Lanțul rusesc de supermarketuri „Perekryostok”: feedback de la angajați despre muncă

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Este destul de problematic să găsești un angajator bun și conștiincios în Rusia. Nu este dat tuturor să aducă această idee la viață. De aceea, înainte de angajarea într-o anumită companie, solicitanții sunt interesați de părerile angajaților despre un potențial șef. Acesta este singurul mod de a înțelege cât de sinceră este compania cu subordonații săi. Astăzi, atenția noastră va fi prezentată rețelei comerciale „Răscruce”. Feedback de la angajați, o descriere a activităților organizației, posturi vacante în magazine - asta trebuie să vă dați seama.

Cât de bună este firma menționată? Merită să o contactați? Sunt angajații mulțumiți de angajatorul lor? Răspunsurile la toate aceste întrebări vor fi găsite mai jos. De fapt, este mai dificil să tragi o concluzie finală despre integritatea Perekrestok decât pare. La urma urmei, recenziile subordonaților nu sunt adesea confirmate de nimic. Prin urmare, chiar și după analizarea tuturor informațiilor studiate, este imposibil să vorbim cu 100% probabilitate despre integritatea sau înșelăciunea corporației.

Descriere

În primul rând, puțin despre ceea ce este în general„Răscruce”. Feedbackul angajaților indică faptul că acest angajator nu este foarte diferit de alte companii similare.

Ideea este că Perekrestok este o rețea comercială binecunoscută în Rusia. Cu alte cuvinte, o companie reprezintă magazine situate în toată țara. Supermarketurile „Crossroads” au început să se deschidă în Sankt Petersburg și Moscova. Astăzi se află în multe orașe din Rusia. De exemplu, în Saratov. Prin urmare, nu se poate spune că angajatorul studiat este un fraudator.

„Răscruce” sunt supermarketuri. În ele, fiecare cumpărător poate găsi tot ceea ce este necesar pentru viața de zi cu zi a unei persoane moderne. Angajatorul în cauză este un concurent pentru Victoria sau The Seventh Continent. Doar spre deosebire de ei, conform recenziilor clienților, acest lanț de retail oferă prețuri mult mai mici. Perekrestok este un supermarket cu buget redus. Aici vând alimente, îmbrăcăminte și produse chimice de uz casnic. Foarte confortabil! Cel puțin pentru cumpărători.

Distribuție pe țară

„Crossroads” primește feedback pozitiv din partea angajaților pentru că este un angajator destul de mare și cunoscut. După cum sa menționat deja, compania este o întreagă rețea comercială situată în Rusia. Aceasta înseamnă că compania chiar există.

Astăzi „Perekrestok” este un supermarket destul de mare în Sankt Petersburg și Moscova. În plus, aceste magazinepoate fi găsit în Orel, Tyumen, Tula, Kaluga, Nijni Novgorod, Pyatigorsk, Samara și Magadan. Aceasta nu este o listă completă a orașelor în care se află „Crossroads”. Acest lanț de vânzare cu amănuntul este încă în dezvoltare activă, așa că noi magazine se deschid din când în când în diferite regiuni ale Rusiei.

Working at Crossroads primește feedback pozitiv de la angajați pentru faptul că de dragul angajării, cu un grad mare de probabilitate, nu va fi nevoie să mergeți în alt oraș. Puteți găsi un loc de muncă vacant în majoritatea regiunilor Federației Ruse. În plus, locația magazinelor vă permite adesea să găsiți un loc de muncă aproape de casă. Acest plus minor este încă subliniat de către solicitanți. Pentru unii, apropierea locului de muncă față de casă este extrem de importantă.

Un pic de istorie

Pentru a fi 100% sigur că nu vorbim de escroci, trebuie să studiezi istoria dezvoltării angajatorului menționat. Feedback-ul angajaților despre compania „Perekrestok” este adesea ambiguu. Este dificil să judeci integritatea organizației după ele. Unii îl acuză pe angajator de fraudă. Cu toate acestea, acesta nu este cazul.

„Crossroads” este un lanț de supermarketuri destul de mare, care a început în 1995. Primul magazin a fost deschis la Moscova. În 1997, organizația se extinde. Deschide filiale în diferite microdistricte ale capitalei Federației Ruse. Un an mai târziu, există deja aproximativ 20 de magazine Perekrestok în țară.

Rețeaua de tranzacționare a intrat pe piețele regionale abia în 2002. De atunci, angajatorul menționat este destul de activ și și-a început rapid extinderea. În 2003, organizația a cumpărat rețeaua Spar, iar un an mai târziu a apărut la Yaroslavl. În 2006, Pyaterochka și Perekrestok au fuzionat.

În plus, rețeaua de distribuție a început să creeze filiale premium. În 2008 au apărut magazinele Green Crossroads. Un an mai târziu, organizația a apărut pentru prima dată în regiunea Tyumen. În Orel, primele magazine ale angajatorului menționat au fost construite în 2016.

Din toate cele de mai sus, rezultă că Perekrestok este o companie din viața reală. Se dezvoltă activ, deschide noi supermarketuri, se extinde și se răspândește în toată Rusia. De obicei, escrocii nu cresc la acea dimensiune. Dar este necesar să se ocupe de Perekrestok ca angajator? La ce caracteristici ale muncii și angajării se recomandă să acordați atenție în primul rând? Subordonații sunt mulțumiți de cariera lor aici?

Despre anunțuri

După cum s-a menționat deja, munca la evaluările „Răscruce” ale angajaților câștigă mixt. Printre ele sunt pareri bune, si nu foarte bune. Depinde mult de magazinul respectiv și de regiunea în care locuiește solicitantul.

Totuși, aproape toți angajații spun că sunt cu adevărat atrași de anunțurile de angajare. Toate par ademenitoare. „Răscruce” oferă:

• angajare oficială;
• program stabil și convenabil;
• câștiguri mari;
• perspective de carieră;
• personal prietenos și plăcut;
• creștere profesională;
• experiență într-o companie bine-cunoscută în creștere;
• diverse posturi vacante;
• salariu la timp;
• pachet social complet.

În plus, tuturor solicitanților li se garantează pregătire gratuită înainte de angajare. Acesta este un pas obligatoriu care permite oamenilor să-și evalueze capacitățile. Dacă un anumit post vacant nu este potrivit, puteți refuza încheierea unui contract de muncă. Nimeni nu va forța cooperarea.

Dar totul este cu adevărat bun? Sau Crossroads încearcă doar să atragă noi angajați cu toată puterea, așa cum fac majoritatea angajatorilor?

Despre posturile vacante

Unii spun că anunțurile ademenitoare sunt o momeală pentru lucrătorii fără experiență. Dacă te uiți îndeaproape la promisiunile Perekrestok, vei observa că acestea nu sunt diferite de majoritatea anunțurilor de angajare ale altor corporații. Prin urmare, unii solicitanți nu au prea multă încredere în firmă.

Ce locuri de muncă oferă Perekrestok în Moscova? Feedback-ul angajaților subliniază că în toate orașele Rusiei, unde doar dacă angajatorul este studiat, va exista întotdeauna de lucru pentru oameni noi. Posturile vacante sunt variate, dar este rar să găsești posturi de conducere printre ele. De obicei, la Moscova (și nu numai aici) este nevoie de personal obișnuit.

Printre principalele posturi vacante care sunt oferite candidaților se numără:

• casieri/vânzători;
• lucrători din depozit;
• încărcătoare;
• merchandisers;
• gărzi;
• lucrători în bucătărie;
• detergenți.

Mulți solicitanți spun că toate aceste posturi vacante din diferite orașe nu sunt închise. Aceasta înseamnă că anunțurile de angajare pot fi găsite tot timpul. Unii angajați sunt descurajați de asta. La urma urmei, dacă o persoană este angajată pentru un anumit loc, postul vacant trebuie închis. Când acest lucru nu se întâmplă, mulți încep să se gândească la fluctuația mare a personalului din firmă. Nu uitați că „Perekryostok” este o rețea comercială în continuă dezvoltare. Prin urmare, sunt necesari în mod constant noi muncitori obișnuiți. Posturile vacante care nu dispar nu trebuie să fie surprinse. Acest lucru este normal pentru majoritatea supermarketurilor.

Interviu

Lucrul la angajații Perekrestok (Sankt Petersburg, Moscova sau orice altă regiune - nu atât de important) primește feedback pozitiv pentru interviu. Cu toate acestea, la fel ca mulți angajatori similari.

Chestia este că persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă subliniază o atmosferă destul de prietenoasă la prima întâlnire cu un viitor angajator. Managerii de recrutare vorbesc cu entuziasm despre toate beneficiile angajării în rețeaua comercială menționată. Fiecare potențial angajat poate clarifica orice informații de interes despre cooperarea ulterioară și despre postul vacant.

Se pare că„Crossroads” îi pasă cu adevărat de toți sub alternii săi. Interviul are loc în birouri special echipate, procesul neavând caracteristici speciale. În primul rând, solicitantul completează un chestionar, apoi managerul de recrutare examinează CV-ul, urmat de un dialog cu cetățeanul. Recenziile „la răscruce” ale angajaților (Moscova, Sankt Petersburg sau orice altă regiune - nu este atât de important) devin ambigue. Unii angajați spun că în timpul interviului vorbesc în mod activ despre perspectivele de a câștiga bani și de a construi o carieră în companie.

Despre angajare și înregistrare

Care sunt avantajele și dezavantajele supermarketului Perekrestok? Feedback-ul angajaților despre acest angajator este mixt. Potrivit acestora, după cum sa menționat deja, este destul de dificil să judeci conștiinciozitatea șefului.

Cu toate acestea, majoritatea lucrătorilor spun că au un loc de muncă oficial. De fapt, cu sub alternii se încheie un contract de muncă, după care se face înscrierea corespunzătoare în carnetul de muncă. Crossroads lucrează cu toți subordonații săi în conformitate cu regulile stabilite în Rusia. Fără muncă informală! Acest fapt mulțumește mulți solicitanți.

În ciuda acestui fapt, unii angajați susțin că Crossroads acceptă angajarea informală. Unii angajați așteaptă mult până la încheierea contractului, cineva renunță înainte de înregistrarea oficială. Asemenea opinii nu sunt foarte frecvente. Prin urmare, nu sunt credibili. In afara de asta,nu există dovezi de muncă neoficială la Răscruce. Dezvoltarea activă a rețelei comerciale sugerează ideea conștiinciozității angajatorului. Într-adevăr, în Rusia, atunci când angajează angajați care să lucreze fără înregistrare, compania va avea probleme uriașe în viitor. Este suficient să verificați compania.

Salarii

Ce fel de feedback primește Perekrestok-Express de la angajați? Moscova sau orice alt oraș în care există o anumită rețea comercială nu este atât de importantă. Comparând opiniile angajaților despre acest angajator din diferite regiuni ale țării, se poate concluziona că avantajele și dezavantajele corporației sunt aceleași peste tot.

Subordonații acordă o atenție deosebită câștigurilor. Când sunt angajați, tuturor cetățenilor li se promite un venit bun și o varietate de bonusuri, bonusuri și salarii mai mari. De fapt, apare o imagine diferită.

Munca în „Crossroads” primește recenzii negative de la angajați (Moscova, Saratov, Sankt Petersburg etc.) tocmai pentru câștiguri. Mulți sub alterni spun că în organizație salariul lasă de dorit. Multumesc salariul "alb", dar nimic mai mult. Aici se termină toate caracteristicile pozitive ale angajatorului legate de salarii.

Printre deficiențele companiei, sunt adesea subliniate următoarele puncte:

• amenzi permanente;
• întârzieri la plată;
• salarii mici fără creștere;
• inspecții perpetue neautorizate ale conducerii, menite să nu plătească angajații companiei;
• fără bonusuri.

Conform numeroaselorrecenzii ale angajaților Perekrestok, această organizație va încerca să facă totul pentru a nu plăti nici măcar un mic salariu „alb” angajaților obișnuiți. Nu există dovezi pentru astfel de afirmații, sunt doar extrem de comune. Prin urmare, solicitanții tind să aibă încredere în o astfel de negativitate.

Avansare în carieră

Nu este greu de ghicit că „Crossroads” nu este deloc un loc pentru a-ți construi o carieră. În ciuda faptului că angajaților li se promite câștiguri bune și perspective de dezvoltare profesională la angajare, astfel de planuri nu vor fi realizate. Dacă o persoană obține o poziție obișnuită, va trebui să vă împăcați cu faptul că nu puteți obține o promovare.

De aceea munca la Perekrestok primește destul de des feedback negativ de la angajați (Sankt Petersburg, Tyumen sau orice altă regiune în care se află compania - nu contează). La interviu, fiecăruia li se spune un lucru, în realitate, condițiile de muncă nu se potrivesc. Munca în companie nu este potrivită pentru carierişti.

Program de lucru

Programul de lucru oferit de „Crossroads”, feedback-ul angajaților nu este cel mai bun. Unii sub alterni sunt mulțumiți de el, dar aceasta este o raritate uriașă. Ce spun personalul Perekrestok în diferite orașe din Rusia?

Se observă că în contractul de muncă se precizează clar programul convenit pe zi și oră. De exemplu, 5/2 sau 2/2 de la 8:00 la 22:00. În practică, aproape toți angajații din rândul lor trebuie să rămână în mod constantmuncă peste program. El nu este plătit sau recompensat în niciun fel.

Șefi

„Perekrestok” și „Perekrestok-Express” primesc feedback negativ de la angajați pentru liderii lor. 90% dintre angajați sunt nemulțumiți de superiorii lor. Acest lucru este normal, deși nu este complet bun.

Mulți oameni observă că șefii din „Crossroads” sunt oameni „pe cont propriu”. Ei efectuează inspecții neautorizate, își amendează sub alternii, îi încarcă cu muncă și nu țin cont de opiniile altora. Pentru unii manageri, toți angajații obișnuiți sunt sclavi care nu au drepturi. Acestea sunt cele mai frecvente afirmații.

Cu un grad mai mare de probabilitate, după angajarea la Perekrestok, chiar și cel mai decent și conștiincios angajat va trebui să suporte atitudinea nedreaptă și chiar grosolană a superiorilor.

Rezultate

Acum este clar ce feedback primește Perekrestok de la angajați. Sankt Petersburg sau orice alt oraș în care există o anumită rețea de distribuție - nu contează unde se află exact supermarketul. Principalul lucru este că aceleași reguli și principii se aplică în toate ramurile sale.

Perekrestok este un bun angajator rus, care are o serie de deficiențe. În unele regiuni, compania este pe lista neagră de către angajatori. Nu trebuie să vă temeți de acest fenomen. Acum, pentru orice feedback negativ, compania poate fi într-o listă similară.

Dacă să obțineți un loc de muncă„Răscruce”? Dacă șefii incorecți, volumul mare de muncă și câștigurile mici nu se resping, puteți contacta compania. Ea chiar recrutează personal nou în diferite regiuni ale țării. Acum este clar ce fel de feedback primește Perekrestok de la angajați. Moscova este un oraș mare cu multe oportunități. Angajatorul menționat este excelent pentru un loc de muncă cu perspective mici.