2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Unul dintre cele mai importante documente interne ale oricărei organizații, inclusiv cea de stat, este codul de etică. Desigur, acest document în instituțiile de stat și municipale trebuie să respecte anumite standarde uniforme și să aibă aproximativ același conținut. În acest articol, vom lua în considerare un model de cod de etică pentru un angajat de stat (municipal).
Informații generale
În decembrie 2010, prin decizia Prezidiului Consiliului Anticorupție, a fost adoptat Codul standard de etică și conduită oficială pentru funcționarii publici ruși și angajații municipali. Documentul stă la baza elaborării codurilor lor etice de către autoritățile de stat și guvernele municipale.
Un cetățean care a intrat în serviciul de stat sau municipal trebuie să se familiarizeze și să respecte regulile stabilite în modelul de cod etic. Obiectivele unui model de cod de eticăfuncționarii publici sunt:
- Se asigură că angajații își îndeplinesc locurile de muncă cu demnitate.
- Consolidarea nivelului adecvat de autoritate al funcționarilor publici și construirea încrederii cetățenilor ruși în aceștia.
- Îmbunătățiți eficiența angajaților în a-și face treaba.
- Formarea unei atitudini respectuoase față de serviciul municipal și public și îmbunătățirea moralității funcționarilor publici înșiși.
Reguli de bază și recomandate și principii de etică profesională
Modelul de cod de etică pentru angajații municipali și de stat dezvăluie principiile etice de bază. Astfel de principii includ conștiinciozitatea în îndeplinirea îndatoririlor lor, imparțialitatea, corectitudinea și grija în relațiile cu cetățenii, intoleranța la corupție și altele. În plus, un funcționar municipal sau guvernamental trebuie să asigure conformitatea cu legile țării și cu alte documente legale de reglementare, să evite conflictele de interese în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale, să ia măsuri pentru a asigura confidențialitatea informațiilor oficiale.
Pe lângă cele de mai sus, acest document stabilește reguli de consiliere. Așadar, un angajat în prestarea muncii trebuie să se abțină de la grosolănie și declarații cu caracter discriminatoriu, amenințări și acțiuni jignitoare, de la fumat. Astfel, angajații trebuie să fie prietenoși, politicoși, considerați și toleranți atunci când au de-a face cu cetățenii și colegii. Dacă este necesar, codul vestimentar al statuluiangajat.
Răspunderea pentru nerespectarea modelului de cod de etică
La aplicarea sancțiunilor disciplinare, atestarea sau ridicarea gradului de funcționar public se ține cont de respectarea codului de etică de către salariat.
Încălcarea eticii atrage condamnarea morală la o ședință a comisiei competente, aplicarea măsurilor legale de răspundere (disciplinare, administrative și chiar penale). De exemplu, dezvăluirea informațiilor care sunt secrete de stat va avea ca rezultat pedepse în conformitate cu articolul 283 din Codul penal al Federației Ruse.
Recomandat:
Etica unui funcționar public: cod model, responsabilitate profesională
Etica comportamentului unui funcționar public din Federația Rusă implică un set de reguli și opțiuni, norme și principii acceptabile care reflectă așteptările publice cu privire la munca unei astfel de persoane. Etica afectează esența lucrătorului. Caracteristicile cerințelor etice se datorează faptului că inițial funcționarii publici erau înțeleși ca funcționari ai publicului
Teste de aptitudine profesională pentru angajații Ministerului Afacerilor Interne. Care ar trebui efectuate și de ce se face?
Cum se verifică dacă o anumită persoană poate servi onest și eficient în folosul oamenilor din Ministerul Afacerilor Interne? Există teste speciale pentru aceasta, chiar și orice persoană le poate trece pentru a determina caracteristicile caracterului său. Care sunt aceste teste? Cititi mai jos
Cod 114 în certificatul de impozit pe venit pentru 2 persoane. deducere fiscală standard
În conformitate cu legea, la calcularea impozitului pe venit, unele persoane pot primi un beneficiu sub forma unei deduceri fiscale standard. Datorită faptului că mărimea salariului depinde de valoarea unei astfel de deduceri, destul de des mulți angajați au întrebări cu privire la ce certificate și documente trebuie depuse pentru a obține un astfel de drept. La rândul lor, angajații contabili sunt obligați să introducă corect codul 114 în certificatul 2-NDFL pentru a reflecta deducerea prevăzută în acesta
Un împrumut de la Rosselkhozbank pentru pensionari. Pot angajații să obțină un împrumut?
Acest articol tratează programele de împrumut ale Rosselkhozbank. Se dovedește că împrumutul este profitabil
Recenzii de la angajații Rosgosstrakh. Compania rusă de asigurări de stat
Acest articol vă va spune totul despre compania „Rosgosstrakh” ca angajator. Ce este această organizație? Ce servicii oferă ea? Care sunt avantajele și dezavantajele angajării pe care le văd solicitanții și lucrătorii reali?
