Administrator baze de date - ce este această profesie?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Un administrator de baze de date este o persoană care este responsabilă cu dezvoltarea cerințelor pentru diferitele baze de date ale unei organizații. El este responsabil pentru proiectarea, utilizarea eficientă, menținerea integrității și întreținerea depozitului. Administratorul gestionează înregistrările de tip contabil și organizează un sistem de protecție împotriva utilizării neautorizate a informațiilor din baza de date. O descriere detaliată a acestei specialități este stabilită în standardul profesional „Administrator de baze de date”, aprobat prin ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse nr. 647n din septembrie 2014. Cod de specialitate 40064.

sarcini de administrator

Fluxul de informații transmise joacă un rol important în lumea modernă. Toate datele sunt sistematizate în anumite grupuri - baze de date. Un administrator este o persoană care asigură gestionarea calificată a acestor baze de date, inclusiv protecția lor cuprinzătoare. Datorită conexiunii oricăror procese care au loc în organizații, această profesie este la mare căutare pe piață.

Sarcina principală a unui administrator de baze de date este de a asigura buna funcționare aoperarea tuturor echipamentelor situate în organizație (rețele, servere și alte componente electronice). Activitatea unui specialist include implementarea anumitor algoritmi de procesare și distribuire a întregii cantități de informații din întreprindere (întreținerea și expedierea acesteia), care vă vor permite să recuperați și să utilizați în mod continuu informațiile necesare dacă este necesar.

Un administrator de baze de date este un specialist care își petrece cea mai mare parte a timpului de lucru întreținând sistemul informatic finit. Dar, în unele cazuri, îi sunt atribuite și alte sarcini ca parte a fluxului de lucru:

• design și dezvoltare de organigrame și baze de date;
• dezvoltarea cerințelor necesare;
• Raționalizarea performanței depozitului de date;
• formularea drepturilor de acces și a reglementărilor de bază;
• copierea bazelor de date în modul de rezervă și restaurarea acestora;
• determinarea formatului conturilor de utilizator;
• cercetarea cazurilor de utilizare pentru protejarea bazelor de date împotriva intruziunilor neautorizate în sistem;
• dezvoltarea de opțiuni pentru a preveni erorile de tip hardware și defecțiunile software pentru a menține integritatea volumului de date;
• asigurând capacitatea de a migra rapid la o versiune actualizată a sistemului de gestionare a bazei de date.

Atribuții generale ale administratorului

Fișa postului pentru administrator de baze de date prevede implementarea unui număr mare de activități legate de sistemul informațional din organizație. Oriceinstrucțiunea include câteva puncte generale care sunt caracteristice oricărei varietăți de manageri de informații.

1. Efectuarea copierii continue a bazelor de date în modul de rezervă. În cazul salvării permanente a datelor în cazul unor probleme cu serverele sau rețelele, toate datele din baza de informații pot fi restaurate cu ușurință (sau majoritatea acestora).
2. Actualizări regulate de software. Matricele de informații sunt adesea procesate nu de un singur program, ci de un întreg complex de software de întreținere. Prin urmare, cu actualizări constante de software, administratorul bazei de date trebuie să aibă cunoștințe despre caracteristicile diferitelor servicii software, protocoale (rețea), precum și abilități de programare în diferite limbaje de calculator. În plus, fiecare administrator ar trebui să poată scrie în mod independent un utilitar care este necesar în activitatea sa.

Grupuri speciale de sarcini

Lucrarea ca administrator implică îndeplinirea, pe lângă sarcinile generale, a uneia dintre cele cinci grupuri de funcții specifice:

• asigură buna funcționare a sistemelor de date;
• optimizarea bazelor de informații;
• preveni deteriorarea pierderii datelor;
• furnizarea bazelor de date cu diverse măsuri de securitate;
• gestionarea expansiunii și dezvoltarea bazei de informații.

Lucrările pentru a asigura funcționarea bazei de date (baze de date) includ următoarele responsabilități.

1. Se copiează informații din baza de date în modul de rezervă.
2. Restaurează informațiile din baza de date.
3. Gestionarea opțiunilor de acces la baza de informații.
4. Instalarea, configurarea software-ului de gestionare a bazelor de date.
5. Analiza evenimentelor care au loc în timpul funcționării bazei de date.
6. Înregistrarea și remedierea evenimentelor care apar în timpul procesării informațiilor din bazele de date.

Optimizarea activității bazelor de informații include următoarele responsabilități:

• analiza funcționării bazei de date, colectare de informații statistice despre funcționarea bazelor de informații;
• optimizarea redistribuirii datelor de calcul care interacționează cu bazele de date;
• raționarea performanței bazelor de informații;
• optimizarea elementelor rețelelor de calculatoare care interacționează cu bazele de date;
• optimizarea interogărilor către bazele de informații;
• optimizarea controalelor ciclului de viață stocate în sistemele informatice.

Prevenirea coruperii și pierderii datelor include următoarele responsabilități.

1. Elaborarea reglementărilor privind copierea bazelor de informații în modul de rezervă.
2. Aplicarea prevederilor de rezervă.
3. Dezvoltați planuri pentru copierea de rezervă a bazelor de informații.
4. Dezvoltarea procedurilor pentru crearea de copii informative ale datelor în modul de backup automat.
5. Implementarea procedurilor de recuperare a datelor după „prăbușirea” informațiilor.
6. Analiza defecțiunilor care apar în sistem, identificareamotive pentru încălcări.
7. Elaborarea de instrucțiuni și ghiduri pentru întreținerea bazei de date.
8. Cercetare privind funcționarea suportului hardware și software al bazei de date.
9. Configurarea funcționării și a stării de sănătate a bazelor de informații.
10. Elaborați propuneri pentru actualizarea firmware-ului compatibil.
11. Evaluarea și analiza riscurilor de eșec în activitatea bazelor de info.
12. Dezvoltarea modalităților de a rezerva automat baze de informații.
13. Dezvoltarea procedurilor pentru introducerea modurilor de înlocuire a datelor la cald.
14. Raportare baze de date.
15. Consultație pentru utilizatori în funcționarea bazelor de informații.
16. Elaborarea de propuneri în domeniul dezvoltării profesionale a angajaților.

Oferirea bazelor de date cu diverse măsuri de securitate include următoarele responsabilități:

• dezvoltarea unei strategii de securitate a informațiilor bazei de date;
• monitorizarea conformității cu măsurile de securitate a informațiilor la nivel de bază;
• optimizarea functionarii sistemului in domeniul securitatii la nivel de baza de date;
• auditul sistemului informatic și protecția bazelor de date împotriva amenințărilor externe;
• elaborarea de reglementări care contribuie la securitatea sistemelor informatice de date;
• îmbunatatirea sistemului de securitate pentru a reduce sarcina asupra functionarii sistemelor informatice;
• pregătirea rapoartelor și rapoartelor de performanță și staresisteme de securitate în mediile de informare și depozite.

Gestionarea extinderii și dezvoltării bazelor de date include următoarele responsabilități.

1. Analiza problemelor din sistemul de prelucrare a informațiilor în baze de date și elaborarea de propuneri pentru dezvoltarea perspectivelor în activitatea bazelor de date.
2. Elaborarea de regulamente pentru actualizarea software-ului de sistem în baze de date, baze de informații în noi opțiuni software și combinarea acestora cu noi platforme.
3. Studiarea și punerea în practică a noi opțiuni și modalități de lucru cu bazele de informații.
4. Urmărire actualizări ale variantelor bazei de informații.
5. Urmăriți adoptarea magazinului de informații și compatibilitatea cu noi platforme și noi versiuni de software.
6. Dezvoltarea și crearea structurii departamentelor, dezvoltarea rezervei de personal.

Administrator orientat spre probleme

Un administrator de baze de date orientat către probleme este un specialist care rezolvă problemele care apar în timpul funcționării unui sistem de baze de date. Sursele unor astfel de probleme pot fi diferite. Acestea pot fi date inexacte, lipsa cererii, procese de producție nesigure etc.

Administratorul orientat către probleme este preocupat de identificarea și structurarea problemelor interne și externe. Sunt analizate problemele identificate, după care sunt prezentate opțiuni pentru rezolvarea acestora.

Cel mai adesea administratorul,concentrat pe rezolvarea problemelor, este implicat în muncă în prezența unor situații de urgență, când este necesară o analiză rapidă calificată a situației și căutarea soluției acesteia.

În majoritatea cazurilor, administratorul orientat spre probleme îndeplinește sarcinile unui administrator de rețea în perioadele fără criză și se ocupă de gestionarea bazei de date și de conectarea utilizatorilor de rețea din organizație.

Când apare o criză, administratorul analizează în primul rând resursele organizației pentru a rezolva problema din interior, verifică posibilitatea utilizării noilor tehnologii pentru a depăși criza și prezice cât timp va avea nevoie organizația pentru a rezolva problema. problemă.

Algoritmul de activitate al unui manager de rețea orientat spre probleme este următorul:

• analiza situației actuale;
• identificarea problemelor specifice care au apărut în momentul crizei;
• determinarea entității autorizate să rezolve astfel de probleme;
• analiza opțiunilor de rezolvare a problemei cu calculul costurilor financiare;
• determinarea termenilor prognozați pentru restabilirea situației de dinainte de criză;
• rezolvarea reală a problemei dacă toate acțiunile și calculele de mai sus sunt aprobate de conducere.

Analist de performanță

Rolul unui administrator de baze de date în analiza performanței este de a analiza performanța bazei de date și de a dezvolta noi metode de rezolvare a problemelor identificate în analiză. Responsabilitățile unui analist de performanță sunt următoarele:

• analiza erorilor din structura sistemului și părțile sale constitutive;
• căutând punctele slabe ale fiabilității și performanței programului la fiecare nivel, inclusiv probleme hardware în rețea și logica sistemului;
• dezvoltarea de scripturi care procesează diverse date eterogene despre funcționarea programelor și calculatoarelor (un flux de solicitări de căutare, informații despre echipamente de depanare, trafic de rețea etc.);
• selectarea celor mai importante informații, prezentarea datelor într-o formă adecvată pentru analiză;
• dezvoltarea de noi abordări pentru colectarea și clasificarea datelor privind performanța sistemului;
• creșterea gradului de automatizare, autonomie și fiabilitate a instrumentelor analitice, îmbunătățirea acestora;
• crearea unui cod ușor de citit și de dezvoltare;
• creați noi moduri de a rezolva problemele de performanță, de a dezvolta concepte arhitecturale, de a participa la îmbunătățirea fiabilității sistemelor de date;
• programarea aplicațiilor de rețea.

Administrator al magazinului de date de sistem

Administratorul depozitului de date face o muncă mai practică, care este legată de configurarea sistemelor de baze de date și de depanarea defecțiunilor care apar la utilizarea acestuia.

Atribuțiile unui administrator de depozit de date sunt următoarele:

• Administrarea centralei telefonice automate;
• care servește servere, rețele și stocări locale și la distanță;
• configurarea serverelor locale,Restricții de internet, servere cu acces la distanță, crearea unei rețele comune tuturor utilizatorilor;
• administrare server;
• menținerea echipamentului în stare de funcționare;
• configurarea accesului la terminal pentru utilizatori (dacă este necesar);
• organizarea pornirii în rețea a computerelor;
• Crearea unui loc de muncă pentru angajați;
• asistență la instalarea sistemelor de curent scăzut;
• mică reparație de echipamente de birou și computere;
• asistență tehnică și software pentru utilizatori.

Cerințe pentru administratori

Cerințele generale ale standardului profesional sub codul 40064 includ prezența unui învățământ superior tehnic. Unii angajatori necesită și o educație cibernetică. Acest lucru se datorează faptului că munca unui administrator include construirea unui model de bază de date structurată, precum și scrierea unor programe adecvate.

Pe lângă o educație adecvată, următoarele sunt cerințe importante:

• capacitate de a analiza nevoile de management al informațiilor ale diferitelor departamente din organizație;
• abilități în testarea noilor produse ale programului, care sunt dezvoltate de departamentele și diviziile organizației;
• capacitatea de a lua inițiativa în dezvoltarea de noi algoritmi și metode de stocare a datelor, în dezvoltarea de tehnologii de utilizare a informațiilor pentru a crește productivitatea și performanța rezultatului prezis;
• experiență în dezvoltarea metodologiilor de interacțiune cu utilizatorulbaze de date cu informații.

Rezultatele învățării

În ciuda salariului mediu, există cerințe serioase pentru un DBA la absolvire. Acestea includ următoarele:

• înțelegerea naturii și a scopului diferitelor tipuri de arhitecturi de baze de informații;
• abilitatea nu numai de a proiecta, ci și de a optimiza structura sistemelor informaționale;
• nivel ridicat de expertiză în aplicarea algoritmilor care asigură securitatea în interiorul sistemului și protecția acestuia împotriva amenințărilor externe;
• cunoștințe despre limbaje de programare, modelare și marcare, capacitatea de a le aplica;
• capacitatea de a folosi limbaje de interogare a bazei de informații.

Cursuri de perfecționare

Pentru persoanele care sunt administratori de baze de cunoștințe, există multe tipuri de cursuri de formare avansată în acest domeniu. Astfel de cursuri sunt susținute pe baza instituțiilor științifice sau de învățământ, care oferă o cantitate mare de cunoștințe și abilități suplimentare în domeniul administrării bazelor de date.

Specialitățile în care puteți îmbunătăți abilitățile unui administrator de baze de date sunt:

• dezvoltare de modele de matrice de informații;
• arhitectul bazelor rețelei informaționale;
• administrator de baze de date pentru programul 1C în diverse domenii;
• administrarea rețelei;
• Administrator baze de date Microsoft SQL;
• gestionarea proceselor de stocare a informațiilor.

Salariu administrator

Munca unui administrator de bază de informații nu implică angajare cu normă parțială din cauza specificului locului de muncă. Informatizarea completă a societății a dus la faptul că nici în perioada crizei cererea de personal calificat în domeniul administrării rețelelor nu a scăzut. Majoritatea administratorilor sunt necesari în capitalele.

Conform analizei situației, în țară a fost dezvăluit nivelul mediu de salarizare al specialiștilor în domeniul administrării informațiilor.

Conform rezultatelor anului 2017, s-a constatat că salariul unui administrator de baze de date este exprimat în următoarele cifre:

• Moscova - de la o sută zece la o sută șaizeci de mii de ruble;
• Sankt Petersburg - de la șaptezeci și șapte la o sută de mii de ruble;
• în regiuni - de la patruzeci la șaptezeci și cinci de mii de ruble.

În unele regiuni, salariile sunt stabilite sub medie, dar după ce angajatul crește nivelul de calificare, acesta crește. Profesia de administrativ este diferită prin faptul că orice creștere a nivelului de cunoștințe și dobândirea de noi competențe are cel mai adesea un efect pozitiv asupra salariilor.

A fi un operator de baze de date are multe beneficii. În primul rând, informatizarea societății provoacă o creștere constantă a cererii de specialiști în sfera informațională. În plus, munca în rețea oferă o oportunitate de auto-dezvoltare continuă, fără implicarea unor persoane din afară.