Descrierea postului unui producător de scule și sarcini pe categorii

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Codul Muncii al Federației Ruse prevede diverse documente care reglementează relațiile de muncă dintre un angajat și un angajator. În cazul unui loc de muncă oficial, o persoană semnează o serie de documente cu angajatorul, în special, un contract de muncă și regulamente interne. În unele cazuri, angajatorul obligă angajatul să citească un document, cum ar fi fișa postului.

De ce doar unii? Deoarece acest document nu este menționat în Codul Muncii al Federației Ruse, ceea ce înseamnă că nu este obligatoriu. Cu toate acestea, datorită acestui document, într-o serie de cazuri este posibilă stabilirea relațiilor potrivite în echipă și conturarea domeniului de responsabilitate.

Cerințe pentru proiectarea instrucțiunilor de lucru

Descrierea postului - un document care definește drepturile, îndatoririle și funcțiile unui angajat într-o anumită poziție.

Fișa postului estesubiectul documentaţiei de personal. Pentru a compila forme unificate de documentare, se utilizează GOST, în conformitate cu Decretul Standardului de Stat al Federației Ruse din 03.03.2003 nr. 65-st.

De asemenea, atunci când emiteți instrucțiuni, trebuie să utilizați Unified Tariff and Qualification Directory (ETKS). Acesta specifică cerințele pentru pozițiile individuale și îndatoririle angajaților.

Deoarece, după semnare, fișa postului devine un act local al organizației, aceasta trebuie nu numai întocmită în conformitate cu GOST, ci să conțină și datele acestei companii - abrevieri, abrevieri, vocabular profesional etc..

Pe lângă cerințele pentru proiectarea fișelor postului (indentare, font etc.), GOST prevede următoarele secțiuni:

• cerințe generale, indicând calificările, abilitățile și cunoștințele specifice pentru post;
• funcții, sarcini fundamentale atribuite departamentului și termeni de referință pentru o anumită poziție;
• drepturi și obligații care denotă limita de responsabilitate;
• informații despre relația cu alte departamente sau instituții în curs de îndeplinire a sarcinilor atribuite;
• puteri, această secțiune este oferită pentru șefii adjuncți.
• responsabilitatea părților, exprimată atât în fraze generale de pedeapsă disciplinară pentru anumite infracțiuni, cât și în unele specifice.

În plus, împreună cu secțiunile enumerate, instrucțiunea de lucru conține detaliile întreprinderii.

Luați în considerare astăzi cerințele pentrudin fișa postului de scule în producție, vom nota diferențele de muncă, cunoștințe și abilități în funcție de categoriile de calificare ale muncitorului, conform ETKS.

Complexitatea, acuratețea și calitatea muncii determină aptitudinile lucrătorului. Adică, cu cât munca este mai dificilă, cu atât nivelul lui de calificare este mai ridicat. Gradul de profesionalism al angajaților este determinat de categoriile indicate în ETCS.

În special pentru producătorii de scule, există locuri de la 2 la

8th.

Gremul tarifar, care este interconectat cu categoriile de muncă, este implicat în calculul salariilor lucrătorului. Cu cât nivelul de calificare este mai mare, cu atât este mai mare tariful orar.

2 clasament

Fișa postului unui producător de scule de categoria a doua sugerează că angajatul trebuie:

• procesează piese cu un grad de precizie de 12-14 calificări;
• asamblați și reparați accesorii și unelte simple;
• unelte simple de întărire;
• să producă și să aducă la parametrii necesari modele netratate termic pentru întărire din punct de vedere al preciziei - 12 calificări;
• tăiați fire cu robinete și matrițe și verificați după ecartament;
• realizează și efectuează prelucrări de lăcătuș de unelte și accesorii de complexitate medie și pun în practică echipamente tehnologice speciale și șabloane sub supravegherea muncii unui producător de scule de nivel superior;
• cunoaște principiul funcționării, caracteristicile tehnice și caracteristicile utilizării mecanismelor de ridicare;

Se lucrează pentru a se potrivi cu al doileaevacuarea trebuie să:

• cunoașteți scopul și diversitatea speciilor de instrumente și dispozitive de lăcătuș și instrumente și reguli de funcționare;
• au cunoștințe despre un sistem unificat de toleranțe și aterizări;
• au cunoștințe despre gradul de precizie și parametrii de rugozitate, precum și desemnarea acestora pe desene;
• descrie în mod clar cum funcționează mașinile de găurit și de slefuit;
• știți cum să setați toleranțe pentru finisarea ulterioară, cu condiția ca metalul să fie deformat în timpul tratamentului termic.

Cerințe pentru a treia categorie

Fișa postului unui producător de scule de clasa a III-a descrie următoarele lucrări pe care un angajat trebuie să le poată efectua:

• creați și restaurați instrumente și dispozitive de complexitate medie;
• produce instrumente de complexitate crescută și precizie folosind echipamente tehnice speciale și șabloane;
• efectuează finisarea metalelor a pieselor conform calificărilor 8-11 folosind echipamente universale;
• marcați și desenați detalii ondulate;
• pentru a termina une alta și a îndrepta produsele fabricate;
• sub supravegherea unui producător de scule de un nivel superior, pentru a realiza unelte și dispozitive de o complexitate crescută.

Pentru a realiza cu succes sarcinile setate, un producător de unelte trebuie să aibă cunoștințe:

• despre dependențele și elementele fundamentale geometrice și trigonometricedesen tehnic;
• despre proiectarea mașinilor-unelte uzate pentru prelucrarea metalelor, tipul de finisare și șlefuire;
• cum și în ce condiții să folosiți materialele de finisare;
• despre proprietățile oțelului de diferite calități;
• KIP, dispozitivul și funcționarea acestora;
• despre dependența preciziei de măsurare de temperatura piesei;
• despre metodele de tratare termică a oțelului, ținând cont de marca acestuia;
• despre permisiunile pentru finisare, ținând cont de modificările metalului în timpul tratamentului termic.

Obținerea a 4 poziții

Descrierea postului unui producător de scule de 4 clase predetermina următoarele tipuri de muncă:

• abilitatea de a produce și repara unelte și accesorii de complexitate crescută folosind echipamente tehnologice speciale moderne;
• finisați, împodobiți și produceți piese figurate în conformitate cu grade 7-10 cu rugozitate minimă a suprafeței.

Pe lângă cunoștințele obligatorii enumerate la clasa 3, la clasa 4, angajatul trebuie să știe:

• cum se determină calitatea întăririi și îndreptării pieselor în procesare;
• cum să marchezi și să desenezi o formă complexă;
• cum să preveniți modificări ale tensiunii interne și ale structurii metalului în timpul tratamentului termic.

Caracteristici ale calificării celei de-a 5-a categorii

Când semnează fișa postului unui producător de scule de clasa a 5-a, un angajat trebuie să fie capabil să:

1. - faceți, ajustați,reparați unelte și dispozitive mari complexe și precise, modele cu un număr mare de dimensiuni interconectate, cu un grad de precizie de 6-7 calificări;
2. finiseaza, sterpeaza si produce piese cu un grad ridicat de precizie (5 grade) si rugozitate Ra 0, 16-0, 02;
3. test dispozitive de fixare și morți când se utilizează. La primirea unei amprente, se evaluează acuratețea formei și poziția relativă a suprafețelor piesei.

În plus, ar trebui să știți:

• caracteristici structurale ale instrumentelor și dispozitivelor complexe;
• tipuri de calcule și construcții geometrice.

6 rang și condiții pentru atribuirea sa

Fișa postului unui producător de scule de clasa a VI-a îl autorizează să:

• asamblare, reglare fină, finisare de matrițe unice precise și complexe și mașini de numerotare experimentale;
• producerea de modele complexe, când avioanele sunt situate în proiecții diferite, conform calificărilor 1-5 și rugozității Ra 0, 04-0, 01;
• ajustarea instrumentelor optice.

Obândind rangul 6, lucrătorul trebuie să fie competent în:

• design, scopuri și reguli pentru utilizarea instrumentației;
• moduri raționale de utilizare și reparare a instrumentelor cu o precizie de 1-5 calificări;
• modalități de a crește gradul de rugozitate.

7 calificare de rang

Un producător de scule de clasa a 7-a trebuie să poată procesa independent piese și produse pe mașini universaletipul de tăiere a metalelor și, de asemenea, au priceperea de a conduce mașini electrice.

Fișa postului unui producător de scule de clasa a 7-a presupune, în plus, cunoștințe despre configurarea și verificarea acurateții unei mașini complexe.

8 cifre

Pentru a obține categoria a 8-a, un producător de scule trebuie să știe cum să ajusteze corpurile de lucru ale instrumentelor de măsură și dispozitivelor auxiliare pe o mașină, mașină, unitate unică și experimentală de tăiat metal.

Fișa postului unui sculetor de clasa a VIII-a îl obligă să cunoască toate aspectele teoretice și practice de mai sus ale activității, să le folosească activ la locul de muncă.

De reținut că pentru a primi clasa a VII-a și a VIII-a trebuie să aveți studii în profesia de tehnician. Aceste grade sunt atribuite în timpul lucrului în atelierele experimentale, pregătitoare și experimentale.

Pe baza caracteristicilor de mai sus ale muncii, cunoștințele și aptitudinile necesare, se întocmesc responsabilitățile postului. Când citiți instrucțiunile, trebuie să vă referiți la ETKS, și anume, la recomandările pentru acest tip de profesie.

Mold Toolmaker

Matrițele de presă sunt folosite pentru a crea produse de diferite dimensiuni și forme din metal, plastic și alte materiale. Fișa postului unui producător de scule pentru repararea matrițelor indică cunoștințele necesare despre dispozitiv,designul și caracteristicile matrițelor, capacitatea de a dezasambla matrițe, de a le repara și, de asemenea, de a pune în practică cunoștințele despre funcționarea lor rațională.

Surse pentru elaborarea fișelor postului:

• informații despre structura organizatorică și structura de conducere a întreprinderii;
• documente statutare ale firmei;
• ETKS;
• Reglementări privind unitatea structurală;
• director de clasificare al pozițiilor.

Efectuarea de modificări la CI

Uneori, responsabilitățile pentru orice poziție sunt restrânse sau extinse. În acest caz, se emite un ordin de modificare. De asemenea, puteți emite un acord suplimentar pentru o anumită fișă a postului.

În plus, dacă se plănuiește modificarea radicală a conținutului instrucțiunii, se creează o nouă instrucțiune în noua ediție.