Descrierea postului de manager de conținut

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

În era internetului, munca de la distanță a intrat în vogă. Într-adevăr, este mult mai convenabil, deoarece nu trebuie să mergeți la serviciu în fiecare zi dimineața devreme într-un transport aglomerat sau să stați în ambuteiaje. Acum, pentru mulți oameni, termenul „muncă la domiciliu” este sceptic, deși câștigurile reale ale unui profesionist nu sunt mai mici, și uneori chiar mai mult decât ale muncitorului obișnuit. Profesia de manager de conținut a apărut imediat ce Internetul și-a câștigat popularitatea. În acest moment, acest tip de activitate este cel mai solicitat dintre toate profesiile din Internet.

Esența profesiei și a responsabilităților

Ce face un manager de conținut? Această întrebare se ridică pentru toți cei care întâlnesc pentru prima dată acest concept. Esența muncii unui manager de conținut este să umple site-urile web și alte resurse de internet cu informații. Pentru ca site-ul să fie popular și să fie în topul motoarelor de căutare,Baza de informații ar trebui actualizată în mod regulat. Pentru aceasta, angajează o persoană care ar putea face acest lucru. Pe lângă completarea cu texte, îndatoririle unui manager de conținut includ și promovarea SEO a site-ului (adică ridicarea acestuia într-un motor de căutare). Acest lucru ajută la atragerea utilizatorilor și la creșterea clasamentului site-ului. Sarcinile includ, de asemenea, adăugarea de fotografii și videoclipuri, fișiere audio, analiza intereselor și nevoilor publicului țintă, gestionarea site-ului și completarea celor mai recente știri.

În plus, atribuțiile angajatului includ analizarea informațiilor primite de la alți utilizatori și vizitatori ai site-ului, dacă este necesar, căutarea autorilor articolelor (în mod continuu, dacă este necesar), menținerea statisticilor modificărilor pe lună (număr de vizite, informații noi), monitorizarea implementării utilizatorilor pentru respectarea regulilor site-ului, precum și monitorizarea acurateții informațiilor primite și corectarea acestora, dacă este cazul.

Reprezentanții acestei profesii sunt numiți și webmasteri sau administratori de site.

Ce ar trebui să știe un manager de conținut?

Pentru a ocupa această funcție, un angajat trebuie să cunoască anumite informații:

• specificitatea și tema site-ului;
• folosind tehnologii WEB, ținând cont de subiectul și specificul site-ului;
• cunoștințe de limba engleză la un nivel bun (dacă este solicitat de client);
• abilitatea de a folosi cu încredere un computer și internetul;
• utilizarea corectă a editorului HTML;
• norme culturale de comportament cândcomunicarea cu utilizatorii;
• un studiu amănunțit al comenzilor, decretelor, fișelor postului și altor documente de reglementare legate de munca unui manager de conținut;
• cunoștințe despre legea media, publicitate, proprietate intelectuală.

Pro și dezavantaje ale profesiei

Fiecare tip de activitate are avantajele și dezavantajele sale. Iar munca unui manager de conținut nu face excepție.

Pro:

• nu trebuie să fii la birou, mergi la serviciu în fiecare zi dimineața devreme;
• poți ajusta programul de lucru după cum ți se potrivește;
• aceasta este o lucrare creativă care vă va ajuta să vă regăsiți, să găsiți subiecte care sunt cele mai interesante de scris;
• un teren excelent pentru auto-realizare;
• salariu suficient de mare;
• acest tip de activitate va fi solicitat pentru o lungă perioadă de timp, deoarece sectorul IT se dezvoltă dinamic.

Această profesie are multe avantaje. S-ar părea că niciun dezavantaj nu poate schimba acest lucru. Dar există un mare dezavantaj: această poziție implică muncă constantă la computer, ceea ce afectează negativ vederea angajatului.

Care este diferența

Majoritatea oamenilor care cunosc doar superficial specificul muncii în aceste două specialități susțin în mod eronat că munca unui manager de conținut și a unui copywriter este una și aceeași. Aș dori să risipi imediat acest mit.

Baza muncii unui copywriter este scrierea de texte care promovează și vând produse sau care prezintă utilizatorului o companie sau firmă. Un manager de conținutse ocupă de un anumit site și de o serie de alte sarcini care afectează favorabil dezvoltarea platformei de internet a companiei.

Manager SMM

Odată cu această profesie, apare adesea o altă poziție - manager de conținut SMM. Adesea, aceste poziții sunt percepute ca o singură entitate. Dar nu este deloc așa - diferența este mare.

Prima și cea mai importantă diferență este că managerul de conținut funcționează pe site-urile web ale companiilor, magazinelor, iar managerul SMM funcționează numai pe rețelele sociale.

Dacă vorbim despre funcțiile unui angajat, acestea sunt asemănătoare cu munca de mai sus, dar cu adăugarea de câteva puncte:

• moderarea comentariilor în cadrul publicațiilor;
• analiza pieței și a concurenței;
• calcularea fondurilor bugetare pentru publicitate;
• începerea căutării pentru publicul țintă (direcționarea) și interesul acestuia pentru informațiile furnizate;
• dezvoltarea unui plan de promovare;
• trimite invitații de grup.

Este nevoie de mult timp pentru a lucra în acest domeniu, în special pentru a găsi publicul țintă. Milioane de oameni sunt înregistrați pe rețelele de socializare și nu este ușor să îi evidențiați exact pe cei care sunt interesați de informațiile furnizate.

Datoriile unui manager SMM

În ceea ce privește întrebarea despre fișa postului unui manager de conținut - întrebarea este flexibilă. Instrucțiuni specifice de lucru vor fi date de către supervizorul imediat sau de către compania pentru care lucrează managerul. Abilitățile pe care un angajat ar trebui să le aibă pot include cunoștințele unui străinlimbi străine (pentru companii internaționale), cunoștințe bune de editori grafici și video, cunoștințe despre elementele de bază ale marketingului și capacitatea de a le aplica în practică, capacitatea de a crea un site web sau pagina de bază și de a o completa cu informații și, de bineînțeles, o cunoaștere aprofundată a tuturor produselor pe care le promovează.

Nu neglijați precizia în discutarea rezultatelor viitoare. Acest lucru joacă un rol important, deoarece dacă angajatul nu are un obiectiv specific și un rezultat așteptat, atunci el poate alege în mod independent o strategie care, în opinia sa, este cea mai bună și poate fi ghidat de aceasta. Acest lucru nu înseamnă că rezultatul va fi negativ, dar este posibil să nu fie exact ceea ce se așteaptă clientul. Pe această bază, conflictul nu este exclus. Înainte de a începe munca, este imperativ să vorbiți toate detaliile, apoi în viitor va exista o cooperare pe termen lung.

Pro și dezavantaje ale profesiei

Profesia de manager SMM are și avantajele și dezavantajele ei. Beneficiile includ:

• muncă solicitată și prestigioasă în epoca dezvoltării în altei tehnologii;
• direcționarea vă permite să lucrați numai cu publicul țintă;
• munca într-o rețea socială are un efect de vânzări mai mare decât publicitatea obișnuită;
• publicitate low cost;

Există și un minus în această profesie:

nu toți clienții înțeleg în mod clar specificul muncii unui manager SMM, așa că pot apărea situații de conflict

Ce trebuie să faci pentru a deveni profesionist?

Pentru persoanele obositepentru a fi „plancton” de birou, acest tip de câștig va fi o soluție ideală. Munca unui manager de conținut este o opțiune ideală pentru un zbor de fantezie și propria ta realizare creativă. Dar nu fiecare persoană are cunoștințe suficiente în lucrul cu un computer, cu tot felul de editori, dar știe sigur ce poate face informațiile interesante pentru toată lumea. În consecință, apare o întrebare logică: „Unde pot învăța și devin manager de conținut de la zero?”

Prioritatea principală a acestei profesii este că poți deveni manager cu orice educație: atât umanitară, cât și tehnică. Principalul lucru este să poți scrie corect și clar, precum și să simți publicul și să prezinți informațiile într-un mod interesant. Este mult mai ușor să te obișnuiești cu munca, desigur, pentru persoanele cu studii de specialitate: jurnaliști, specialiști PR, psihologi, filologi. Dacă nu este posibil să obțineți o educație cu drepturi depline într-o instituție de învățământ superior, atunci nu ar trebui să vă supărați. Există cursuri de formare pentru munca unui manager de conținut, în care explică în mod clar și pe scurt esența și specificul muncii, arată cum să folosești programe auxiliare de bază, editori grafici și să distribuie modalități de a crea un site.

Dacă cunoștințele de calculator vă permit să vă ocupați de acest subiect pe cont propriu, atunci vă puteți face timp, aveți răbdare și puteți ajunge singur la fundul lucrării. Este de remarcat faptul că majoritatea managerilor de conținut de succes au început de la zero, fără studii de specialitate, ci doar prin propriile eforturi au aprofundat și și-au început cariera. Cu siguranță imediatnu va funcționa pentru a câștiga munți de aur, deoarece este nevoie de mult timp pentru a găsi un client. În perioada în care se va desfășura căutarea unui partener permanent, vei dobândi experiență, vei dobândi noi cunoștințe și abilități și va rămâne foarte puțin până la titlul de „profesionist.”

Începeți?

După ce ați obținut toate cunoștințele și abilitățile necesare, merită să începeți o căutare de locuri de muncă. Pot exista două opțiuni:

• căutați de lucru în studiouri web, companii, trimiteți CV-uri și sunați direct;
• lucrează ca copywriter în schimburi speciale.

Prima metodă este perfectă pentru un absolvent care a absolvit un curs într-o specialitate de specialitate. La urma urmei, companiile și firmele acceptă doar persoane cu studii superioare.

A doua metodă este potrivită pentru autodidact. Începeți ca copywriter vă va ajuta să vă obișnuiți rapid cu domeniul lucrului la distanță, să obțineți cunoștințe de bază în scrierea articolelor, designul acestora, să înțelegeți terminologia folosită de clienți și să găsiți propriile subiecte pe care să le scrieți cu plăcere. După ce îți găsești propriul stil și temă, cu siguranță va exista un client care dorește să lucreze cu tine.

Lucrător de succes

Pentru o muncă de succes și creșterea carierei, trebuie să vă dezvoltați și să învățați în mod constant lucruri noi. Un profesionist în domeniul său trebuie să aibă o minte flexibilă, să aibă cunoștințe în diverse subiecte. În plus, stăpânește treptat munca unui traducător, editor, programator și designer. Munca unui manager de conținut, ale căror recenzii sunt în principalnumai pozitiv, va aduce un venit stabil și pentru asta nici nu trebuie să vă părăsiți casa.

Specialiștii în acest domeniu sunt mereu în căutare, deoarece domeniul tehnologiei informației se dezvoltă, iar pretutindeni sunt solicitați profesioniști. Judecând după feedback-ul celor care lucrează de la distanță în această poziție, chiar deschide perspective bune. Acesta este un loc de muncă obișnuit care plătește, dar responsabilitatea este chiar mai mare decât cea a lucrătorilor de birou.