Director artistic de profesie: responsabilități ale postului

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Lumea profesiilor este mare și variată. El, ca un organism viu, crește și se reînnoiește constant. Odată cu dezvoltarea economiei, progresul tehnologic, nivelul de trai în general, apar unele specialități, iar altele dispar. Una dintre noile posturi solicitate astăzi este cea de art director. Despre domeniile în care este semnificativ, ce este inclus în caietul de sarcini al acestui specialist și ce calități trebuie să aveți pentru muncă, și vor fi discutate în articolul nostru.

Apariția unei profesii

Această poziție a apărut relativ recent: acum aproximativ 20 de ani. Apariția sa a fost asociată cu dezvoltarea rapidă a afacerii de publicitate. În timpul creșterii rapide a concurenței, a fost nevoie de un specialist care să poată produce publicitate non-standard, să supravegheze crearea de proiecte creative, să organizeze munca departamentului de creație.

Primii reprezentanți ai profesiei nu aveau studii de specialitate. Erau designeri grafici, angajațiedituri, într-un cuvânt, oameni asociați cu creativitatea. Ei erau cei care aveau abilitățile necesare unui director de artă: simțul culorii, capacitatea de a desena, cunoașterea stilurilor de design și a tipurilor de fonturi.

Sensul termenului

Pe baza denumirii profesiei, unde arta (engleza) este artă, iar directorul este șeful întreprinderii, putem concluziona că aceste 2 componente înseamnă literal „șef creativ”, adică o persoană care conduce un întreg departament de angajați în acest domeniu, propune idei noi și contribuie la implementarea acestora. El supraveghează activitățile creative ale companiei și este direct responsabil pentru implementarea proiectelor creative. De regulă, în munca sa colaborează direct cu fotografi, editori, designeri, copywriteri și alți reprezentanți ai acestui domeniu.

Volumul de muncă, sarcinile atribuite și personalul subordonaților depind întotdeauna de calitățile profesionale ale angajatului și de dimensiunea organizației în care lucrează.

Astăzi, funcția de director de artă este una managerială și are o serie de alte nume: manager de artă, director artistic, administrator… Super-sarcina activității acestui angajat este de a crește profiturile instituției.

Segmentul necesar al pieței muncii

Această profesie, de regulă, este solicitată în domenii legate de creativitate. Printre acestea: publishing, design, film, televiziune, publicitate, divertisment, internet, creare de jocuri video, branding etc. În toate aceste domenii„leader creativ” îndeplinește atât sarcini generale, cât și cele de specialitate (în funcție de tipul de activitate al companiei).

Responsabilități de serviciu

Munca unui director de artă se rezumă la îndeplinirea a două funcții principale, și anume:

1. Reclamă:

• Crearea unui concept de marcă.
• Selectare media pentru campania publicitară.
• Pregătirea conținutului pentru o resursă online.
• Lucrează în rețelele sociale.
• Pregătirea materialelor pentru PR (pregătire tipărire, machete, schițe de produse publicitare).
• Introducere de promoții și oferte speciale pentru clienți.
• Se lucrează la prezentările mărcii.

2. Manager:

• Lucrare în comun cu o echipă creativă de designeri, autori, artiști și alți profesioniști implicați în crearea proiectului, urmărind implementarea sarcinilor stabilite de aceștia la timp.
• Analiza pieței și planificarea strategică a departamentului.
• Monitorizarea rezultatelor unei campanii de publicitate.
• Raportare.
• Semnarea contractelor cu contractanții.
• Comunicare cu partenerii companiei.

Dacă este necesar, munca directorului artistic include organizarea de filmări foto și video, vânzări, pregătirea participării la licitații.

De remarcat că lista acestor atribuții este în general acceptată, deoarece în funcție de direcția creativă, specialistul va avea o cantitate suplimentară de muncă.

Caracteristicile profesiei îndiverse câmpuri

Fiecare direcție creativă impune responsabilități suplimentare directorului artistic. Deci, de exemplu, în studiourile de design și companiile de branding, una dintre sarcinile principale ale acestui angajat este să creeze un stil unic pentru companie, produsele și serviciile sale, să pregătească produse de publicitate tipografică și să dezvolte o schiță a ambalajului produsului.

În publicare, sarcina unui director de artă este să lucreze cu editorii de secție, designeri, ilustratori și tehnicieni la lucrările de artă pentru literatura tipărită. El analizează ideea generală a publicației, dezvoltă o grilă de aspect, selectează fonturi și, dacă este necesar, sugerează idei pentru o ședință foto. Când creează literatură tipărită, directorul de creație este cel care monitorizează respectarea cerințelor GOST, în special pentru cititorii tineri.

În domeniul publicității, sarcina sa principală este crearea de idei creative și implementarea acestora. Directorul artistic este responsabil pentru partea vizuală și supraveghează toate etapele proiectului creativ.

Un reprezentant indispensabil al acestei profesii în industria divertismentului, și anume în restaurante și cluburi de noapte. Aici, responsabilitățile sale includ analiza nevoilor clienților, planificarea evenimentelor de divertisment și estimările de costuri, selectarea suporturilor pentru publicitate și gestionarea ideilor și conceptelor creative. În același timp, directorul de artă al restaurantului efectuează o analiză a mediului competitiv, ședințe foto publicitare și lucrează la recenziile clienților.

Într-un club de noapte, directorul de creație îndeplinește funcții administrative: caută și atrage chiriași pentrudesfășoară evenimente la comandă, organizează concerte, petreceri, programe de spectacole spectaculoase și îndeplinește toate sarcinile conexe (alegerea repertoriului, semnarea contractelor cu artiștii, rezervarea la hoteluri), lucrări de promovare a instituției (postează informații pe site, selectează conținut și proiectează produse publicitare). De asemenea, directorul artistic al clubului monitorizează în mod constant îndeplinirea atribuțiilor lor de către angajați pentru a asigura munca bine coordonată a instituției.

Abilități profesionale

Abilitățile sunt necesare pentru o bună performanță personală și un management abil al departamentului de creație:

• capacitate de a lucra în programe de birou: Excel, Power Point, Word;
• cunoștințe despre programe grafice (Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW, InDesign);
• înțelegerea elementelor de bază ale compoziției și designului grafic;
• schiță;
• aspect.

Obligatoriu pentru un lider creativ este un discurs competent, deoarece rezultatul activității sale depinde direct de capacitatea de a obține înțelegere reciprocă cu angajații, clienții și partenerii de afaceri.

Calitățile personale ale unui manager de departament

Directorul artistic este o profesie destul de responsabilă, așa că o persoană care decide să se angajeze în acest tip de activitate ar trebui să aibă:

1. Abilități de organizare.
2. Rezistența la stres.
3. Angajament.
4. Determinare.
5. Creativitate.
6. Conducere.
7. Skilllucrați în echipă.
8. Responsabilitate.
9. Comunicare.

Având toate calitățile de mai sus și o educație specializată, poți obține performanțe bune în profesie și un salariu decent pentru munca ta.

Studii necesare

Conform analizei cerințelor pentru postul de director de artă (posturi vacante în Rusia), solicitantul trebuie să aibă studii superioare de specialitate (artă), prin urmare, specialitățile „Managementul artei”, „Artă industrială”, „Antreprenoriat” sunt potrivite pentru a studia la o universitate în cultură”, etc. Cursuri suplimentare în instituții comerciale, cum ar fi Școala de Design și Grafică pe computer, nu vor fi de prisos. Iar pentru cei care doresc să obțină o poziție într-o companie mare care operează pe piața internațională, este necesară o bună cunoaștere a limbii engleze.

Oportunități de carieră

Meseria de director de artă este una dintre cele mai prestigioase, fiind o funcție de conducere cu un salariu bun. Este clar că nu totul este dat deodată, iar uneori avansarea în carieră începe cu un simplu manager, dar cu dăruire și determinare deplină, poți face o carieră excelentă. Deci, având bune abilități organizatorice, experiență de lucru și calități de conducere, este destul de posibil să obțineți postul menționat mai sus cu un salariu bun într-un timp scurt. Astăzi, un director artistic novice (Moscova), conform site-urilor specializate de angajare, primește 30-40 de mii de ruble, iar un profesionist - de la 50 la 150.țineți cont de faptul că acest specialist are o gamă largă de atribuții și o responsabilitate considerabilă, prin urmare remunerația sa financiară depinde direct de nivelul de profesionalism, volum și eficacitate a muncii prestate.

Dacă se dorește, după ce a înțeles toate elementele de bază ale acestei profesii creative, o persoană își poate deschide propria companie, poate recruta personal și poate face cu succes ceea ce iubește.

Astfel, serviciile unui director de artă sunt destul de solicitate astăzi. În domeniul educației, există toate oportunitățile de a obține specialitatea dorită, iar piața muncii este plină de oferte interesante și promițătoare pentru solicitanții din acest domeniu. Această poziție este ideală pentru persoanele cărora nu le place monotonia, pot face mai multe sarcini, nu se tem de dificultăți și doresc să aibă succes în profesia lor.