Arhitect de sistem: instruire, descrierea postului și feedback

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Un arhitect de sistem este un alt nume pentru un arhitect software. Responsabilitatea principală este proiectarea arhitecturii software. Angajatul ia decizii cheie cu privire la proiectarea sistemului și a interfeței tehnice.

Designul arhitecturii este un caz special de proiectare software.

Ce face

Arhitect de sistem - o nouă poziție care a apărut în Rusia cu puțin timp înainte de 2008. Pentru a deveni arhitect profesionist și a proiecta nu case, ci un sistem IT, trebuie să înțelegi ce face un astfel de angajat.

Responsabilitatea arhitectului de sistem este de a modela aspectul final al sistemului informatic al întregii organizații în detaliu și în rezultatul general. Scopul cheie este de a oferi soluții de afaceri prin soluții de tehnologie a informației. În același timp, formarea unei soluții nu este etapa finală, ci și controlul implementăriirealizat de arhitect.

Sarcini de muncă

Datoriile unui arhitect de sisteme sunt variate și cu mai multe fațete.

Unelte de arhitect:

• analiza proiectului și a mediului acestuia;
• analizarea bazelor de date, precum și a sistemelor informaționale, proceselor și datelor;
• analiza a ceea ce are nevoie clientul;
• evaluare expertă a arhitecturii și configurației sistemelor, precum și a bazelor de date;
• selectare de abordări, cerințe de formulare, specificații, selectează standarde;
• colectarea și analiza cerințelor pentru componente;
• evaluarea fezabilității proiectului;
• Identificarea cerințelor de resurse pentru implementarea și implementarea proiectului.

Responsabilitățile includ și dezvoltarea proiectului în sine.

Dintre articolele necesare:

• Proiectare baze de date, sisteme informatice, software.
• Elaborare specificatii tehnice, proiecte, justificari din punct de vedere al economiei.
• Dezvoltați concepte și strategii și program de implementare.
• Dezvoltarea arhitecturii software, algoritm după care va funcționa, tehnologie și metodă de prelucrare a informațiilor.
• Dezvoltarea unei metodologii de adaptare a sistemului la structura care există în organizație.
• Coordonarea proiectului pe probleme de interacțiune între interpreți (grupuri de analiști, clienți, suport tehnic, securitatea informațiilor).
• Supervizează și, de asemenea, gestionează procesul de implementare a proiectului.
• Implementarea procesuluicontrol asupra implementării soluțiilor dezvoltate, sistemelor noi și aplicațiilor.
• Oferirea de sfaturi utilizatorilor proiectului.
• Raportare și raportare de arhitectură.
• Monitorizarea conformității cu deciziile arhitecturale.
• Verificarea conformității dezvoltării cu soluția.
• Coordonarea planificarii.
• Dezvoltarea arhitecturii sistemelor.
• Analiza calității software-ului instalat și conformitatea cu cerințele necesare.

Documentație

Un arhitect de sistem, ca orice alt angajat al unei companii mari, lucrează cu o varietate de documentație. El trebuie să dezvolte și apoi să controleze execuția și să convină asupra documentelor de proiectare, de lucru și operaționale necesare. Arhitectul de sistem dezvoltă, de asemenea, proiectarea și documentația tehnică pentru software, întocmește rapoarte, certificate de finalizare și alte documente care însoțesc proiectul.

Raportarea se depune conform termenelor stabilite, care sunt convenite în prealabil, în etapa de lansare a proiectului.

Responsabilitate

Ce sarcini poate îndeplini și care nu? O astfel de întrebare nu se pune, deoarece fișa postului specifică nu numai drepturile și îndatoririle, ci și responsabilitatea pe care o va avea angajatul.

Această categorie de angajați este responsabilă pentru:

• neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale;
• cauzând prin acțiuni sau inacțiuni de materialdaune aduse companiei;
• dezvăluirea secretelor comerciale ale companiei;
• dezvăluirea oricăror alte informații confidențiale;
• încălcarea reglementărilor muncii, a regulilor de securitate la incendiu, a standardelor de viață.

Pentru orice încălcare, responsabilitatea este atribuită exact în măsura în care este asumată de regulile și reglementările actuale ale companiei, acordul încheiat, precum și legislația actuală a Federației Ruse.

Unde este nevoie

Nu toate companiile au nevoie de un astfel de angajat. Abilitățile sale vor fi utile acolo unde există deja o rețea ramificată căreia trebuie să i se ofere un aspect simplificat și structurat. În companiile mici în care rețeaua nu este atât de mare, funcțiile acesteia pot fi îndeplinite de un programator avansat, manager de proiect sau alt specialist IT.

Instruire

Cum să devii arhitect de sisteme? Acest lucru necesită experiență în domeniul programării. În practică, arhitectul este următorul pas de dezvoltare pentru conducătorul/inginerul șef care nu dorește să se despartă de partea practică a muncii sale.

Ce sarcini pe care le va îndeplini un arhitect de sistem depind de experiența anterioară.

Formarea de arhitect de sistem are loc nu numai la universitate. Dezvoltarea profesională este un proces continuu, fără de care nu vor fi dezvoltate abilitățile necesare îndeplinirii cu succes a sarcinilor funcționale.

După ce au primit o diplomă de IT de la orice instituție de învățământ superior, arhitecții urmează un cursprogramarea, dezvoltarea, implementarea de noi soluții în sisteme și modelarea sistemelor în sine.

Salariu

Această poziție este destul de rară chiar și printre specialiștii în domeniul restrâns al tehnologiilor Internet. Pe baza acestui fapt, salariile încep de la 70.000 de ruble. în regiuni și în orașe mari precum Ekaterinburg, Sankt Petersburg, Moscova, începe de la 130.000 de ruble.

Fișa postului unui arhitect de sistem este legată de efectuarea unei lucrări care afectează direct eficiența companiei, precum și creșterea profiturilor acesteia. Pentru ca angajatul să nu provoace pierderi și să facă față sarcinilor cu în altă calitate, îi sunt impuse o serie de cerințe:

• Educația ar trebui să fie doar superioară (direcție IT sau tehnică).
• Cunoașterea metodologiilor moderne, a programelor și a arhitecturii software este obligatorie.
• A fi larg și bine citit în domeniul tehnologiei, precum și abilitatea de a aplica elemente individuale sistemului dvs., este o abilitate necesară.
• Engleză - cel puțin nivel intermediar, care vă permite să citiți documentația și instrucțiunile pentru echipamente în limba originală.
• Experienta in specialitate - de la trei ani.

Este de remarcat faptul că, chiar și pentru un specialist fără experiență de muncă, salariile la Moscova încep de la 80.000 de ruble.

Descrierea angajatului

Multe studii efectuate de diverse portaluri de carieră au descoperit că:

• 30 - 40 de ani - vârsta medie a unui angajatca arhitect. Aproape jumătate dintre astfel de lucrători, 46%.
• 92% au studii superioare, iar 75% din toți angajații din această poziție au experiență managerială și au primit pregătire suplimentară.
• 52% cunosc limba engleză la nivelul citirii documentelor și instrucțiunilor, iar peste 35% vorbesc fluent la nivel conversațional.