Sucursala și reprezentanța unei persoane juridice. Dependent și filiale
Sucursala și reprezentanța unei persoane juridice. Dependent și filiale

Video: Sucursala și reprezentanța unei persoane juridice. Dependent și filiale

Video: Sucursala și reprezentanța unei persoane juridice. Dependent și filiale
Video: Crisis Management Principles 2024, Mai
Anonim

Orice organizație care se concentrează pe creșterea continuă a profiturilor se va îndrepta către extinderea și extinderea activităților de bază. Iar una dintre modalitățile de a atinge acest obiectiv este deschiderea unei sucursale și a unei reprezentanțe a unei persoane juridice. Prin crearea de sucursale, diverse companii (inclusiv bănci) măresc numărul de clienți potențiali și se promovează în noi teritorii.

Ce spune legea

Dacă studiați legislația Federației Ruse cu privire la această problemă, veți afla că o reprezentanță este o subdiviziune separată a unei persoane juridice. În același timp, ar trebui să fie situat în afara locației biroului cheie al companiei și va acționa pentru a-și realiza sau proteja interesele. De asemenea, este important să rețineți că nici reprezentanțele și nici sucursalele nu sunt persoane juridice.

sucursala și reprezentanța unei persoane juridice
sucursala și reprezentanța unei persoane juridice

În ceea ce privește sucursala, rolul acesteia este îndeplinit și de o divizie separată, al cărei scop este îndeplinirea parțială sau integrală a funcțiilor societății pe teritoriul altei localități. Dacă este necesar, o sucursală poate juca rolul unei reprezentanțe, care indică aceastastatut juridic mai larg.

Lista de funcții care devin disponibile după deschiderea unei filiale este destul de atractivă:

  • analiza de marketing și activități promoționale;
  • protecția administrativă și judiciară a intereselor unei persoane juridice;
  • stabilirea de contacte cu potențiale contrapărți;
  • formarea bazei de clienți ca atare etc.

Evident, acest mod de extindere a activităților întreprinderii are avantajele sale.

Companii străine

De asemenea, ar trebui să se acorde atenție unor probleme precum reprezentanțele și sucursalele persoanelor juridice străine. De fapt, scopul unor astfel de divizii este implementarea activităților în care este angajată compania-mamă, dar deja pe teritoriul Rusiei. Lichidarea unor astfel de elemente ale unei persoane juridice poate fi efectuată prin decizie a fondatorului străin, care a inițiat inițial procesul de deschidere.

La rândul său, statul controlează și astfel de activități. Acreditarea sucursalelor și reprezentanțelor persoanelor juridice străine acționează ca instrument de reglementare. Implementarea acestui proces este realizată de organul executiv federal. Totodată, activitatea antreprenorială este considerată legală din momentul obținerii acreditării.

filiale și filiale
filiale și filiale

În consecință, atunci când efectul său este neutralizat, nu se va mai putea desfășura nicio activitate. Dacă activitatea potențială a unei sucursale a unei companii străine este contrară statuluipolitica de protejare a intereselor țării și de asigurare a securității acesteia, atunci acreditarea va eșua.

Sucursala și reprezentanța unei persoane juridice: creare

Pentru a apărea astfel de divizii separate este necesar faptul unei inițiative oficiale a organelor abilitate ale companiei. În același timp, legislația (articolul 55 din Codul civil al Federației Ruse) obligă persoana juridică să indice în documentele constitutive toate informațiile legate de deschiderea unor astfel de sucursale. Această cerință este relevantă în special dacă se fac modificări în statutul organizației ca urmare a formării de reprezentanțe și sucursale. Toate informațiile necesare sunt transmise într-o manieră de notificare către autoritatea de înregistrare de stat.

Apropo, modificările menționate mai sus în documentația unei întreprinderi ar trebui întotdeauna făcute atunci când se formează o rețea de divizii. Ignorarea acestei cerințe va fi considerată nerespectare a cerințelor legii.

Referitor la temeiul juridic al activităților unor astfel de structuri, trebuie menționat că acestea pot funcționa dacă este disponibilă următoarea bază documentară:

  • Reglementări pentru o anumită unitate. Este aprobat la nivel de organizație.
  • Imputernicire. Acest document este primit de șeful care este responsabil pentru o anumită sucursală și reprezentanță a unei persoane juridice.
  • Documentație constituent.
sucursală a unei bănci
sucursală a unei bănci

În ceea ce privește proprietatea unei subdiviziuni separate, aceasta se formează pe baza acelor resurse materiale pe care societatea le-a atribuit acesteia. O altă sursă de finanțare poate fi antreprenorialăactivități (relevante pentru sucursale). Însuși procesul de înstrăinare a proprietății primite de la o organizație sau dobândite ca urmare a producției și operațiunilor comerciale este reglementat de o procură și de Regulamentele furnizate de societatea-mamă.

Caracteristici ale activității

Inițial, competențele care vor ghida organele unei persoane juridice - sucursale și reprezentanțe - ar trebui clar definite. Esența și limitele acestor competențe depind complet de compania-mamă, care ia decizia cheie în această chestiune.

Acest fapt, la rândul său, înseamnă că compania care acționează ca fondator este pe deplin responsabilă pentru procesul filialei și rezultatele ulterioare. Dacă trebuie să vă ocupați de o revendicare împotriva unei diviziuni, atunci aceasta trebuie prezentată la locația acesteia din urmă. Dar din punct de vedere legal reclamația va fi adresată organizației ca atare. În consecință, posibila recuperare va afecta compania-mamă.

De asemenea, merită să înțelegem următorul fapt: creditorii pot folosi bunul administrat de sucursala și reprezentanța unei persoane juridice pentru achitarea datoriilor acesteia din urmă. În acest caz, absolut indiferent dacă împărțirile separate au fost legate de motivele de neplată în conformitate cu obligațiile asumate.

Cum este tratată problema conducerii

Desigur, unitatea care a fost deschisă trebuie să fie administrată de cineva și să facă acest lucru în mod legal. Prin urmare, organul executiv al societatii este obligat sa emita un decret conform caruiapoziția șefului va fi atribuită unei anumite persoane.

director de filială
director de filială

Directorul sucursalei va actiona in continuare in baza contractului de munca incheiat cu acesta, precum si folosind procura emisa. Mai mult, împuternicirea însăși este eliberată în mod specific șefului, și nu unității în ansamblu. Pentru ca acest document să fie valabil, trebuie să conțină data emiterii.

Deoarece conducerea sucursalei este întotdeauna obligată să acționeze în numele companiei-mamă, nu pot face tranzacții pe cont propriu. Aceasta înseamnă că, în cazul oricăror ajustări sau revendicări, partea responsabilă în temeiul contractului va fi entitatea juridică, și nu diviziunea acesteia.

Drepturile liderului

Pentru a desfășura activități cu drepturi depline, directorul filialei este înzestrat cu anumite drepturi. Lista lor poate diferi în fiecare caz, dar arată cam așa:

încheierea de tranzacții, contracte (inclusiv angajare) și diverse acte juridice care sunt necesare pentru îndeplinirea sarcinilor urgente;

reprezentanțe și sucursale ale persoanelor juridice străine
reprezentanțe și sucursale ale persoanelor juridice străine
  • rezolvarea oricăror probleme legate de activitățile operaționale și curente ale unității, fără depășirea autorității și încălcarea algoritmilor de acțiuni determinați prin rezoluțiile organelor de conducere ale companiei;
  • deschiderea conturilor bancare în valută și ruble, precum și efectuarea altor operațiuni ca parte a gestionării numerarului sucursalei.

În același timp, dacă este cazulsau antreprenorul decide să încheie o înțelegere cu o divizie separată, ar trebui să se asigure că directorul are autoritatea corespunzătoare pentru a face acest lucru.

Lucrările afiliaților și filialelor

Legislația permite companiilor să creeze filiale. De fapt, vorbim de înregistrarea de către fondator a unei alte persoane juridice prin trecerea unei anumite părți din proprietatea proprie în dispoziția acesteia din urmă. O societate deschisă are toate drepturile de a utiliza aceste resurse materiale în cursul activităților sale specifice.

Asociate și filiale sunt definite ca atare dacă partea principală a capitalului lor autorizat este proprietatea și finanțele companiei-mamă. O structură specifică poate fi, de asemenea, definită ca un copil printr-un acord, precum și prin orice alt document oficial.

acreditarea sucursalelor și reprezentanțelor persoanelor juridice străine
acreditarea sucursalelor și reprezentanțelor persoanelor juridice străine

Este important de înțeles că filiala nu este responsabilă pentru datoriile principalei companii economice. Dar în ceea ce privește tranzacțiile efectuate într-o anumită regiune de către o entitate juridică (sucursală), atunci pentru aceste obligații parteneriatul principal va fi responsabil solidar cu structura pe care a deschis-o.

Când se consideră dependente și filiale, trebuie menționat că faptul de dependență este recunoscut dacă persoana juridică participantă sau predominantă deține 20% din acțiunile cu drept de vot ale SA. Acest principiu se aplică și atunci când dețineți o cincime din capitalul autorizat în cazul unei SRL.

Sucursale bancare

Băncile ca persoane juridice pot utiliza, de asemenea, schema de extindere descrisă mai sus. Astfel de structuri au capacitatea de a forma o întreagă rețea de sucursale în aceeași localitate în care se află sediul social.

O sucursală bancară, la rândul său, este o subdiviziune care se deschide într-un teritoriu în care o anumită entitate juridică nu funcționează încă. Sucursala poate efectua toate operațiunile bancare cheie, extinzând astfel efectiv acoperirea în regiune.

organele unei persoane juridice sucursale și reprezentanțe
organele unei persoane juridice sucursale și reprezentanțe

Pentru ca sucursala băncii să fie eficientă și să urmeze cu strictețe strategia de dezvoltare dezvoltată, în funcția de șef este desemnat un director.

Rezultate

Extinderea activităților companiei prin organizarea de divizii separate este o practică destul de reușită și profitabilă. Prin urmare, multe entități juridice utilizează în mod activ această schemă. Principalul lucru în această afacere este execuția competentă a documentației și munca la fel de în altă în toate regiunile, ceea ce va ajuta la creșterea loialității față de organizație.

Recomandat: