"VTB Medical Insurance": caracteristici ale asigurării

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Industria asigurărilor este acum la mare căutare, așa că multe companii se dezvoltă activ în acest domeniu. VTB Medical Insurance oferă asigurări suplimentare care vă vor permite să utilizați o gamă largă de servicii odată cu declanșarea evenimentelor asigurate.

Ce este asta?

Mulți angajatori oferă angajaților lor polițe medicale VHI care acoperă costul serviciilor de asistență medicală. VTB Medical Insurance emite polițe CHI și VHI. Odată cu primirea primului document, o persoană are posibilitatea de a utiliza serviciile în instituțiile publice. În VTB Medical Insurance JSC, polița poate fi obținută în condiții favorabile.

Documentul Costurile VHI sunt acoperite integral sau parțial, sunt valabile numai în clinicile plătite. Se încheie un acord cu fiecare client, conform căruia funcționează o anumită gamă de servicii.

Beneficii

„VTB He alth Insurance” alege mulți clienți datorită beneficiilor lucrului cu compania:

1. Selecție mare de programe. Clientul are posibilitatea de a alege gama de servicii de care are nevoie. Datorită selecției programului, plata pentru servicii inutile clientului este exclusă.
2. Asistență constantă a dispecerului. O persoană poate avea nevoie de asistență medicală în orice moment, astfel încât munca unui centru de apel non-stop minimizează riscurile. Cu el, poți să faci o programare, să afli informațiile necesare, care sunt foarte importante pentru oamenii ocupați.
3. Odată cu creșterea numărului de angajați indicat în contract, tariful scade. Acest beneficiu se aplică programelor corporative. Angajatorului i se acordă o reducere cu creșterea numărului de asigurați.
4. Membrii familiei angajatului sunt eligibili pentru beneficii de servicii. Acest lucru este benefic deoarece asigurarea este asigurată de angajator, iar beneficiile sunt împărțite de angajați și familiile acestora.

Defecte

„Asigurarea de sănătate VTB” are, de asemenea, dezavantaje:

1. Zona limitată de valabilitate a documentului. Acesta este un dezavantaj semnificativ, deoarece o persoană are adesea nevoie de ajutor într-o călătorie de afaceri sau în vacanță, dar politica va fi valabilă numai acolo unde este emisă.
2. Compensarea poate fi obținută numai cu tratament în spital. Majoritatea medicamentelor sunt cumpărate în afara spitalului, deci nu sunt acoperite.
3. În contract sunt multe condiții, în cazul neîndeplinirii cărora poate exista un refuz de despăgubire în cazul evenimentelor specificate în poliță. Se pare că existența unui acord nu garantează primirea despăgubirilor, deoarece este importantîndepliniți toate condițiile.
4. Cu excepția taxei de recuperare, nu va exista nicio altă compensație.

Programe

Anterior, compania se numea CJSC VTB Medical Insurance. Acum are forma unei organizații – OJSC. Mulți clienți aleg asigurarea voluntară. Acest serviciu este oferit în următoarele programe:

1. DMS clasic. Programul este considerat standard, oferă angajaților organizației îngrijiri medicale de calitate, inclusiv diagnostice și tratament.
2. GMS Global Medical Solutions. În cadrul acestui program, diagnosticarea și tratamentul sunt efectuate în clinici importante din întreaga lume. Implica o cantitate mare de acoperire, limita este de 3 miliarde de dolari SUA.
3. Accidente. În condițiile programului, odată cu declanșarea unui accident care a cauzat vătămări sănătății, inclusiv deces, asiguratul sau moștenitorul acestuia primește despăgubirea prevăzută de contract.
4. Asigurare pentru angajați. Programul vă permite să primiți asistență atunci când călătoriți în străinătate.

Clienții pot alege programele la alegere. Lista de servicii pentru ei este diferită, de care costul este diferit. Diversitatea înseamnă că nu trebuie să plătiți suplimentar pentru ajutor de care s-ar putea să nu aveți nevoie.

Politica pentru clienți corporativi

Aceasta este asigurarea angajatorului pentru personalul său. Programele sunt considerate benefice pentru toate părțile. Angajatorul are următoarele avantaje:

• Polita reduce costul timpului de lucru pentru a primi îngrijiri medicale, așa cumserviciul este oferit la unitățile cu program lung.
• Întreținerea continuă reduce rata de incidență.
• Nu este nevoie să plătiți taxe pentru primele de asigurare.
• Plățile depășesc suma care se plătește odată cu executarea contractului.

Dacă un angajator furnizează o poliță medicală către VTB Insurance, aceasta îi crește autoritatea în ochii angajaților. Odată cu declanșarea unui eveniment asigurat, trebuie să contactați compania, furnizând documente personale. Dacă este confirmat, clientului i se plătește o compensație conform termenilor contractului.

VHI pentru migranți

„Asigurarea medicală VTB” din Moscova și din alte orașe permite migranților să folosească serviciile. Polița se eliberează cetățenilor care se află temporar în țară. Acest lucru le va permite să evite consecințele negative asupra vieții și sănătății.

Politica este concepută pentru a primi îngrijiri medicale în organizații de ambulatoriu, clinici, spitale. Odată cu executarea documentului, pe lângă asistență, unei persoane i se asigură despăgubiri cu declanșarea unui eveniment asigurat.

Cost

Prețul politicii este diferit pentru fiecare client, deoarece depinde de mai mulți factori:

1. Durata contractului. Se întâmplă anual, dar poate fi valabil 3 luni. Un document pe termen scurt este benefic pentru lucrătorii aflați într-o poziție sezonieră.
2. Vârsta clientului. Cu cât este mai mare, cu atât este mai mare riscul de a căuta ajutor și cu atât mai largă este lista de servicii.
3. Lista de pachete. Aceasta este o listă de serviciiincluse în termenii contractului.

Costul unei polițe VHI pentru 1 persoană este puțin mai mult de 300 de ruble. Astfel de servicii sunt benefice și necesare. Execuția documentului nu va dura timp, iar costurile vor fi justificate.