Reorganizare prin aderare. Moarte sau viață nouă?

2024 Autor: Howard Calhoun | [email protected]. Modificat ultima dată: 2023-12-17 10:39

Datorită schimbărilor constante de pe piață, de multe ori unul trebuie să înceteze să mai existe, în timp ce celăl alt trebuie să se adapteze. Un tip de „supraviețuire” este reorganizarea prin afiliere. Fără îndoială, mulți se întreabă dacă acesta este într-adevăr sfârșitul pentru firmă sau un început nou, comun.

Fiecare fuziune a unei entități juridice, fie că este o corporație uriașă sau o companie de dimensiuni egale, este unică. Este important de înțeles că în procesul de reorganizare compania continuă să existe și, foarte probabil, își poate crește capitalul de lucru. Lichidarea reprezintă încetarea completă a activităților unei persoane juridice.

Deși în astfel de cazuri nu există formarea unei noi companii, cu toate acestea, se lucrează atent cu documentația - totul trebuie confirmat legal. Doar după ce informațiile privind aderarea uneia dintre companii au fost înscrise în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice, procedura poate fi considerată finalizată. De remarcat faptul că reorganizarea prin aderaredestul de des desfășurat sub supravegherea FAS și, în unele cazuri, vi se poate cere să obțineți aprobare înainte de a forma o singură companie.

Este important de știut că lichidarea unui SRL, o fuziune și alte probleme care pot afecta grav soarta unei organizații sunt discutate doar la ședințele acționarilor sau fondatorilor. Doar o decizie unanimă a tuturor membrilor societății cu privire la această problemă poate începe întregul proces.

Dacă în timpul discuției unii dintre fondatori lipsesc sau votează împotriva deciziei, aceștia au dreptul de a cere răscumpărarea acțiunilor sau acțiunilor lor de către alți membri ai companiei. Reorganizarea prin afiliere este împărțită în mai multe etape, prima dintre acestea fiind evaluarea valorii proprietății companiei și a activelor acesteia. Următorul pas va fi semnarea unui acord privind procedura și condițiile fuziunii a două sau mai multe firme. Societățile pe acțiuni efectuează conversii suplimentare de acțiuni.

A treia etapă începe după luarea deciziei și nu durează mai mult de trei zile. În acest timp, trebuie să anunțați autoritățile fiscale, creditorii și să vă publicați oficial decizia în presa scrisă. Când bunurile nu depășesc 100.000 de salarii minime, este suficient să se trimită aceeași sesizare comisiei antimonopol. Dar dacă nivelul depășește limita stabilită, atunci trebuie să obțineți aprobarea pentru fuziune de la FAS. Reorganizare prin aderarea la

este considerat finalizat atunci când toate modificările sunt documentate, iar înregistrările sunt făcute în Registrul Unificat de Stat al Entităților Juridice care declară căcă una dintre firme s-a alăturat celeil alte.

După cum puteți vedea, procesul este destul de complicat și necesită nu numai un studiu atent, ci și cunoașterea tuturor subtilităților. Astăzi, există multe companii calificate care sunt gata să vă asiste în această problemă. Dvs. și angajații dvs. veți fi scutiți de sarcina de a pregăti documentele, organizarea unei adunări generale, întocmirea unui act de transfer, efectuarea unui inventar și efectuarea în mod independent a restului procedurilor de înregistrare și fuziune.