Ordine de atribuire: exemplu și descriere

Cuprins:

Ordine de atribuire: exemplu și descriere
Ordine de atribuire: exemplu și descriere

Video: Ordine de atribuire: exemplu și descriere

Video: Ordine de atribuire: exemplu și descriere
Video: 3/4: Fanning the Blaze - Light Unshackled - Reformation 500 2024, Mai
Anonim

Ordinul de atribuire a atribuțiilor ar trebui emis la întreprindere în absența unui angajat care îndeplinește aceleași atribuții ca și funcționarii. În același timp, nu contează dacă motivele absenței unei persoane de la locul de muncă sunt valabile sau lipsite de respect. Un curs de perfecționare, boala, o călătorie de afaceri, examenul medical, îndeplinirea comenzilor de la structuri de stat sau publice sunt motivele care justifică absența unui angajat. Furnizarea unui document care nu are forță legală ca scuză pentru absenteism, precum și neprezentarea oricăror documente, sunt considerate motive de lipsă de respect. Dar, în orice caz, munca trebuie făcută în felul ei. Prin urmare, șeful emite un ordin de atribuire a sarcinilor unui alt funcționar.

ordinul de atribuire
ordinul de atribuire

Toți cei menționați în comandă ar trebui să cunoască și să înțeleagă algoritmul pentru scrierea acesteia. Este destul de simplu. Înainte de a da exemple de comenzi, vom prezenta algoritmul acțiunilor:

  1. Un contract de muncă pe durată determinată se încheie cu un angajat interimar.
  2. Instruire inițială privind protecția muncii în legătură cu atribuirea de noi sarcini.
  3. Compilaretextul comenzii.
  4. Este de acord cu toți cei implicați.
  5. Semnat de șeful.
  6. Înregistrat în cartea de comenzi.
  7. exemple de comenzi
    exemple de comenzi

Conținutul în sine poate fi, de exemplu, astfel:

Sucursala Voronej

Investprom LLC

04 august 2013 184

Ordin privind atribuirea atribuțiilor în domeniul securității electrice a inginerului șef temporar absent

Pentru a asigura întreținerea tehnică corespunzătoare și siguranța echipamentelor electrice din magazinele sucursalei Voronezh a Investprom LLC, în conformitate cu cerințele clauzei 1.2.3. din Regulile de Exploatare Tehnica a Instalatiilor Electrice ale Consumatorilor din 22.01.2003, comand:

  1. Să-l numească pe Ivanov Ivanovovich Ivanov, inginer șef al stației (grupul de calificare al 4-lea pentru siguranța electrică), șef adjunct al filialei Voronezh a Investprom LLC pentru partea tehnică, Ivan Petrovici Kuznetsov, să fie responsabil pentru instalațiile electrice în timpul absenței inginerului șef al stației.
  2. Atribuiți responsabilitatea pentru starea tehnică, repararea la timp și funcționarea în siguranță a echipamentelor electrice din ateliere șefului adjunct al filialei Voronezh a Investprom LLC pentru partea tehnică a lui Kuznetsov Ivan Petrovici.
  3. Cu ordinul de familiarizare a lucrătorilor implicați.

Șeful filialei Voronezh

Invstprom LLC S. V. Hamsteri

De acord:

  • Șef adjunct Resurse Umane Lepina A. N.
  • adjunct al șefului stației tehnice Kuznetsov I. P.
formulare de comandă
formulare de comandă

În consecință, ordinul privind repartizarea sarcinilor la întreprinderea dumneavoastră va conține numele și funcțiile angajaților dumneavoastră. Este necesar să se coordoneze cu ofițerii de personal și întotdeauna cu persoana care este desemnată să lucreze cu normă parțială.

Aș dori să spun câteva cuvinte despre design. Formularele de comenzi la întreprinderi, de regulă, conțin logo-uri și embleme. Dacă nu există, atunci în contextul recomandării, aș dori să spun că numele întreprinderii, data și numărul comenzii trebuie plasate în colțul din stânga sus.

Ordinul de atribuire poate fi temporar sau permanent. Este stabilit de șeful întreprinderii.

Recomandat: