2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39
Dacă drepturile unui salariat sunt încălcate de către angajator, atunci acesta poate depune plângere la direcția teritorială a inspectoratului de muncă. Acesta este un organism de supraveghere înființat la nivel de stat, menit să monitorizeze respectarea legislației muncii de către angajatorii de toate formele de proprietate.
Cunoscând drepturile dvs., trebuie să aveți informații despre locația celei mai apropiate unități. Adresa inspectoratului de muncă din Saratov este st. Prima Sadovaya, 104.
Pe ce se bazează inspectoratul de muncă în activitățile sale?
Tot ce ține de activitățile inspectoratului de muncă se regăsește în următoarele acte legislative:
- secțiunea XIII din partea a cincea a Codului Muncii al Federației Ruse;
- Decretele guvernamentale nr. 324 și 156;
- Ordinul Ministerului Dezvoltării Sociale nr. 378н;
- Ordinul Rostrudului nr. 211;
- FZ nr. 58, 59, 294.
Responsabilitățile unor organisme precum Inspectoratul Muncii din Saratov includ următoarele responsabilități:
- supraveghere în domeniul încălcării drepturilor muncii ale cetățenilor;
- luarea în considerare a încălcărilor administrative în acest domeniu, luarea de decizii cu privire la acestea, luarea de măsuri preventive împotriva angajatorilor neglijenți;
- asigurarea restabilirii drepturilor lucrătorilor.
Totodată, se pot aplica sancțiuni administrative angajatorului în caz de încălcare, pot fi inițiate proceduri judiciare, activitatea întreprinderii care încalcă poate fi chiar suspendată.
Cum să contactați inspectoratul de muncă din Saratov
Există mai multe moduri de a depune o reclamație. Inspectoratul de Muncă din Saratov acceptă cererile în zilele de primire prin intermediul inspectorului de serviciu, printr-un formular electronic de pe site-ul său oficial. De asemenea, este posibil să aplicați prin portalul Serviciilor de stat.
În cazul metodelor electronice de depunere a cererilor la inspectoratul de muncă din Saratov, totul este extrem de simplu. Fiecare dintre resurse are un formular pe care trebuie doar să îl completați, urmând instrucțiunile. O plângere scrisă va trebui făcută independent. În acest caz, nu există un model specific, trebuie doar să urmați câteva reguli.
Depunerea unei contestații scrise
Astfel de documente au reguli uniforme de executare. Ele sunt compilate exclusiv în cadrul stilului oficial de afaceri. În textul declarației nu sunt permise blestemele, amenințările și calomniile. Ar trebui să fie lizibil și toate faptele ar trebui să fie conectate, este de dorit să le construiți în ordine cronologică. Contestația poate fi făcută de un singur solicitant sau de mai mulți. Colectivdeclarația va dovedi gravitatea infracțiunii și caracterul său de masă.
Vă rugăm să rețineți că astfel de plângeri nu pot fi anonime. Pur și simplu nu vor fi luate în considerare. Prin urmare, în antetul plângerii, trebuie să fie indicate informații complete despre solicitant, inclusiv datele de contact. Dacă, totuși, se cere anonimatul, atunci acest lucru ar trebui să fie indicat în textul contestației. În acest caz, această condiție va fi cu siguranță îndeplinită.
Nu are sens să vă adresați reclamația la GIT central. Acesta va fi în continuare transmis Inspectoratului de Muncă din Saratov pentru examinare, dar va dura mai mult timp.
Dacă există documente care confirmă faptele ca parte a plângerii, atunci trebuie furnizate copii ale acestora ca anexe. Inspectoratul însuși are dreptul de a solicita documentele necesare, dar poate că angajatorul va avea timp să ascundă faptele care sunt „incomode” pentru el însuși.
Termeni pentru examinarea contestațiilor
Timpul standard de livrare pentru aplicații este stabilit în 30 de zile. Dacă nu sunt necesare activități complexe, inițierea inspecțiilor și implementarea solicitărilor, atunci această perioadă poate fi redusă la 15 zile. Și cu o complexitate suficientă a cazului, examinarea poate dura până la două luni.
Există o prevedere separată cu privire la faptele de concediere. Procedura în acest caz este reglementată de art. 373 din Codul muncii. Astfel de cereri trebuie luate în considerare în termen de 10 zile.
Recomandat:
„Lukoil”: feedback din partea angajaților despre munca în companie, condițiile de muncă, salariile
Vorbind despre producția de petrol din Rusia, destul de des se referă la marea companie Lukoil, feedback-ul angajaților despre aceasta îi face în fiecare an pe mii de ruși să-și depună CV-urile acolo. Pe parcursul celor aproape 30 de ani de existență, organizația a câștigat un avânt destul de serios, iar astăzi este unul dintre liderii industriei petroliere
Lipsat de bonus: motive, motive pentru privarea de bonus, ordine de familiarizare, respectarea Codului Muncii și regulile de deducere
Privarea de bonus este un anumit mod de a pedepsi lucrătorii neglijenți. O astfel de măsură poate fi aplicată concomitent cu o sancțiune disciplinară. În cazul în care angajatul consideră că a fost lipsit ilegal de bonus, atunci poate contesta o astfel de decizie depunând o plângere la inspectoratul de muncă sau depunând un proces în instanță
Anularea asigurării după primirea unui împrumut: motive, motive și documente
De fiecare dată când solicită un împrumut, împrumutatul se confruntă cu nevoia de a achiziționa o poliță de asigurare și, uneori, mai mult de una. Banca, ca instituție de credit, urmărește să își minimizeze riscurile, iar împrumutatul nu dorește să plătească în exces pentru un serviciu de care nu are nevoie. Să încercăm să ne dăm seama când este mai bine să fii asigurat și cum să anulăm asigurarea după primirea unui împrumut
Permis de munca pentru munca in instalatii electrice. Reguli de lucru în instalații electrice. Permis de muncă
Din august 2014 intră în vigoare Legea nr. 328n. În conformitate cu acesta, se introduce o nouă ediție a „Regulilor pentru protecția muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice”
Cel mai bun loc de muncă din lume: top 10 cele mai bune profesii, responsabilități, condiții de muncă, plăcere materială și morală de la locul de muncă
Undeva între jobul tău visat și jobul tău real, există unele dintre cele mai bune joburi din lume. În ce poziții sunt oamenii fericiți? În timp ce unele dintre cele mai tari cariere sunt, de asemenea, printre cele mai rare locuri de muncă din lume, există multe locuri de muncă de vis disponibile pentru a aplica și pentru a intervieva. Care este cel mai bun loc de muncă din lume - cel mai bine plătit sau cel care este pentru suflet?
