Organizații de asigurări: definiție, structură

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Se gândește adesea o persoană la ceea ce o așteaptă mai târziu în viață? Ce se va întâmpla cu sănătatea și proprietatea lui? Până la urmă, există riscuri de la care nimeni nu este imun. Exact de asta se ocupă organizațiile de asigurări, a căror activitate principală vizează protejarea valorilor umane.

Ce sunt entitățile de asigurare

Organizațiile de asigurări sunt diferite tipuri de entități de afaceri independente care operează în sistemul economic național.

Sunt reprezentate de:

• instituții (OS).
• De către întreprinderi (JV).
• Companii (JV).
• societăți pe acțiuni (JSC).
• Grupuri financiare la nivel regional.
• Grupuri financiare internaționale.
• Companii care reprezintă relațiile ruso-străine și alte parteneriate, firme private și companii de stat.

Legislația Federației Ruse prevede că organizațiile de asigurări suntstructuri separate ale formelor juridice publice.

Tipul de activitate al companiilor de asigurări

Pe teritoriul Federației Ruse desfășoară următoarele activități:

• incheie contracte de asigurare;
• creează fonduri și rezerve în care se formează fonduri pentru asigurare;
• sunt angajați în investiții temporare gratuite în obiecte care fac profit;
• investește în valori mobiliare și obligațiuni;
• sunt implicați în împrumuturi în anumite domenii ale activității umane;
• alte funcții.

Organizațiile de asigurări funcționează separat de sistemul general de stat. Prin urmare, sunt recunoscuți ca entități independente și își dispun resursele și capitalul de lucru la discreția lor.

Relațiile cu alți asigurători se construiesc pe baza de reasigurare sau coasigurare. Datorită acestui fapt, obiectul de asigurare (persoană fizică sau juridică) poate fi asigurat cu mai mulți asigurători deodată pe baza unui acord.

Personalul companiei de asigurări

Indiferent de forma de proprietate, organizațiile de asigurări de pe piața actuală decid singure pe ce relații de muncă se vor baza activitățile lor. Aceștia își aprobă în mod independent structura organizațională și salariile.

Specificul muncii lor îi obligă să folosească forța de muncă a două categorii de angajați:

• specialiști full-time cu necesarulexperiență și calificări care sunt angajate în management, desfășoară activități economice și de consultanță;
• independenți responsabili cu strângerea de fonduri și plățile.

Mai detaliat printre angajații cu normă întreagă sunt:

• Președintele entității de asigurare;
• Economist (economist-șef sau vicepreședinte);
• CEO;
• manager (director executiv);
• personalul departamentului de contabilitate;
• specialiști șefi cu ranguri grozave de clasa întâi, a doua și a treia;
• experți în asigurări;
• șefi de departamente și angajații acestora;
• inspectori;
• lucrători în centrele de calcul;
• personal de service.

Activitățile lor vizează menținerea autorității instituțiilor de asigurări în general. Scopul lor principal vizează solvabilitatea stabilă a companiei, menținerea acesteia la un nivel ridicat în rândul concurenților, precum și creșterea profitabilității acesteia.

Freelanceri includ brokerii, examinatorii medicali, agenții de asigurări și alții.

Ce fac freelancerii în companie

Companiile de asigurări se referă la organizații ale căror activități vizează următoarele:

• independenții sunt angajați în propaganda și agitarea companiei lor între diverse activități ale organizațiilor, precum și populația pentru a-i atrage către asigurări;
• eiîncheie sau reînnoiește contracte de asigurare de proprietate, viață, sănătate și alte puncte;
• controlează plata la timp a primelor de asigurare, precum și plățile de la compania de asigurări însăși în cazul unui eveniment asigurat.

Se poate spune că activitatea angajaților din afara statului are ca scop promovarea serviciilor de la asigurat la asigurător și invers.

Divizarea Regatului Unit în structuri organizatorice

Organizațiile de asigurări aparțin categoriei de organizații, care sunt împărțite în două structuri:

• despre management sau management;
• după domeniul de activitate.

Cum sunt diferite aceste structuri?

Structură organizațională pentru management

A devenit mai răspândită. Principiile sale sunt următoarele:

• toate problemele de producție nu sunt rezolvate unilateral;
• angajații companiei nu numai că raportează direct autorităților și execută toate comenzile, dar își dezvoltă și planurile de acțiune pentru rezolvarea sarcinilor;
• șefii nu sunt răspunzători pentru greșelile subordonaților lor, doar dacă a apărut o anumită problemă din acțiunile care nu sunt întreprinse de sus.

Structura organizatorica este aranjata in asa fel incat fiecare angajat la nivelul sau sa fie responsabil pentru greselile sale. Fiecare nivel are propriile sale principii de lucru și decizii, dar ordinea pe care o poate lua șeful, cel mai de jos nivel din scara carierei nu o poate accepta.

Structură organizațională pe domenii de activitate

Particularitatea sa constă în faptul că sarcinile postului sunt atribuite angajaților nu în funcție de abilitățile acestora, ci în funcție de natura structurii organizației.

Se remarcă următoarele caracteristici ale acestei structuri:

• la fiecare nivel există specialiști care au un nivel de cunoștințe și abilități mai în alt decât este necesar pentru postul pe care îl ocupă;
• alaturi de ei sunt specialisti ale caror cunostinte nu sunt suficiente pentru pozitia lor.

Acest lucru include companiile de asigurări mutuale și companiile de asigurări pe acțiuni.

Asigurare de stat

Organizațiile de asigurări sunt clasificate ca sistem public în două cazuri:

• dacă sunt stabilite de stat;
• dacă proprietatea societății de asigurări pe acțiuni a fost transferată în proprietatea statului.

De obicei, aceste organizații sunt angajate în tipurile de asigurări pe care companiile de asigurări private le-au refuzat, dar acoperirea acestor riscuri este de importanță națională.

Cum simt companiile de asigurări despre sistemul bancar

În cursul activităților lor, băncile apelează adesea la serviciile companiilor de asigurări, deoarece activitățile lor sunt asociate și cu riscul de pierdere a proprietății.

Băncile asigură activele corporale și fondurile atât ale organizației financiare și de credit, cât și ale deponenților.

Asigurare de risc aiciare ca scop protejarea împotriva acțiunilor ilegale ale personalului sau ale terților care pot duce la pierderi.

Banca acționează ca asigurat, iar companiile licențiate acționează ca asigurători.

Asigurarea de depozit este deosebit de populară. Este o verigă importantă în întregul sistem de asigurări bancare. Astfel, băncile se protejează de pretențiile deponenților atunci când își pierd banii.

De asemenea, băncile acordă o atenție deosebită creditării. În prezent, problema cu neplătitorii din aceste contracte este de competența companiilor de asigurări.

Organizațiile financiare și de credit își asigură în mod activ echipamentele și sunt protejate de asigurare cu privire la utilizarea cardurilor bancare din plastic.