Școala de afaceri „Synergy”: feedback de la angajații companiei, condițiile de muncă
Școala de afaceri „Synergy”: feedback de la angajații companiei, condițiile de muncă

Video: Școala de afaceri „Synergy”: feedback de la angajații companiei, condițiile de muncă

Video: Școala de afaceri „Synergy”: feedback de la angajații companiei, condițiile de muncă
Video: Eliberare DOCUMENTE din platforma ANAF. Eliberare adeverinta de venit, certificat atestare fiscala 2024, Aprilie
Anonim

Din 1988, Școala de Afaceri Synergy din Moscova și o serie de alte orașe rusești a oferit tuturor o oportunitate de a obține o educație și de a-și îmbunătăți abilitățile. Cursuri online, cursuri de master, seminarii și traininguri, programe corporative, forumuri și conferințe. Educația de astăzi se adaptează la tine și la cerințele tale. Aceasta este perspectiva unui student. Și cum arată partea inferioară a acestei instituții când vei începe o carieră acolo? Te vei găsi într-o echipă prietenoasă, bea ceai la prânz și discută despre viața ta personală sau vei întâlni concurenți duri care te vor împiedica în orice moment?

Cine să meargă la muncă

Din declarațiile companiei rezultă că acestea nu limitează profesionalismul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă, astfel încât CV-urile pot fi trimise pentru o serie de posturi vacante.

Posturi vacante de sinergie
Posturi vacante de sinergie

Aparent, din același motiv, nu există detalii, cum ar fi nivelul salariului (la care aproape toată lumea se uită mai întâi, și abia apoi condițiile și responsabilitățile), o descriere detaliată a locului de muncă și proces, program, și altele asemenea. Posturile vacante ale școlii de afaceri „Synergy” acoperă o gamă largă de candidați: fie că este un student aflat la începutul carierei sau un lider cu experiență.

Condiții de lucru neclare: un gând

Pe de o parte, această opțiune de angajare a viitorilor angajați va atrage atenția solicitanților care se îndoiesc sau nu sunt siguri de abilitățile și capacitățile lor. Pe de altă parte, puteți rata profesioniștii care caută detalii.

În această abordare se mai poate face o presupunere: compania are o cifră de afaceri puternică (ceea ce este confirmat de recenziile studiate ale școlii de afaceri Synergy).

În orice caz, nu ar trebui să judeci corectitudinea publicării posturilor vacante, deci va fi loc pentru concluzii personale.

Doi într-unul

Există două opțiuni posibile de luat în considerare pentru companie: „Synergy” este o universitate și o școală de afaceri. Diferențele sunt absolut simple: studiați de dragul studiilor superioare sau faceți cunoștință cu vorbitorul dorit într-o singură lecție.

Pagina similară Synergy University
Pagina similară Synergy University

Există o oportunitate de a vă îmbunătăți abilitățile într-o direcție specifică și, dacă doriți, obțineți o diplomă de stat de învățământ superior, inclusiv o diplomă.

statistici pe site-ul școlii de afaceri
statistici pe site-ul școlii de afaceri

Meritarețineți că această abordare a opțiunilor de învățare este destul de bună. Și din moment ce angajaților li se oferă cunoștințe până la gratuit, acesta este un plus imens pe lângă muncă și salarii.

Merită să vă împărtășiți opinia despre resursa dvs.?

Ai încredere în recenziile pe care companiile le postează pe propriile lor site-uri? Deși nu, este mai bine să începi cu o altă întrebare. Ați văzut vreodată o recenzie negativă pe pagina vreunei companii sau organizații? Este îndoielnic că cineva ar dori sincer să evidențieze opinii negative despre sine sau despre serviciile sale. De obicei, sunt publicate doar ode de laudă (tocmai delicii sălbatice pentru toată lumea și pentru orice).

Scoala universitară și de afaceri „Synergy” nu a ocolit o astfel de mișcare de marketing. Recenziile angajaților, invitații la evenimente, studenții sunt colectate sub formă de fișiere video. Directorii generali si reprezentantii companiei sintetizeaza experienta valoroasa acumulata. Un număr mare de recenzii despre traininguri de afaceri în „Synergy”, despre facultățile din universitate.

recenziile angajaților pe site
recenziile angajaților pe site

Ceea ce strălucește cu adevărat este capacitatea de a vizualiza opinii în format video, nu doar de a le citi sub formă de text. O astfel de mișcare atrage atenția.

Cum te poți simți despre recenziile altor persoane de pe internet

Internetul este un loc unde poți găsi aproape orice. Este posibil să faci publicitate celui mai prost produs sau să distrugi reputația chiar și a celei mai oneste companii.

Deci cel mai bine este să fii sceptic față de recenziile online astăzi.

îndoieli cu privire la onestitatea celorlalți
îndoieli cu privire la onestitatea celorlalți

În primul rând, este deja un mic secret pentru oricine că recenziile sunt plătite, sunt scrise la comandă. Cu greu vei găsi cuvinte de adevăr în ele.

În al doilea rând, există foști angajați jigniți care vor să-și dezvăluie toată negativitatea pe paginile site-urilor. Această atitudine poate fi destul de părtinitoare.

Așadar, citind recenziile despre școala de afaceri „Synergy”, nu veți ghici niciodată unde este minciuna și unde este adevărul.

Unde puteți vedea recomandări independente

Dacă nu utilizați propriile site-uri web ale companiei, atunci există o mare varietate de resurse terță parte pentru publicarea recenziilor. Acest lucru este valabil pentru aproape orice: servicii, magazine, bunuri, personalități.

Asemenea surse sunt considerate a fi independente și cele mai veridice. Oricine dorește să se înregistreze, scrie o părere personală și evaluează.

Cuvinte dulci de recunoștință

Oricine va fi încântat să audă o părere bună despre sine. Când vine vorba de o firmă sau organizație, este de două ori plăcut.

Printre recenziile despre școala de afaceri „Synergy” sunt destul de des recenzii complete și detaliate despre aspectele pozitive ale lucrului pentru această companie.

feedback pozitiv detaliat
feedback pozitiv detaliat

În detaliu suficient, angajații își exprimă părerea despre avantajele școlii de afaceri „Synergy”. Recenziile rămase pe site-uri terță parte se referă la:

  • personal prietenos;
  • salariu la timp;
  • obține o educație pe lângă muncă;
  • confortabil confortabillocuri de muncă;
  • creștere în carieră etc.

Pentru ca o astfel de opinie să nu pară un basm solid, ei notează mici minusuri. De exemplu, trebuie să muncești din greu și să muncești din greu pentru a câștiga bani buni. Dar însoțește orice loc de muncă la orice companie, așa că nu este o surpriză.

O muscă în unguent care atrage atenția

Oamenii vor găsi întotdeauna binele, dar de obicei încearcă să tacă în legătură cu rele.

La urma urmei, când vii pentru a obține un nou loc de muncă într-o echipă necunoscută și cu o nouă conducere, de obicei asculți ce spun ei despre condiții. Dar nu întotdeauna cuvintele din interviuri corespund realității. Rareori vă vor explica despre capcanele unui viitor loc de muncă sau al angajaților concurenți. Da, nu am întâlnit încă interviuri în care să spună:

- Nu-i spune mătușii Lucy despre viața ta personală. Ea nu a întrebat, așa că răspândește zvonuri despre alții. Toată lumea înțelege, dar apoi încearcă să-i convingi că totul este în regulă pentru tine.

Sau astfel:

- Eu, ca viitor lider, te voi copleși cu o muncă care va trebui amânată în weekend. Dacă doriți să vă dovediți, uitați de familie, trăiți la serviciu.

Desigur, nimeni nu face discursuri atât de sincere. Așadar, citiți doar feedbackul negativ al angajaților despre școala de afaceri „Synergy”.

feedback negativ
feedback negativ

Sunt și destui. Dar, din nou, merită repetat, aceasta poate fi o reflectare reală a realității, intrigile concurenților pentru a învinge reputația sau supărarea elementară a ofensatului concediat.angajați.

Critica atinge multe aspecte ale condițiilor de muncă: probleme cu salariile, programul de lucru, colegii sau conducerea. Ca să zic așa, pentru orice gust și culoare.

Argumentat și posibil adevărat

Cele mai notabile recenzii negative sunt recenziile scrise fără emoție, bazate pe argumente și fapte. În mod logic, acestea sunt opiniile angajaților care atrag cea mai mare atenție și sunt cele mai de încredere.

Deci, de exemplu, în fotografia de mai jos, puteți evidenția câteva puncte cheie ale autorului:

  • rulaj de personal;
  • prețuri mari pentru serviciile de formare;
  • Date Rosstat.
feedback negativ cu fapte specifice
feedback negativ cu fapte specifice

Dacă o schimbare rapidă a forței de muncă nu poate fi urmărită fără a lucra într-o companie, atunci celel alte două puncte pot fi verificate într-un timp scurt. Prețurile pentru serviciile de formare pot fi comparate selectând un anumit articol.

Este greu de spus ceva despre bunăstarea financiară a companiei. Târătură lungă și grea prin sălbăticia site-ului web al Serviciului Federal de Statistică de Stat și din nou, și din nou … Poate că cineva personal va putea găsi astfel de informații. Nu a fost posibil să se confirme sau să infirme, iar acest lucru se întâmplă.

Și, în sfârșit, nu în frunte, ci în ochi

Verificare independentă a scrierii de recenzii despre școala de afaceri „Synergy”, atât negative, cât și pozitive. Da, există un astfel de site unde poți afla puțin adevăr. Ar fi mai corect să spunem, un rezumat al autorilor recenziilor: oamenii scriu, scriu, luând în considerare,că nimeni nu va ști. Și din nou aici - și află că toate recenziile au fost scrise dintr-un singur loc. Sau, de exemplu, o grămadă de recenzii negative despre o brutărie din Moscova au fost publicate din Norvegia. Puteți înțelege imediat că acestea sunt mașinațiunile oamenilor dăunători (în orice caz, toată lumea a înțeles deja despre cine vorbeau).

Deci, în ceea ce privește recenziile școlii de afaceri „Synergy”, fotografia arată următoarele note:

  • suspect de multe recenzii cu adrese IP din alte state,
  • suspect de multe recenzii cu aceleași adrese IP,
  • Suspect de multe recenzii dintr-un singur browser.
critica independentă a recenziilor
critica independentă a recenziilor

Coincidență sau truc al departamentului de publicitate? Îți vin în minte doar cuvintele din cântec: gândește-te singur, decide-te singur. În cazul școlii Synergy, depinde de tine să decizi ce să crezi, ce să alegi.

Recomandat: