Compania „Megapolis”: feedback de la angajați despre muncă

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Aprovizionarea și logistica cu bunuri pentru diverse scopuri este un domeniu de afaceri căutat. Directia este folosita pentru livrarea produselor in tara. Pentru aceasta este nevoie de mai multe firme deodată, care, sub controlul centrului principal, ar desfășura activități de transport și depozitare a diferitelor categorii de mărfuri și transportul ulterioară a acestora în vederea vânzării.

Grupul de companii „Megapolis” este unul dintre reprezentanții acestei zone de afaceri. Există mai mult de 10 domenii în care organizația lucrează activ și cooperează cu diferite reprezentanțe din diferite țări. De mulți ani de experiență, compania a primit numeroase premii ca furnizor stabil și de încredere de mărfuri pentru diverse lanțuri de retail. Compania nu vinde produse pe cont propriu, ci le trimite altor clienți.

Evaluările angajaților Megapolis indică faptul că organizația se dezvoltă activ. Se deschid noi filiale în toată țara și se stabilesc noi rute de transport. Acest lucru face posibilă consolidarea legăturilor logisticesi cresterea ofertei tipului de produse produse in intreaga tara.

Despre grupul de companii

Recenzii ale angajaților despre „Megapolis” indică faptul că personalul permanent este în creștere. În fiecare an, grupul companiei încheie tot mai multe contracte de furnizare a diverselor categorii de mărfuri. Dacă considerăm organizația în ansamblu ca un sistem al unui grup de companii, atunci aceasta deține diverse contracte pentru furnizarea de produse din tutun, fără alcool, produse alimentare.

Livrarea se efectuează în peste 160 de mii de puncte de vânzare pe întreg teritoriul statului. Pentru a face acest lucru, organizația are în stat aproximativ 4 mii de vehicule diferite. Pe toată perioada de existență a grupului de companii au fost deschise peste 300 de sucursale, unde lucrează peste 15 mii de angajați. Feedback-ul angajaților despre Megapolis din Moscova indică faptul că companiile comerciale care fac parte din grup au contracte directe pentru transportul diverselor mărfuri de la producători internaționali.

Activități

Feedback-ul angajaților despre Megapolis vorbește despre extinderea constantă a afacerii și apariția unor noi contracte de furnizare a produselor în țară, care sunt produse de producători internaționali. Grupul de firme este principalul furnizor de produse din tigari de la branduri cunoscute. În plus, ea distribuie produse fără alcool de la producători și mărci autohtone.

În grup există o firmă și o casă de trabucuri proprie, formată din 7 filiale separate situate în toată țara. Aceștia sunt angajați în implementarea sistemelor interne șiproduse furnizate din străinătate. Angajații direcției sunt pregătiți în mod constant și merg în călătorii de afaceri pentru a studia întreaga gamă, precum și pentru a se familiariza cu noile sisteme de vânzări din rețeaua de distribuție.

O altă direcție a companiei este un centru care vinde vehicule. Acestea sunt în principal vehicule grele și echipamente speciale. În plus, implementarea propriilor carduri de combustibil și servicii pentru transportul diverselor mărfuri și produse pe teritoriul nu numai al țării, ci și al statelor de frontieră.

Distribuție pe țară

Recenzii ale angajaților despre „Megapolis” pot fi găsite pe internet la diferite forumuri tematice. În calitate de angajator, grupul de firme asigură condiții favorabile de muncă. Un număr mare de posturi vacante sunt deschise permanent, din care poți alege să lucrezi ca manager, precum și ca transportator sau expeditor de marfă pe diferite distanțe. Organizația sub formă de reprezentanțe este distribuită în toată țara, de la Kaliningrad până în teritoriul Kamchatka.

În fiecare centru major există un birou de reprezentare, format din manageri ai unei unități structurale separate. În funcție de rutele de transport și logistică, centrele care depozitează toate produsele livrate din străinătate în țară funcționează non-stop. Din ele se realizează transportul și distribuția tuturor mărfurilor aduse de la producătorii importați către comerțul mic și lanțuri de magazine. În vederea încheierii unui contractpentru a furniza obiectele necesare, antreprenorul trebuie să contacteze unul dintre centre sau să contacteze numărul de telefon indicat pe site. În plus, portalul prezintă o hartă, care conține toate punctele în care există reprezentanțe ale organizației, cu detalii detaliate și detalii de contact.

Istoria organizației

Recenzii ale angajaților Megapolis LLC notează că de-a lungul istoriei de dezvoltare de 20 de ani, grupul de companii a primit unul dintre cele mai profitabile contracte din țară pentru vânzarea anumitor tipuri de produse. Această experiență a fost acumulată de-a lungul anilor. Organizația a fost deschisă în timpul crizei din 1998. Acest lucru nu i-a împiedicat însă pe fondatori să stabilească primele livrări comerciale din străinătate pentru punctele de vânzare mai mici din țară. Inițial, a fost deschis un centru la Moscova. Ulterior, odată cu creșterea cererii, compania a început să-și înființeze centrele logistice și reprezentanțe în alte regiuni ale Federației.

În acest moment, cifra de afaceri totală a produselor depășește peste 25 de miliarde de ruble pe an. Numărul total de puncte de vânzare unde grupul de companii își trimite produsele este de peste jumătate de milion. De asemenea, este de remarcat faptul că, începând din 2013, marii producători de tutun de pe piețele europene și asiatice au devenit acționari ai grupului de companii. Acest lucru ne-a permis să creștem semnificativ volumul produselor importate și al profiturilor.

Guvernanța corporativă

Evaluările angajaților Megapolis LLC indică, de asemenea, că compania are o ierarhie strictă asociată cu separarea puterilor echipelor de management. din cauzaFaptul că aceasta include mai mult de 10 domenii diferite de afaceri, organizația trebuie să stabilească un cadru structural pentru distribuirea autorității și responsabilității. Doar personalul managerilor are peste o mie de oameni care sunt localizați în toate regiunile țării unde există reprezentanțe oficiale. Toți sunt instruiți de rutină și participă la adunările generale, unde managementul superior își stabilește propriile planuri pentru fiecare departament pentru a crește volumul și a extinde piața pentru produsele furnizate.

Pe site-ul din secțiunea „Guvernare corporativă”, clienții și utilizatorii pot găsi informații detaliate despre modul în care sunt distribuite toate domeniile managerilor, de la acționari la angajații cu normă întreagă la nivel de intrare. Pe portal puteți găsi informații despre consiliul de administrație, care gestionează toate grupurile de companii ca parte a Megapolis LLC.

Standarde de afaceri

Recenziile angajaților despre Megapolis din Moscova indică faptul că compania este ghidată de principiile internaționale de licitație și afaceri. Acest lucru este necesar pentru a menține legăturile stabilite de peste 20 de ani cu furnizorii importanți din străinătate și pentru a respecta reglementările internaționale prescrise care definesc regulile de bază de conduită și afaceri pentru diverșii antreprenori. De asemenea, este de remarcat faptul că compania se străduiește să respecte legislația în vigoare în țară.

Toată managementul se realizează pe baza existenteregulile stabilite în regulament. Compania aderă la principiul desfășurării unei afaceri deschise și transparente, care se bazează pe beneficiul reciproc între orice categorie de antreprenori care au contracte cu un grup de companii. Înainte de încheierea unor noi acorduri, se evaluează mai întâi toate riscurile posibile, iar reputația de afaceri a contrapărților este verificată pentru a obține cele mai bune rezultate în vânzarea și comercializarea produselor în țară.

Activități sociale

Feedback-ul angajaților cu privire la compania „Megapolis” sugerează că compania, dobândind o bogată experiență internațională, a început să manifeste activitate socială pe teritoriul statului. Din anii 2000, reprezentanții organizației cooperează cu diverse companii caritabile. Dacă mai devreme, până în 2015, grupul de companii a făcut o anumită donație pentru fonduri, atunci în momentul de față a introdus o strategie clară de finanțare pe termen lung în diverse domenii sociale, de la educație, medicină la știință, ecologie.

Compania nu uită de angajații săi. Potrivit lucrătorilor, toate departamentele au propriile lor sindicate. Sunt alocate fonduri importante pentru ca cetățenii care lucrează în centrele logistice și care transportă mărfuri să beneficieze de îngrijiri medicale adecvate. Totodată, salariul este plătit integral, precum și alte plăți sociale impuse de lege.

Siguranța muncii

Recenzii ale angajaților Megapolis Group of Companies pot fi găsite în marile edituri. Există comentarii în comentarii desprecă organizația este foarte sensibilă la diverse verificări, inclusiv la respectarea normelor stabilite prin lege în țară. În special, acest lucru se aplică protecției muncii. Fiecare departament are un anumit personal de angajati care ofera servicii complete tuturor lucratorilor si le ofera gama necesara de servicii. În plus, compania are și reglementări interne de muncă, care sunt menționate și în contractul colectiv.

Societatea pe acțiuni oferă în mod deschis toate informațiile despre conduita și rezultatele evaluării securității muncii. Aceste informații pot fi găsite pe site-ul oficial. Este de remarcat faptul că această organizație este unul dintre liderii în ceea ce privește calitatea locurilor de muncă oferite și a serviciilor în diverse domenii ale angajaților săi.

Oferte pentru clienți și furnizori

Recenzii ale angajaților despre „Megapolis” din Sankt Petersburg evidențiază anumite nuanțe interesante atunci când lucrează în această organizație. Acest lucru se aplică condițiilor exclusive pentru partenerii săi în furnizarea de diferite tipuri de produse pentru vânzarea ulterioară a acestora. Compania se străduiește întotdeauna să ofere partenerilor și contractorilor săi cele mai favorabile condiții de cooperare. Toate acestea fac posibilă extinderea în mare măsură a tuturor rețelelor și structurilor logistice care operează pe teritoriul țării.

Există și diverse programe care vizează sprijinirea micilor lanțuri, pe teritoriul cărora sunt vândute produsele furnizate de distribuitor. Pentru toate detaliile,trebuie să contactați centrul logistic pentru serviciul clienți la numărul de telefon indicat pe site-ul oficial. Există diferite niveluri de înregistrare a contractelor de furnizare a produselor. Tarifele și perioada de vânzare a mărfurilor depind în principal de volumele și tipul rețelei de vânzare cu amănuntul.

Company Partners

Feedback-ul angajaților despre TC „Megapolis” evidențiază o serie de aspecte pozitive asociate cooperării constante cu organizațiile internaționale. Potrivit angajaților, reprezentanții producătorilor străini sunt oaspeți frecventi pe teritoriul centrelor logistice. Grupul de companii oferă o oportunitate de a studia pe teritoriul unei organizații străine pentru a îmbunătăți competențele și a transfera în continuare cunoștințele dobândite și implementarea acestora în structura și rețeaua logistică existente.

Total societate pe acțiuni cooperează cu o duzină de producători și mărci majore care își furnizează produsele nu numai Rusiei, ci și multor alte țări. Toți producătorii sunt descriși în detaliu pe site. În total, centrele logistice transportă peste o mie de tone de mărfuri și mărfuri diverse pe an.

Instruire

Recenziile angajaților Megapolis LLC din Moscova evidențiază, de asemenea, nuanțe interesante pentru angajați. Acestea sunt legate în principal de faptul că personalul calificat este pregătit în mod constant nu numai pe teritoriul centrelor logistice, ci și în străinătate. Toate cheltuielile pentru această acțiune sunt întotdeauna acoperite de grupul de companii. De asemenea, organizează diverse excursii.și vouchere pentru a obține noi cunoștințe și abilități.

Societatea pe acțiuni a creat și o Universitatea Corporativă cu programe dezvoltate de la experți de top din țară pentru a pregăti personal tânăr în domenii de frunte în domeniul vânzărilor și transportului de produse. Specialiștii începători se pot întâlni cu reprezentanții și directorii societății pe acțiuni și pot discuta toate întrebările lor.

Carieră și dezvoltare

Evaluările angajaților Megapolis Group evidențiază separat sistemul de dezvoltare a carierei. Dacă reprezentanții organizației văd că un angajat este dedicat învățării și dezvoltării, îl trimit la cursurile corespunzătoare și îi oferă posibilitatea de a-și îmbunătăți calificările cu o creștere suplimentară a salariilor și obținerea celui mai favorabil loc. În plus, dacă dorește, un angajat poate obține un post vacant oriunde în țară, cu condiția să scrie o cerere și să o depună la sediul central.

Așa cum notează înșiși directorii, principala resursă pentru dezvoltarea cu succes a afacerii lor și pentru prosperitatea ulterioară nu sunt contractele de furnizare de bunuri și o rețea logistică largă, ci oamenii care desfășoară toate activitățile companiei. De aceea este alocată o sumă mare de fonduri pentru toți angajații pentru a asigura locuri de muncă și pregătire normale, ceea ce are un efect pozitiv asupra dezvoltării ulterioare a specialiștilor.

Recenzii ale angajaților

Feedback-ul angajaților cu privire la JSC TC Megapolis, așa cum se arată mai sus, este în mare parte pozitiv. Toți angajații primesc servicii și salarii adecvate. În funcție de regiune, poatevariază, deoarece coeficienții individuali sunt setați pentru fiecare regiune a țării.

Uneori se găsește feedback negativ. Acestea se referă în principal la munca în centrele logistice. Compania impune cerințe stricte tuturor angajaților, indiferent de funcția pe care o deține o persoană. În caz de încălcare sau neîndeplinire a planurilor, orice lucrător în comerț poate cădea sub sancțiuni economice, până la concediere inclusiv. Cu toate acestea, după cum notează chiar angajații, acest lucru este extrem de rar.