IPK (coeficient individual de pensie). Formula de calcul

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

După cum știți, în 2015 a fost realizată reforma finală a asigurărilor de pensie și astăzi se folosește o formulă specială pentru a determina cuantumul plăților pe care pensionarii le vor primi. Multora li se pare că a devenit mai greu de calculat suma, dar nu este așa. Pentru a ne da seama pe ce plăți se poate baza un pensionar, este suficient să determinați IPC (coeficientul individual de pensie). Pentru a face acest lucru, nu este necesar să contactați specialiști, deoarece astăzi toate datele sunt în domeniul public. Să încercăm să determinăm independent IPC și cuantumul pensiei așteptate.

Esența coeficientului

În 2013, s-a decis împărțirea pensiei primite de cetățenii Federației Ruse în 2 părți: finanțată și asigurare. Prima componentă a plăților este calculată în același mod ca înainte de reformă. Aceasta înseamnă că toți cei care s-au născut după 1967 vor avea partea finanțată a pensiilor.

Situația este diferită în cazul angajărilor de asigurare. Acum această parte a plăților este determinată de o formulă specială pentru calcularea coeficientului individual de pensie, conform căreia, fiecare cetățean primeșteun anumit număr de puncte. Condiția principală, ca și până acum, este ca angajatorul să plătească anual anumite contribuții pentru fiecare angajat.

Calcule

Coeficientul individual de pensie se determină prin împărțirea a două valori:

• Numărătorul reprezintă toate contribuțiile plătite de angajator pentru anul. În același timp, plățile pot fi efectuate conform unuia dintre cele două tarife existente în prezent (10% sau 16%).
• Numitorul este de zece ori valoarea plăților de asigurare pe an. Aceasta ține cont de mărimea salariului.

Valoarea maximă a acestui indicator este determinată de agențiile guvernamentale. Până în prezent, salariile din care se pot lua contribuții la pensie nu pot fi cu mai mult de 80% mai mari decât salariul mediu din țară.

Angajatorul este obligat să plătească 22% din salariul salariatului către sistemul de pensii. În același timp, 6% din această sumă este o parte obligatorie. Restul de 16% pot fi împărțiți în mai multe acțiuni (în funcție de dorințele angajatului). Cel mai adesea, 6% sunt alocate părții finanțate a pensiei, iar 10% se îndreaptă către contul de asigurare. Totuși, la solicitarea angajatului, toți 16% pot fi lăsați pentru partea de asigurare. În acest caz, IPC (coeficientul individual de pensie) maxim va fi de 10 până în 2021. Dacă se formează partea finanțată, atunci această valoare va fi deja egală cu 6,25. Până în prezent, valoarea maximă a IPC nu poate depăși 7,39, dacă vorbim de 10% pepartea de asigurare și 4, 62, cu condiția ca toate 16% să fie alocate pentru asigurare.

Caracteristici ale calculării pensiilor

După introducerea coeficientului individual de pensie s-a schimbat algoritmul de calcul a fondurilor pentru vârstnici. Vechiul model însemna că perioada de decontare a plăților în numerar nu putea depăși 19 ani. Cu toate acestea, o astfel de abordare ar putea destabiliza sistemul de asigurări. De aceea a fost dezvoltat un nou model, care se bazează pe numărul de puncte obținute în timpul lucrului.

Pe baza sumei coeficientului individual de pensie, se poate calcula cota de asigurare a pensiei. Această valoare include și taxe sociale speciale care au fost efectuate pentru anumite perioade.

Dacă un cetățean s-a pensionat mai târziu decât termenul acceptat, atunci IPC se înmulțește suplimentar cu o valoare suplimentară, în funcție de depășirea perioadei de activitate a muncii. Plățile bonus fixe, dacă există, sunt adăugate și la această sumă.

IPC maxim și minim în 2017

Coeficientul individual de pensie, luat în considerare la calcularea unei pensii, are limite acceptabile. Dacă un pensionar refuză partea finanțată și transferă totul în favoarea cotei de asigurare, atunci IPC va crește anual și va ajunge la 10. Dacă pensia este împărțită în 2 părți, această valoare va ajunge la 6,25. Totuși, când a început reforma în 2015., pentru toate grupele pensionarii au avut aceeași persoană maximăcoeficient de pensie (egal cu 7,39).

Pentru 2017, un punct IPC costă 78,75 ruble, iar pensia fixă s-a ridicat la 4813 ruble. Pentru a începe să primească plăți la o rată mai mare, un cetățean trebuie să confirme experiența de muncă (cel puțin 8 ani) și să aibă cel puțin 11,4 puncte. Aceste cifre se vor schimba ușor anul viitor. Pentru a primi partea de asigurare a pensiei în 2018, va trebui să confirmați deja 9 ani de experiență în muncă și să obțineți cel puțin 13,8 puncte în rezervă.

Până în 2025, pragul minim IPC va fi de aproximativ 30 de unități. În consecință, dacă un cetățean nu obține numărul necesar de puncte, atunci el poate conta doar pe plățile minime la rata de bază.

Raportul pensiei individuale: Formula de calcul

După cum am menționat mai devreme, puteți calcula singur IPC. Pentru a obține contravaloarea pensiei de asigurare trebuie să utilizați următoarea formulă:

(FVKPV)+(IPKKPVSPK)=SP

Conform acestui calcul, plata fixă este înmulțită cu factorul bonus. Acesta din urmă se acumulează la o pensionare ulterioară. După aceea, numărul de puncte acumulate este înmulțit din nou cu rata de plată a bonusului și cu costul unei unități IPC. După aceea, se adună valorile și se obține valoarea finală a pensiei de asigurare.

Conform acestei formule, devine evident că o odihnă binemeritată puțin mai târziu este mult mai profitabilă.

Exemplu

Să luăm în considerare calculul coeficientului individual de pensieMai Mult. Să presupunem că un anume cetățean Petrova a lucrat ca tehnolog și acum plănuiește să se pensioneze. În 2016, ea a depus toate documentele necesare la fondul de pensii, care a acumulat 6.099 de ruble pentru ea. partea de asigurare a pensiei și 4001 ruble. plată instantanee.

Pentru a calcula puncte, trebuie să clarificați cât era în acel moment costul unei unități de IPC. În 2016, această valoare a fost de 71,41 ruble. Pe baza acesteia, este suficient să împărțim partea de asigurare a pensiei la coeficient. Rezultatul este 85, 4 - acesta este numărul de puncte câștigate.

Totuși, trebuie avut în vedere că cetățeanul Petrova a lucrat nu numai după reforma pensiilor, ci și înainte. Pe baza acesteia, este necesar să se însumeze IPC până în 2015 și un coeficient similar după această perioadă, apoi se va putea obține valoarea curentă.

Evenimente neasigurate

La calcularea pensiei și a coeficientului este necesar să se țină cont de unele subtilități care au fost incluse și în noua lege. Acestea includ perioade în care un cetățean a primit angajamente sociale care i-au fost alocate în legătură cu:

• Îngrijirea copiilor cu vârsta de până la 1,5 ani.
• Serviciu de recrutare. În acest caz, pentru fiecare an, coeficientul este înmulțit suplimentar cu 1,8.
• Îngrijire pentru persoanele în vârstă cu vârsta peste 80 de ani și persoanele cu dizabilități din grupa 1.

Defecte de sistem

Ca și în cazul oricărui alt model, noua reformă are anumite dezavantaje. De exemplu, astăzi este destul de dificil să calculezi cu exactitate dimensiuneaplăți care îi așteaptă pe viitorii pensionari. Asta pentru că nimeni nu știe cât va valora 1 punct în câțiva ani. După vechiul model, pensia putea fi calculată fără probleme chiar și la tineret. Pentru a face acest lucru, a fost suficient să împărțim economiile la 19 ani.

În plus, în noul sistem, pragul de puncte va crește anual. Acest lucru va reduce numărul de persoane care se pot aștepta să primească plăți mai mari în numerar.

În concluzie

Știind ce coeficient de pensie individuală va primi un cetățean, se poate determina aproximativ pe cont propriu pensia viitoare. Pentru a nu vă încurca în numere, accesați site-ul web PFR și utilizați calculatorul gata făcut.