Manager de publicitate: responsabilități ale postului, caracteristici ale profesiei, creștere în carieră

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Orice companie, aflată în curs de dezvoltare pe piața competitivă actuală, înțelege că, pentru a-și vinde bine produsele, trebuie să efectueze promoții de în altă calitate și să își prezinte corect produsele și serviciile în mass-media. Prin urmare, în aproape fiecare organizație legată de sectorul de servicii și vânzarea de produse, există o poziție de manager de publicitate. Această profesie este destul de relevantă astăzi și doar câștigă popularitate în timp, deși cerințele pentru solicitanți devin din ce în ce mai serioase.

Educație

Mulți angajatori sunt gata să accepte angajați care nu au studii speciale, principalul lucru este că își înțeleg munca. Dar, din cauza concurenței mari în acest domeniu, se acordă în continuare preferință persoanelor care au primit studii superioare. Pentru a aplica pentru această poziție, cel mai bine este să aveți o diplomă de la Facultatea de Marketing.

Managerul de anunțuri practic prezintă compania în lume,prin urmare, prezența unei anumite educații nu va interfera cu el, ci doar va crește șansele de a obține un post bine plătit. Sunt apreciați și specialiștii care au primit studii în domeniul sociologiei, psihologiei sau jurnalismului. De asemenea, este foarte bine ca viitorii angajați, pe lângă studiile de specialitate, să finalizeze cursuri profesionale în domeniul PR.

Responsabilități

În cele mai multe cazuri, un manager de publicitate interacționează cu mass-media, participă la conferințe și seminarii în direcția activității sale. De asemenea, acest angajat este obligat sa organizeze campanii de publicitate si sa promoveze bunurile sau serviciile firmei unde este angajat.

Este responsabilitatea lui să informeze potențialii clienți ai companiei despre noile produse lansate de companie, reduceri curente și oferte promoționale, precum și să le țină la curent în contul de știri al organizației.

Atribuțiile unui manager de publicitate includ necesitatea de a menține contactul cu clienții obișnuiți ai companiei, de a notifica alte divizii structurale ale companiei despre schimbările importante și de a fi în permanență în contact cu aceștia. Angajatul ar trebui să fie implicat în a rezuma informațiile și a le transmite superiorilor sub formă de rapoarte și prezentări.

Funcții

Un angajat angajat pentru această poziție trebuie să planifice și să coordoneze campaniile publicitare în desfășurare. El elaborează un plan de publicitate pentru fiecare produs sau serviciu al companiei, însumând totodată estimarea costurilor necesare pentruîncarnările ei.

Este foarte important ca un manager de publicitate să aibă abilități analitice, deoarece trebuie să cerceteze piața și, pe baza analizei sale, să-și formeze o strategie eficientă de promovare a produselor. Se ocupă de alegerea formelor și metodelor de publicitate, comunică cu artiști, muzicieni, actori, designeri, jurnaliști și alți reprezentanți ai profesiilor necesare realizării unei campanii de publicitate.

Alte sarcini

Un angajat angajat ca manager al unei agenții de publicitate trebuie să creeze texte publicitare, diverse sloganuri, să formeze conceptele de campanii publicitare, ținând cont de publicul selectat de consumatori. Responsabilitățile sale includ studierea pieței pentru a analiza și înțelege cum să construiești activități de publicitate, ce amploare și calendarul ar fi mai potrivite. Ar trebui să studieze publicul țintă, care poate aduce profit maxim companiei cu achizițiile lor.

Salariatul este obligat să studieze care modalități de distribuire a prezentării produselor organizației sunt cele mai productive, adică unde exact plasarea reclamei va aduce mai multe rezultate: în ziare, reviste, la televizor sau pe internet, si asa mai departe. Elaborează broșuri publicitare, pliante, cataloage, afișe, broșuri, cooperează cu firme care oferă servicii de tipărire.

Funcții suplimentare

Managerul departamentului de publicitate controlează ca toate principiile luptei dintre concurentiorganizaţii respectate şi nu încălcate. Este implicat în elaborarea contractelor care se referă la desfășurarea campaniilor publicitare, monitorizează ca toți angajații să-și îndeplinească cu atenție atribuțiile și să livreze proiectele la timp, îndeplinind productiv și eficient sarcinile care le-au fost atribuite. El trebuie să gestioneze conținutul care este postat pe site-ul organizației în care este angajat angajatul. Angajatul menține contactul cu companiile partenere, organizează un sistem de colectare a informațiilor importante pentru companie.

Analizează succesele și realizările organizațiilor competitive, desfășoară activități analitice pentru a studia motivația cererii pentru diverse tipuri de servicii și produse. De asemenea, studiază impactul evenimentelor promoționale organizate asupra cererii pentru produsele companiei. În plus, managerul de publicitate este responsabil de gestionarea personalului subordonaților săi. Dar această funcție este relevantă numai pentru companiile mari, în firmele mici, acest angajat este adesea desemnat să desfășoare în mod independent toate activitățile departamentului de publicitate. Mai mult, cu cât compania este mai mare și mai dezvoltată, cu atât personalul subordonaților persoanei care ocupă această funcție este mai mare.

Abilități

Manager de publicitate pentru posturi vacante sugerează că solicitantul pentru acest post trebuie să aibă anumite cunoștințe și abilități. Angajatorii apreciază foarte mult angajații cu gândire creativă și creativitate, deoarece, pe lângă munca analitică și calcule matematice, li se cere să creeze concepte complet noipromovarea produselor companiei.

altele. El trebuie să poată negocia atât cu șefii companiilor, cât și cu reprezentanții profesiilor creative pentru a-și implementa campania publicitară.

Cunoștințe

În munca unui manager de publicitate, este foarte important să aveți anumite cunoștințe care vă vor ajuta să vă îndepliniți sarcinile în mod eficient și fiabil. Ideal ar fi ca angajatul să înțeleagă psihologia maselor pentru a înțelege ce anume să prezinte publicului atunci când promovează produsul, pentru ca acesta să aibă într-adevăr efectul dorit. Cunoștințele de filologie nu vor interfera.

Deoarece lucrătorul este responsabil pentru crearea broșurilor publicitare și așa mai departe, cunoștințele în domeniul designului vor fi utile. El trebuie să controleze conținutul de pe site și să verifice articolele din mass-media, așa că cunoștințele de jurnalism și marketing îi vor fi utile. Solicitanții versați în politică, branding, care cunosc limbi străine sunt apreciați.

Conexiuni importante

Dacă o persoană dorește să obțină un post bine plătit într-o companie mare, atunci, pe lângă cunoștințe, trebuie să aibă experiență în acest domeniu. Angajatorii acordă mai multă preferință aplicanților al căror CV al unui manager de publicitate indică faptul că au stabilit deja contacte în mass-media care se rotescîntr-un mediu de afaceri și având cunoștințe în organismele guvernamentale.

De asemenea, este foarte important ca angajatul să studieze cu atenție specificul companiei, unde lucrează și să înțeleagă ce fel de produse va promova pe piață. În plus, el trebuie să studieze activitățile și specificul muncii organizațiilor competitive. Cel mai valoros angajat este cel care poate desfășura activități de publicitate eficiente care aduc profit companiei cu un buget minim. Astfel de angajați sunt foarte apreciați și încurajați de conducere.

Caracteristicile profesiei

Mobilitatea este probabil principala calitate pe care ar trebui să o aibă un specialist profesionist în PR. Acest lucru este direct legat de faptul că are nevoie să comunice cu o mare varietate de oameni, de la reprezentanți ai guvernului până la oameni creativi. Și, după cum știți, fiecare mediu social are propriul său limbaj și mod de comunicare.

Managerii trebuie să fie fermecătoare, să poată găsi un limbaj comun cu diferiți oameni, să se adapteze acestora, să înțeleagă cu cine are de-a face. Însoțitorii constanti ai acestei profesii sunt riscul, curajul și chiar aventurismul. Lucrul cu cercul creativ devine mai dificil, deoarece nu sunt toate organizate, iar acest lucru poate duce la faptul că mult timp nu va fi cheltuit rațional.

Avantaje profesionale

Principalul avantaj al unei astfel de munci este că angajatul are posibilitatea de a studia o varietate de domenii de activitate. Își extinde orizonturile și câștigă experiență care îi va permite ulterior să lucreze într-o varietate dezone.

Dezavantajele profesiei

Un manager într-o companie de publicitate are o responsabilitate foarte mare. Orice, chiar și cea mai nesemnificativă greșeală sau cuvânt incorect ales, nu numai că nu poate aduce niciun rezultat, dar poate și înstrăina potențialii clienți ai companiei. Și toată munca depusă și resursele organizației vor fi irosite.

Perspective de carieră

Creșterea în carieră a acestei poziții atrage mulți profesioniști. La urma urmei, următorul pas într-o astfel de muncă este șeful departamentului de PR. Apoi se deschide calea către scaunul de regizor. Și mai târziu, puteți chiar să deveniți proprietarul unei companii implicate în activități de publicitate. De asemenea, vă puteți realiza ca consultant invitat într-un proiect de pornire.

Concluzie

Mulți tineri specialiști doresc să obțină această poziție, iar acest lucru este destul de de înțeles: acest domeniu este foarte dezvoltat și doar câștigă popularitate. Aproape fiecare companie care își produce propriile produse trebuie să promoveze produsele. Și un astfel de specialist devine un angajat indispensabil. Dacă își îndeplinește bine sarcinile, atunci compania lui crește și, în consecință, autoritatea și salariile îi cresc. Apropo, remunerația unui manager depinde nu numai de compania în sine și de amploarea acesteia, ci și de calitatea muncii prestate de acesta.

Mulți manageri își încurajează angajații să atragă un număr mare de consumatori. În plus, acesta este un loc de muncă foarte creativ, care vă permite să vă dezvoltați ca persoană, să faceți noi contacte utile și să vă dezvoltați într-o varietate desfere. Prin urmare, este considerat nu numai prestigios, de încredere și foarte bine plătit, ci și foarte interesant.