Factor de reducere. Calcularea factorului de reducere

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Factorul de reducere este valoarea cu care se înmulțește valoarea de bază pentru a reduce rezultatul. Este folosit în diferite sectoare ale economiei: construcții, impozitare, inginerie electrică și chiar asistență medicală. Luați în considerare opțiunile pentru utilizarea sa mai detaliat.

Model standard

În anul 2017 au intrat în vigoare prevederi privind aplicarea unui factor de reducere la calculul pensiilor pentru militari. Ca de obicei, numărul minim de vechime în muncă și cuantumul coeficienților necesari calculării pensiei au crescut. Pentru a te pensiona în 2017, trebuie să ai 11,4 puncte și 8 ani de serviciu. Pensiile se acordă funcționarilor publici la vârsta de 55,5 (W) și 60,5 ani (M), cu condiția ca aceștia să fi activat în structura statului timp de cincisprezece ani și jumătate. Categoriile de persoane care desfășoară activități independente trebuie să transfere 23,4 mii de ruble la bugetul pentru anul. sub formă de contribuții la OPS.

Toate plățile sociale ar trebui să fie indexate anual la rata inflației din anul precedent. Din cauza lipsei fondurilor bugetare, guvernul a decis să indexeze economiile de pensii cu doar 4% și să plăteascăo singură dată 5000 de ruble. tuturor persoanelor listate ca pensionari la 31 decembrie 2016. Plata s-a făcut conform unui program special în perioada 13-28 ianuarie. Rata inflației în 2016 a fost de 5,4%, iar plățile sociale au fost indexate cu 5,8%.

Potrivit lui Rosstat, numărul pensionarilor care lucrează este de 36% din numărul lor total. Se crede că astfel de categorii de cetățeni sunt mai bine, deoarece pe lângă salariu, aceștia primesc și pensie. Prin urmare, beneficiile sociale pentru astfel de cetățeni nu sunt indexate până când nu mai lucrează.

Pensii militare

Creșterea plăților către cadrele militare se realizează prin majorarea salariilor acestora, reducerea coeficientului, indexarea pensiei de asigurare la inflație și vechime în muncă. Această regulă se aplică angajaților Ministerului Afacerilor Interne, Serviciului Federal de Penitenciare, Ministerului Situațiilor de Urgență etc.

Pensiile pentru personalul militar sunt împărțite în 3 tipuri:

• Pentru serviciul militar de peste 12 ani și 6 luni.
• În cazul pierderii unui susținător de familie, se plătește o pensie copiilor și membrilor familiei unui militar.
• Invaliditate cauzată de boală sau serviciu.

Indemnizația de bani este salariul unui militar, care constă dintr-o rată și indemnizații. Acestea din urmă sunt creditate lunar în salariul pentru:

• durata serviciului - 10-40%;
• clasitate - 5-30%;
• lucrează cu informații clasificate - 65%;
• serviciu în condiții speciale - până la 100%;
• execuție conștientă a sarcinilor - până la 300% anual.

Adoptată în 2012Factorul de reducere pentru personalul militar pensionat nu se aplică judecătorilor militari, procurorilor, anchetatorilor și funcționarilor publici federali.

În 1993, a fost stabilit un coeficient de reducere a pensiei la indemnizație monetară (DD) la nivelul de 53%. Crește cu 2% anual. În 2017, majorarea pensiilor militare s-a realizat prin majorarea DD la 72,23%. Pensionarii militari au primit și o plată unică de 5.000 de ruble în 2017

Exemplu 1

Un militar în funcția de comandant de pluton iese la pensie cu un salariu de 20.000 de ruble. Pentru gradul de căpitan, salariul lui crește cu 11 mii. Bonusul pentru 22 de ani de serviciu este de 30%:

(20 + 11) x 0, 30=9,3 mii de ruble

Baza de calcul a pensiei este 20 + 11 + 9, 3=40,3 mii de ruble.

În continuare, valoarea alocației este ajustată pentru coeficienți. Pentru o durată de viață mai mare de 20 de ani se asigură o suprataxă de 50% din salariu. Pentru fiecare an după data de 20, se adaugă încă 3%. În cazul nostru, prima este de 56%. Valoarea rezultată este ajustată printr-un factor de reducere, care în 2017 este de 64%:

40, 3 x 0,56 x 0,64=14.443 RUB

În continuare, se aplică coeficientul districtual, de exemplu, în teritoriul Krasnodar este 1, 3. Avem:

14.443 x 1,3=18.775,9 ruble – valoarea pensiei acumulate.

Modificări planificate

În 2017, erau 45 de milioane de pensionari. Speranța medie de viață este de puțin peste 72 de ani. Prin urmare, problema creșterii vârstei de pensionareinevitabil. În 2017, acesta va fi majorat doar pentru funcționarii publici la 60 de ani pentru femei și 65 pentru bărbați. În ceea ce privește alte categorii de cetățeni, această problemă va fi luată în considerare după alegerile prezidențiale din 2018.

Potrivit analistilor, in 2017 rata inflatiei va fi de 4%. Plățile din 2018 vor fi indexate după suma corespunzătoare. Deja astăzi, bugetul PFR include indexarea pensiilor sociale cu 3 ani în avans:

• 2017- 1,5%;
• 2018 - 4,5%;
• 2019 – 9,6%.

Utilizarea coeficienților reducători în ERU

În 2015, a fost adoptată o lege care s-a ocupat de reducerea presiunii fiscale asupra antreprenorilor și de umbrirea salariilor muncitorilor. Litigiile cu privire la caracterul adecvat al documentului nu scad, precum și întrebările despre calcularea indicatorului.

Factorul de reducere în ERU este suma cu care se reduce plata contribuției sociale. Indicatorul este indicat la cea mai apropiată miime. Mărimea sa minimă este de 0,4. Valoarea „preferențială” se aplică salariilor, bonusurilor, plăților în baza contractelor civile, asistenței pentru sarcină și plăților pentru invaliditate. Pentru a aplica un astfel de coeficient, trebuie îndeplinite simultan trei cerințe:

• Crește baza de contribuție socială în perioada de raportare cu 1 persoană cu cel puțin 20%.
• Plata lunară medie per persoană nu ar trebui să scadă în comparație cu anul precedent.
• Numărul total de persoane asigurate nu trebuie să fie de două ori aceeași cifră pentruanul trecut.

Deoarece antreprenorii calculează toate taxele în 1C, să vedem cum se calculează coeficientul de reducere în acest program.

Calculul taxei în 1C

În primul rând, trebuie să calculați salariul tuturor angajaților. Pe baza acestei valori se va calcula valoarea coeficientului. Calculele se fac în fila Contribuții la salarii din documentul de salarizare.

La pasul următor, trebuie să adăugați o nouă intrare în registrul de informații „Fondurile contribuțiilor la salarii”. Făcând clic pe butonul „Calculați după indicatori”, se va calcula baza medie a ERU pentru anul curent, pentru ultimul an și coeficientul de reducere. Înainte de a putea aplica aceste condiții, trebuie să rulați validarea datelor. Dacă toate cerințele legale sunt îndeplinite cu coeficientul aplicat, atunci o casetă de selectare va fi afișată în partea de jos a documentului, vizavi de fiecare dintre parametri. Dacă cel puțin una dintre condiții nu este îndeplinită, atunci factorul de reducere nu poate fi aplicat. În mod implicit, valoarea indicatorului va fi „1”. Toate calculele din tabel vor trebui ajustate manual. Apoi, trebuie să reîncărcați fila „Contribuții la statul de plată” folosind procesarea „Asistent pentru recalcularea contribuțiilor”. Etapa finală este formarea înregistrărilor în contabilitate reglementată.

Reducerea factorilor la HP și SP

Slujba estimatorilor de costuri este de a calcula suma cheltuielilor (devizelor) pentru efectuarea anumitor lucrări sau servicii. Cel mai adesea, astfel de specialiști sunt solicitați în organizațiile de construcții și instalațiile industriale atunci când este necesar să se calculezecosturile generale (NR) și profitul estimat (SP). Calculul factorului de reducere depinde de indexarea costului estimat.

Indexarea poate afecta fiecare element de cheltuieli sau numai valoarea costurilor directe din deviz (CMP). Ce factor de reducere este utilizat în fiecare caz? Dacă fiecare element de cost este indexat, atunci coeficientul depinde de tipul de muncă. Pentru construcțiile noi și reconstrucția de unități rezidențiale, valoarea indicatorilor este de 0,85 (la NR) și, respectiv, 0,80 (la SP). La implementarea proceselor tehnologice, valoarea coeficienților crește la 0,90 și 0,85. Dacă sunt indexate doar costurile directe, atunci coeficienții nu se aplică.

Valorile specificate nu sunt utilizate dacă se lucrează la construcția de poduri, tuneluri, metrouri, centrale nucleare. Organizațiile care operează în sistemul de impozitare simplificat aplică suplimentar un factor de reducere de 0,94, cu toate acestea, nu pot aplica un factor de 0,7 standardelor generale.

Asistență medicală

Aterogenitatea este raportul dintre lipidele „rele” și „bune” din corpul uman. Medicii folosesc coeficientul corespunzător pentru a evalua starea de sănătate a fiecărei persoane și pentru a identifica riscurile de a dezvolta boli cardiovasculare.

Coeficientul oferă o idee clară despre ce mănâncă o persoană, la ce nivel se află metabolismul său. Se măsoară în mmol/l de sânge. Coeficientul este calculat prin raportul dintre lipoproteinele cu densitate joasă și lipoproteinele cu densitate mare. Norma este valoarea indicatorului înîn termen de 2, 2-3, 5 mmol / l. În unele laboratoare, valoarea superioară este scăzută la 3, 0. Dacă coeficientul aterogen este scăzut la 1,90-2,20, atunci acest lucru nu indică prezența bolilor în corpul uman. Principalele motive pentru scăderea indicatorului:

• Utilizarea regulată a statinelor pentru scăderea lipidelor din sânge;
• exerciții fizice regulate (foarte rar, deoarece o persoană cu o tulburare metabolică este adesea supraponderală);
• să urmeze o dietă cu colesterol scăzut;
• luând estrogeni, antifungice.

Cum se calculează?

Formula de calcul al coeficientului de aterogenitate:

Ka=(CHLDL + CLDL) / HDL sau Ka=(Colesterol total - HDL) / HDL unde:

• CHLDL - colesterol de lipoproteine cu densitate scăzută;
• HDL - colesterol de lipoproteine cu densitate mare.

O valoare a coeficientului mai mare de 4 înseamnă că plăcile de colesterol se acumulează pe pereții vaselor de sânge, ceea ce reduce clearance-ul canalelor.

Inginerie electrică

Acțiunea transformatorului se bazează pe inducție. Când curentul trece prin înfășurarea primară, în miez se formează un flux magnetic, care excită un EMF. Există doar în interiorul nucleului și este același în toate secțiunile. Valoarea EMF este determinată în fiecare tură. Pe baza rezistenței curente din fiecare înfășurare, se determină tipul de echipament. Raportul transformatorului descendente este mai mic de 1, iar transformatorul de creștere este mai mare de unu.

Depreciere

Din 2009ani, factorii de reducere se aplică și obiectelor cu amortizare. Dreptul de utilizare a acestora ar trebui să fie stabilit în politica contabilă a organizației și în ordinea corespunzătoare. O întreprindere poate folosi un singur coeficient într-o cantitate fixă.

Coeficientul 2 poate fi utilizat în medii agresive sau în schimburi crescute. Acest termen se referă la o combinație de factori care provoacă uzura crescută a unui obiect în timpul funcționării, contactul cu un mediu exploziv, inflamabil, toxic, care poate duce la o situație de urgență. În această categorie sunt incluse și sistemele de operare care sunt folosite iarna la temperaturi scăzute sau în absența drumurilor. Contribuabilul stabilește lista acestor obiecte în mod independent, ținând cont de cerințele documentației tehnice. Coeficientul se aplică numai în acele luni în care sunt îndeplinite condițiile de aplicare a acestuia.

În „tură mărită” se înțelege utilizarea echipamentelor în procesele tehnologice, a căror durată este cronometrată pe durata schimbului de muncă. Adică, cu o funcționare a echipamentului non-stop sau în trei schimburi, o organizație poate aplica un factor de amortizare de 2 la rata de bază.

Coeficientul se aplică numai acelor obiecte care sunt înregistrate la întreprindere. Sistemele de operare transferate pentru utilizare gratuită, pentru conservare, fiind în reconstrucție și modernizare, sunt excluse din această listă.

Exemplu 2

Organizația a achiziționat echipamente în leasing. Costul activelor fixe conform contractului este de 1,75 milioane de ruble. Conform politicii contabile, amortizarea se percepe pe o bază liniară. Conform clasificării OS, echipamentul achiziționat aparține celui de-al patrulea grup, adică durata de viață utilă este de 7 ani. NU are o perioadă de amortizare de 84 de luni folosind un factor de 3.

Rata de amortizare=1: 84 x 100=1,19%.

Acumulat lunar=1,75 x 1,19% x 3=0,062475 milioane de ruble

Adică se percep 62.475 de ruble pe lună

Să modificăm condițiile exemplului anterior. Conform regulilor politicii contabile, amortizarea va fi percepută pe o bază neliniară. Artă. 259 din Codul fiscal prevede o rată de amortizare pentru contractele de leasing la nivelul de 3,8%.

Suma deprecierii=1,75 x 0,038 x 3=0,1995 milioane de ruble.

Adică se percep 199.500 de ruble pe lună