Deținător de dulap: responsabilitățile postului, funcțiile îndeplinite și condițiile de muncă
Deținător de dulap: responsabilitățile postului, funcțiile îndeplinite și condițiile de muncă

Video: Deținător de dulap: responsabilitățile postului, funcțiile îndeplinite și condițiile de muncă

Video: Deținător de dulap: responsabilitățile postului, funcțiile îndeplinite și condițiile de muncă
Video: DEFINIŢII REGULAMENT PENTRU CIRCULAŢIA TRENURILOR ŞI MANEVRA VEHICULELOR FEROVIARE - INSTRUCȚIA 005 2024, Decembrie
Anonim

Atribuțiile unui însoțitor de vestiar sunt o prescripție specifică pentru activitate care structurează toate acțiunile unei anumite persoane. Ele sunt necesare pentru ca munca să se desfășoare corect, astfel încât o persoană să-și cunoască autoritatea și să le răspundă. Aceste principii se schimbă în fiecare an. Acest articol oferă toate instrucțiunile începând cu 2019.

Informații generale

Informații generale despre lucrul ca însoțitor de vestiar
Informații generale despre lucrul ca însoțitor de vestiar

În primul rând, îndatoririle unui însoțitor de vestiar la școală se bazează pe faptul că acesta se familiarizează fără greșeală cu toate reglementările după ce îl duce la serviciu. Este posibil ca o persoană să nu aibă prea multă experiență și educație specială, dar trebuie să fie ghidată de instrucțiuni.

Multe cerințe se pot schimba într-o perioadă scurtă de timp, așa că este important să revizuiți periodic informațiile noi și actualizate.

Îndatoririle unui însoțitor de vestiar includ concluzia că o persoană de această profesieaparţine categoriei lucrătorilor. El trebuie să aibă cunoștințe în acest domeniu și documente care să confirme acest lucru. Informațiile semnificative pentru angajat includ regulile de primire și depozitare a bunurilor personale ale fiecărei persoane. Însoțitorul vestiarului trebuie să poată lucra cu documentele necesare în caz de pierdere a jetonului. De asemenea, respectarea rutinei zilnice a acestei instituții este inclusă în cunoștințele obligatorii.

Dacă un însoțitor de vestiar nu lucrează la o școală sau la universitate, ci la o întreprindere, atunci el este obligat în primul rând să respecte regulile de protecție a muncii, reglementările sanitare și securitatea la incendiu. Dacă este necesar, angajatul anunță întreaga instituție cu un semnal despre incident.

Prezența înțelegerii că însoțitorul de garderobă trebuie să respecte anumite cerințe ale autorităților pentru toate activitățile sale este o condiție prealabilă pentru muncă. În caz contrar, cariera nu va funcționa.

Pe ce fundal se formează îndatoririle unui însoțitor de vestiar?

Pe lângă cerințele declarate în muncă, o persoană este ghidată de legislația actuală a Federației Ruse, regulamentele întreprinderii sau organizației, ordinele conducerii, adică directorul școlii sau director general al întreprinderii. Desigur, trebuie să aibă informații din fișa postului a însoțitorului de la vestiar, care i-a fost furnizată contra chitanță.

Datoria și subordonarea

Depunerea din partea unui angajat către un reprezentant al unei instituții care este mai în alt calificat, este manager sau director - aceasta este o parte importantă a activității. Aceasta este o condiție prealabilă pentru responsabilitățile postului.însoțitor de vestiar al unei instituții de învățământ. În caz de atitudine nerespectuoasă, nerespectare a acestei norme, angajatul poate fi concediat.

Dacă însoțitorul de vestiar lipsește din motivele indicate, atunci acesta poate fi înlocuit de o altă persoană. Toate deciziile sunt luate de șeful organizației, în urma cărora un alt angajat dobândește toate îndatoririle și drepturile persoanei pe care o înlocuiește în momentul de față. El este, de asemenea, responsabil pentru acțiunile sale, adică înlocuitorul trebuie să cunoască toate informațiile complete care au fost furnizate însoțitorului de la vestiar care și-a părăsit temporar funcția.

Întăriri speciale. Listă

Îndatoriri speciale
Îndatoriri speciale

Atribuțiile unui însoțitor de vestiar într-o policlinică corespund reglementărilor generale de muncă pentru toate persoanele implicate în astfel de activități:

  1. Acceptați p altoane, pălării, pantofi sau alte articole de la angajați, vizitatori sau conducere.
  2. Dați un jeton atunci când acceptați haine, care indică locul unde sunt depozitate obiectele personale.
  3. Răspundeți hainele numerotate potrivite persoanei care prezintă jetonul.
  4. Dacă persoane cu dizabilități sau persoane în vârstă donează haine la vestiar, lucrătorul îi ajută să se dezbrace sau să se îmbrace.
  5. Dacă hainele au fost murdare din vina însoțitorului de la vestiar, atunci acesta trebuie să le curețe de murdărie.
  6. Păstrați haine sau articole personale, nu le lăsați nesupravegheate.
  7. Camera desemnată ca dressing trebuie păstrată curată în conformitate cu toate standardele sanitare. Menținerea acestei purități este o necesitate.

Îndatoriri generale. Ce este asta?

Responsabilitati generale
Responsabilitati generale

Există și sarcini generale ale unui însoțitor de vestiar, care nu necesită mai puțină atenție:

  • contabilitatea permanentă a tuturor Reglementărilor Interne de Muncă ale organizației, precum și a altor acte cu caracter normativ (securitate, condiții sanitare, securitate la incendiu, protecția muncii și altele);
  • respectarea impecabilă a ordinelor de către alți angajați care acționează ca personal de comandă asupra angajatului de la vestiar;
  • menținerea curățeniei înainte de predarea și acceptarea unui schimb: toate articolele și echipamentele trebuie să aibă un aspect îngrijit și, de asemenea, trebuie să fie dezinfectate; este necesar să se păstreze echipamentul în aceeași formă în care era la acceptarea turei;
  • capacitatea de a păstra toată documentația aferentă.

Drepturile însoțitorului de la vestiar

Drepturile însoțitorului de la vestiar
Drepturile însoțitorului de la vestiar

Principalele responsabilități au fost deja acoperite, așa că trebuie să vorbim despre drepturi.

Însoțitorul de la vestiar poate oferi opțional superiorilor sugestii care vor ajuta la îmbunătățirea calității muncii. Regula principală este respectarea tuturor reglementărilor acestei organizații.

De asemenea, angajatul poate furniza informații că cineva din companie a încălcat obligațiile sau disciplina impuse.

Vizualizarea tuturor drepturilor prescrise este o acțiune validă din partea însoțitorului de la vestiar.

Responsabilitatea însoțitorului de la vestiar

Responsabilitatea pentru comportamentul inadecvat
Responsabilitatea pentru comportamentul inadecvat

Acestea includ:

  1. Dacă munca prestată nu îndeplinește responsabilitățile postului prevăzute de ediția actuală, atunci aceasta va fi considerată o încălcare directă și va promite concedierea.
  2. Dacă o persoană a comis unele fapte care contravin legislației actuale a Federației Ruse. Este important ca acțiunea să se încadreze perfect în limitele specificate, altfel nu va exista suficientă jurisdicție pentru a reține infractorul.
  3. Dacă a fost cauzată daune unei organizații sau unor oficiali.

Îndeplinirea tuturor îndatoririlor este un pas înainte către o carieră strălucitoare. Dacă nu sunt îndeplinite toate cerințele, atunci însoțitorul vestiarului va fi pedepsit în funcție de amploarea încălcării sale. El poate fi concediat sau plasat în arest.

Recomandat: