, deși cel de-al doilea participant nu s-a prezentat cu adevărat la adunările generale, ceea ce a împiedicat de fapt activitățile firmei. De ce? Trebuie să știți că convocarea membrilor adunărilor generale trebuie trimisă în condițiile legii, adică prin scrisoare recomandată, cu indicarea datei și orei adunării, precum și cu ordinea de zi aproximativă. În acest exemplu, într-un caz scrisoarea nu a fost înregistrată, iar în celăl alt nu conținea o agendă. După cum puteți vedea, chiar și astfel de fleacuri pot duce la faptul că excluderea unuia dintre partenerii dvs. din calitatea de membru al LLC se va termina cu o înfrângere pentru dvs.

Ce nu este un motiv?

Ei bine, acum că înțelegi că acest proces este mult mai complicat decât ai putea crede inițial, poți explora motivele expulzării unui membru dintr-un SRL. Dar în primul rând, desigur,evidentiaza acele puncte care, dimpotriva, nu sunt temeiuri, astfel incat sa nu fii nevoit sa te trezesti intr-o situatie neplacuta. De exemplu, mulți membri ai LLC încearcă să-i expulze pe alții pentru încălcarea legilor muncii. Instanțele de judecată iau însă în toate cazurile poziția inculpatului, chiar dacă acesta a încălcat în mod grav Codul Muncii. De ce? Faptul este că trebuie să faceți distincția între activitățile de muncă și cele corporative și, în consecință, legislația muncii și cea corporativă. Pe baza încălcărilor Codului Muncii, un participant nu este exclus din SRL. Practica judiciară în acest caz arată că situația nu are două soluții, iar instanța câștigă întotdeauna inculpatul. De asemenea, temeiul introducerii unui proces în instanță nu este o încălcare a obligațiilor lor de către un membru al unui SRL în calitate de organ executiv unic. Aceasta înseamnă că organul executiv este responsabil pentru pierderile suferite de companie, dar acest fapt în sine nu implică posibilitatea excluderii acesteia din SRL.

Care este baza?

Având în vedere toate cele de mai sus, care este o bază validă pentru depunerea unui proces pentru excluderea unuia dintre participanții la LLC. Cum vă puteți asigura că este luată o decizie pozitivă de a expulza un participant dintr-un SRL? Un eșantion de practică judiciară cu un rezultat pozitiv nu este singurul, există multe cazuri, iar pe baza acestora se pot trage unele concluzii cu privire la ceea ce poate fi o bază valabilă pentru excluderea unuia dintre participanții SRL. În primul rând, este crearea unor obstacole de către acesta prin acțiune sau inacțiune de a aduce documentecompaniilor in forma corespunzatoare in conditiile legii. În al doilea rând, aceasta este o organizare ilegală a unei adunări generale de către un participant. În al treilea rând, este sechestrarea forțată a proprietății SRL. În cele din urmă, aceasta este inițierea de către participant a tranzacției, care a implicat de fapt consecințe negative grave pentru SRL.

Concluzii

Acum că știți totul despre expulzarea unuia dintre membrii LLC, există câteva lucruri pe care trebuie să le înțelegeți. De exemplu, nu ar trebui să invitați oameni la un SRL de care nu sunteți sută la sută sigur. Trebuie să conduceți întâlnirile participanților conform tuturor regulilor, respectând toate cele mai mici detalii. Desigur, ar trebui să mergeți în instanță numai dacă aveți dovezi și argumente solide.