Inginer de cercetare: fișa postului, standard profesional

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Una dintre profesiile care ajută întreaga umanitate să înainteze este inginerul de cercetare. Această lucrare afectează aproape toate ramurile științifice și diverse sfere ale vieții. Activitățile de inginerie și cercetare sunt extrem de importante pentru progresul științific și tehnologic. Sunt multe specificuri și categorii ale acestui specialist, dar sarcinile atribuite angajatului sunt aceleași peste tot. El este ocupat să creeze ceva nou și unic. De asemenea, este instruit să testeze proiectele pe care le-a creat și să întocmească documentația. Ecologia este cel mai interesat domeniu de reprezentanții acestei profesii.

Cerințe

Cerințele de bază pentru un angajat sunt cuprinse în standardul profesional al unui inginer de cercetare. Însă angajatorii se uită și la calitățile profesionale ale solicitantului. Dacă o persoană dorește să obțină acest loc de muncă, trebuie să aibă o memorie foarte bună pe termen lung și să cunoască o cantitate mare de informații diferite. Gândirea logică și teoretică sunt importante.

Angajatul trebuie să aibă capacitatea de a generaliza și abstrage informații,capacitate tehnică, concentrare, perseverență. Angajatorii acordă, de asemenea, atenție capacității de a îndeplini sarcini minuțioase pentru o lungă perioadă de timp și cu mare precizie. Acuratețea, organizarea, calmul, răbdarea, curiozitatea și perseverența nu vor interfera. Din punct de vedere medical, candidatul pentru post nu trebuie să aibă probleme cu sistemul nervos, să aibă o rezistență bună la stres, să aibă vedere și auz bun.

Reglementări și calificări

Acest angajat este un specialist. El este subordonat directorului șef. Sub conducerea sa, alți angajați care ocupă posturi inferioare efectuează munca. Pentru a fi eligibil pentru postul de inginer principal de cercetare, solicitantul trebuie să aibă studii superioare în domeniul relevant și să finalizeze o diplomă de master în profesie. Mai mult, este și necesar să lucrezi cel puțin doi ani în posturile din prima categorie.

Lucrările din prima categorie sunt disponibile maeștrilor fără prezentare la experiență. Pentru specialiștii cu studii superioare, experiența în postul relevant trebuie să fie de cel puțin doi ani. Pentru un angajat pe un post de categoria a II-a ai nevoie de studii superioare complete si de un an pentru a lucra ca inginer-cercetator de categoria a III-a. Pentru a începe o carieră în acest domeniu nu este importantă experiența de muncă, educația principală primită în concordanță cu domeniul de activitate.

Cunoștințe

Acest angajat trebuie să cunoască toate metodele de cercetare, cum se desfășoară munca experimentală și se realizează proiectarea. Elar trebui să studieze literatura tehnică și științifică specială care se referă la cercetarea și dezvoltarea sa. Înțelegeți ordinea în care sunt utilizate publicațiile cu informații de referință și rezumate și alte surse de informații științifice și tehnice.

De asemenea, cunoștințele sale ar trebui să includă tehnologia de producție în industria corespunzătoare direcției companiei în care este angajat. El trebuie să înțeleagă cum sunt aranjate, pe ce principiu funcționează, compoziția, pentru ce sunt destinate, ce design, cum să monteze și să opereze obiectele și produsele concepute de el.

Alte cunoștințe

După obținerea unui post, un inginer de cercetare trebuie să studieze echipamentele folosite în întreprindere și să știe cum să le opereze corect. Cunoștințele sale trebuie să includă condiții tehnice și standarde pentru elaborarea și executarea documentelor tehnice, metode de efectuare a calculelor și operațiunilor de calcul, precum și economie, organizarea producției și a muncii. Trebuie să urmeze realizările interne și mondiale în acest domeniu, să cunoască legile muncii și regulile companiei în care este angajat.

Funcții

Angajatul trebuie să participe la implementarea cercetării științifice sub îndrumarea unui inginer de cercetare de categorie superioară. Angajatul trebuie să fie implicat în dezvoltarea tehnică, să introducă noi tehnologii, să le îmbunătățească pe cele vechi, să fabrice produse etc., în conformitate cu standardele și cerințele pentru cele mai bune mostre de acest tip din lume șipiata interna. El este implicat în dezvoltarea de programe și planuri de lucru referitoare la diferitele etape de lucru. Angajatul trebuie să colecteze, să prelucreze, să sistematizeze și să analizeze date științifice și tehnice legate de domeniul său de activitate.

Responsabilități

Răspunderile unui inginer de cercetare includ proiectarea schemelor cinematice, de montaj și alte scheme pentru diverse scopuri, precum și calculul cantităților și parametrilor necesari. Angajatul trebuie să descrie dispozitivele și principiul funcționării acestora pe care le proiectează și să le aplice soluții tehnice rezonabile.

El este implicat în proiectarea instrumentelor de control și testare, a echipamentelor, a machetelor, precum și în controlul creării acestora. Angajatul este obligat să participe la testarea produselor proiectate, să se angajeze în instalarea acestora, depanarea și alte activități necesare desfășurării experimentelor și cercetării. El depanează și ajustează echipamentele de precizie, controlează funcționalitatea acestora și respectarea regulilor de funcționare.

Alte funcții

Atribuțiile unui inginer de cercetare includ monitorizarea funcționării echipamentelor, efectuarea de experimente și măsurători, documentarea rezultatelor experimentelor, efectuarea de calcule, analizarea și rezumarea rezultatelor. De asemenea, trebuie să păstreze toată documentația tehnică pe baza datelor culese în timpul implementării experimentelor. El trebuie să întocmească datele inițiale care sunt necesare pentru întocmirea devizelor, planurilor, solicitărilor de echipamente și materiale și alte. Angajatul trebuie să fie implicat în elaborarea documentației tehnice de proiectare și de lucru, precum și în executarea lucrărilor de cercetare și dezvoltare.

Alte sarcini

Fișa postului unui inginer cercetător presupune că acesta participă la implementarea proiectelor și soluțiilor tehnice dezvoltate de acesta. Este obligat să ofere asistență tehnică și să efectueze supraveghere arhitecturală în timp ce proiectele sale sunt fabricate, asamblate, depanate, testate și puse în funcțiune. În plus, el este angajat în rezumarea experienței evenimentelor străine și interne, studierea literaturii speciale și a datelor de cercetare, realizările și alte informații care îi afectează în mod direct activitățile. Pregătește recenzii, recenzii și concluzii pentru documentația tehnică. Participă la recenzii ale experților, conferințe, seminarii etc. Compilează documentația de raportare a activității efectuate, pregătește aplicații, publicații și alte documente legate de invenții și descoperiri.

Drepturi

Inginerul cercetător mecanic are dreptul de a lua măsuri pentru prevenirea încălcărilor sau neconcordanțelor în activitatea companiei, dacă aceasta este de competența sa. Are dreptul de a primi toate garanțiile sociale prevăzute de legislația în vigoare. El poate solicita conducerii să asiste în îndeplinirea atribuțiilor sale, să creeze condiții de muncă, organizare și echipament tehnic necesare pentru îndeplinirea corespunzătoare a sarcinilor care îi sunt atribuite.

El poate solicita, de asemenea, furnizarea a tot ceea ce este necesar, inclusiv echipament, provizii și îmbrăcăminte de protecție. Acest angajat are dreptul de a lua cunoștință cu deciziile conducerii, de a solicita date și documente care se referă la activitățile sale. Are dreptul de a-și îmbunătăți calificările, de a raporta încălcările identificate în timpul lucrului și de a se familiariza cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile și, de asemenea, care conțin criterii de evaluare a muncii sale.

Responsabilitate

Acest lucrător poate fi tras la răspundere dacă nu își îndeplinește în mod corespunzător atribuțiile sau nu folosește drepturile care i-au fost acordate. El este, de asemenea, responsabil pentru încălcarea regulilor și a statutului companiei, inclusiv încălcarea regulilor, protecția muncii, salubritate și așa mai departe. Un inginer de cercetare poate fi tras la răspundere pentru dezvăluirea de informații confidențiale, încălcarea secretelor comerciale și dezvăluirea informațiilor despre activitățile sale în companie către terți.

Răspunde de încălcarea codului penal, administrativ sau al muncii în cursul îndeplinirii atribuțiilor care îi revin. El poate fi tras la răspundere pentru cauzarea unui prejudiciu material companiei sau pentru depășirea autorității sale. De asemenea, este responsabil pentru îndeplinirea corectă a sarcinilor și respectarea regulilor și reglementărilor companiei de către angajații din subordinea acestuia.

Concluzie

Fișa postului conține date de bază care afectează îndatoririle, drepturile și responsabilitățile angajatului. În funcție de direcția de lucrucompanii, acestea se pot schimba. Dar acest document este intocmit in stricta conformitate cu legislatia muncii in vigoare si nu il poate incalca. Punctele instrucțiunii depind de direcția companiei, de amploarea acesteia și de nevoile managementului. Un angajat nu are dreptul de a-și începe activitatea de muncă fără a conveni acest document cu conducerea superioară.

Poziția de inginer de cercetare este foarte interesantă și prestigioasă. Astfel de angajați nu vor rămâne niciodată fără muncă, deoarece sunt solicitați în aproape toate domeniile, în special în ecologie, deoarece metodele de cercetare în această direcție sunt depășite și, din cauza situației actuale, trebuie urgent îmbunătățite. Salariul, desigur, depinde de locația întreprinderii și de scara acesteia, dar în general este la un nivel destul de ridicat. Prin urmare, mulți angajați aspiră să obțină această funcție. Dar nu este atât de ușor, pentru că, pe lângă o educație serioasă, trebuie să îndeplinești și anumite caracteristici personale.

Această muncă este extrem de dificilă și necesită o abordare serioasă și un efort mental mare. Probabil, această profesie aparține celor în care, pe lângă cunoștințe și aptitudini, o persoană are nevoie și de talent și dragoste sinceră pentru meserie. La urma urmei, aceasta este singura modalitate de a dezvolta ceva nou și de a avansa știința. În general, profesia este prestigioasă și solicitată pe piața muncii. Creșterea carierei implică mai întâi obținerea funcției de inginer principal și apoi de inginer șef. În orice caz, pentru a obține acest loc de muncă, trebuie să fiiun profesionist în domeniul său.